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[期刊] 企业经济  [作者] 邱景  张永安  
建立适合国内企业国际化发展的路径与模式,需要基于企业国际化测度方法进行深入、系统的量化研究。如今对企业国际化测度问题的研究主要针对国外企业,并且缺乏全面评价的方法和指标。本文在梳理企业国际化测度的各类方法及适应性的基础上,比较了企业国际化研究过程中通行的3种测度方法,并阐明了3种测度方法的适应性,指出了适合中国企业国际化测度的方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曹朝晖  
企业国际化发展的模式、各类条件或途径研究,对"企业国际化程度"进行系统的量化分析尤为必要。但是,当前对企业国际化测度问题的研究仍缺乏全面的、权威的方法或指标体系。文章通过梳理和分析企业国际化测度各类方法或指标以及在我国的应用情况,试图找到更为科学的、适合我国企业发展的国际化测度手段。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 秦勇  冯永春  李东进  
文章探讨新兴国际化企业的国际化知识、市场学习能力对其市场适应性的影响机制。研究结果表明:新兴国际化企业的国际化知识对其市场学习能力具有正向显著的影响,市场学习能力又对其市场适应性的影响呈正向显著的影响,市场学习能力在国际化知识与其市场适应性间起中介作用。
[期刊] 林业科学  [作者] 刘帅  李建军  李丹  朱凯文  郭瑞  文益君  马振燕  
【目的】对比研究各类林木空间分布格局分析方法及其对不同应用场景的适应性,为选取最适宜的空间分布格局方法提供参考。【方法】以模拟样地和实际调查样地为数据源,采用MATLAB和R语言工具,对比分析最近邻体法、角尺度、Voronoi变异系数法、Ripley’s L函数和双相关函数5种方法在工作原理、使用方式和评价标准上的异同以及各方法对不同样地条件的适应性。为便于比较,按照是否依赖于空间尺度将空间分布格局分析方法分为固定尺度型和可变尺度型两大类。【结果】研究区阔叶林具有显著的空间分布规律,以聚集分布和随机分布为常见格局。固定尺度型方法依赖空间邻域,适用于小尺度,在林分经营和林分微结构调控中应用广泛。可变尺度型方法与空间尺度密切相关,能提供更为丰富的空间信息,适合复杂条件下对森林进行长期监测。角尺度和Voronoi变异系数法对空间分布格局的判断较为一致,实际应用中可互相验证或替代,而最近邻体法对空间分布格局则可能产生误判。多数情况下,概率密度函数(双相关函数)比累计分布函数(Ripley’s L函数)更易于解释和分析,双相关函数优于Ripley’s L函数。角尺度与双相关函数和Ripley’s L函数的性能优劣尚存争议,每种空间分布格局分析方法均有其适用前提和条件,性能优劣只是相对而言。固定尺度型和可变尺度型两大类空间分布格局分析方法均受林木样本量、样地大小、林分密度等因素影响,样地越大、样本越多,评价结果越准确,但也会增加样地调查和分析计算的工作量。【结论】各类空间分布格局分析方法有其自身特点及适用前提,实际应用中应结合具体样地条件选择合适的方法。林木空间分布格局研究不应仅仅局限于对整体数据是聚集分布、均匀分布或随机分布的简单描述上,还应将其应用于优化和调节森林结构以充分发挥森林的多种功能,为林业数据精准分析以及林业生产经营实践提供参考和科学依据。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 侯赟慧  刘洪  
尽管企业网络模式近年来得到了快速发展,但实践中各种企业网络模式适应环境变化的差异性让企业难以驾驭,国内外尚未发现有关企业网络适应性的深入研究。本文基于将企业网络视为复杂适应系统的视角出发,借鉴Kauffman的NK模型思想,构建模型对企业网络的适应性进行模拟分析。研究结果发现,随着规模的增大企业网络的适应性降低,随着企业种类间相互关注程度的增加企业网络的适应性增加,适度集权且权力控制中心相对分散的网络结构有助于提高企业网络的适应性。本文的研究为企业网络构建、网络中企业的组织管理提供了理论依据。
[期刊] 商业研究  [作者] 黄昱方  
人事外包通过长期合约的形式,可以弥补中小企业管理资源的不足,提高中小企业竞争力。人事外包的范围受到交易成本和人力资源管理活动可交易性的限制。未来的趋势将是中小企业保留战略人力资源管理职能,将传统性活动外包出去。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘洪  周玲  
通过对我国20个曾经是绩优的上市企业成长经历及其成长模式的探索性研究发现,企业的不同成长模式对应着不同的复杂适应类型,即规模成长型企业着重于提高组织的动态适应机能,知识成长型企业着重于自组织和学习,结构制度成长型企业着重于非线性的正反馈机制和刺激企业组织内部多样化和创新的涌现。
[期刊] 经济管理  [作者] 许晖  丁超  刘田田  王亚君  
中国民营企业在国际市场中普遍面临外部环境不确定性与内部约束因素的双重制约,对于其国际化成长的内在机制还缺乏充分的理论探讨。基于组织适应视角,本文选取华源集团作为研究对象,通过纵向解构其国际化成长过程,提炼中国民营企业的适应性成长路径与机制。研究发现:第一,中国民营企业的国际化成长压力主要包括海外市场压力、制度规制压力与前沿技术压力三个方面;第二,在国际化成长压力下,中国民营企业的成长过程具有“适应性”特征,其适应性成长路径呈现出“市场探索—危机转化—高端突破”的演化轨迹;第三,中国民营企业的适应性成长机制主要包括管理学习、适应性重构与创新能力三个关键要素,企业通过管理学习持续提升认知能力和经营管理水平,通过适应性重构灵活地调整资源配置和制度安排,通过创新能力创造性地发挥特定优势并构建核心竞争力。本文最终所形成的理论框架,有助于解开中国民营企业在国际市场中的快速成长之谜,贡献于国际化成长理论的深化和组织适应理论的拓展,为当下中国民营企业在动荡的国际环境中生存与成长提供一定的参考。
[期刊] 软科学  [作者] 张峰  吴晓云  
从国际营销模式选择的两种观点及战略内容、研究脉络与研究焦点、影响因素、与绩效的实证关系等四个方面系统回顾了该领域的研究进展,在此基础上给出了现有研究中达成的基本共识、存在不足以及今后的研究重点。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 刘正良  
通过独立学校、中外合作办学、课程合作、证书培训等多种形式,近年来,江苏高职教育国际化获得了较大发展。但与江苏经贸国际化、经济国际化和经济发展的行业分布相比,江苏高职教育在国际化过程中却表现出一定的不适应性。因此在未来发展中,江苏应强调以经济国际化引领教育国际化,协调教育国际化资源的区域配置,加强高职教育国际化的行业适应性。
[期刊] 教育科学  [作者] 刘正良  
对开放型经济突出的地区来说,高职教育国际化要服务于地区经济的国际化。江苏的经验说明,保持教育资源的国内地区分布、国外区域分布以及人才培养的行业分布与地区经济发展结构方面的协调,有助于高职教育可持续发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 侯赟慧  刘洪  
目前,许多企业相互间建立起各种各样的关系,以提高适应环境变化的能力。然而,不同的企业间关系模式对企业适应性的影响作用不同,企业面临着关系模式选择的难题。国内外尚未发现有关企业间关系模式对企业适应性影响的深入研究。文章基于不同理论视角先对企业间关系模式进行分类,然后比较它们对企业在特定环境下的生存力、发展能力以及资源利用率的影响程度。结果发现:能使企业双方紧密合作、互换资源、经常互动以及能从整体出发制定战略规划的关系模式,都有利于提高企业的适应性。文章的研究结论为实践中企业选择关系模式提供启发和帮助。
[期刊] 当代财经  [作者] 龚新宇  李才波  
本文首先分析了比较优势理论在服务贸易领域应用的局限性,再利用狄尔多夫模型从三个方面剖析比较优势理论在国际服务贸易领域是适用的,最后对国际服务贸易比较优势的决定因素进行研究,指出比较优势理论对服务贸易的影响远小于对商品贸易的影响,研究服务贸易要从同服务贸易有关的市场结构、需求方特征以及比较优势的内生化、动态化等多方面着手。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 赵晶  祝丽敏  王明  
在复杂动态环境中,企业需要应对规模和效率的二元性要求,即对新市场机会的探索和原有确定性的利用。根据环境的主导要求,灵活调动资源分配的组织具有市场适应性。制度化是企业构建或提高市场适应性的有效途径。市场适应性要求企业对环境变化做出迅速反应,而作为重要资源的社会资本具有路径依赖的特征,和市场适应性不会自动匹配,存在动态耦合,从而使企业制度化更加复杂。通过对国美电器案例的纵向研究,本文探讨了市场适应性和社会资本的动态耦合机制对企业制度化的影响。研究发现,企业原有社会资本和市场环境的耦合程度会决定企业制度化的进程:当耦合程度低时企业制度化加快;反之,企业制度化减缓。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 杨力  
本文从分析银行国际化的内涵入手,提出银行国际化增强了其适应性货币供给能力的观点,认为这种适应性的货币供给效应会对一国的货币政策和金融监管产生不利影响,并据此提出只有通过加强金融监管和国际合作才能在一定程度上控制银行这种适应性的货币创造能力,最终尽可能地减少银行国际化所带来的负面效应。
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