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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
钟熙 宋铁波 陈伟宏 翁艺敏
以2012—2016年中国A股上市公司为样本,本文着重探讨了前期企业国内多元化对后期企业国际化速度的影响效应。本文研究结果表明:前期企业国内地域多元化对企业更快地实施国际化扩张具有正向影响,而前期企业国内产品多元化对企业更快地实施国际化扩张则具有负向影响。进一步研究表明:第一,随着高管国际经验的增加,前期企业国内地域多元化对企业更快地实施国际化扩张的正向影响将增强,而前期企业国内产品多元化对企业更快地实施国际化扩张的负向影响将减弱;第二,随着高管过度自信的增强,前期企业国内地域多元化对企业更快地实施国际化扩张的正向影响将减弱,而前期企业国内产品多元化对企业更快地实施国际化扩张的负向影响也将减弱。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
方慧
企业多元化经营作为现代企业的一个重要经营战略,我国企业也正在不断地开拓多元化事业,文章通过对国内深圳A股市场上市公司的研究,定性分析影响企业多元化经营的一般因素,再定量分析我国企业多元化经营的特征和程度,以及造就我国企业多元化水平的独特原因。
关键词：
企业 多元化 经营 探讨
[期刊] 财会通讯
[作者]
李娟 马慧敏
国际化与行业多元化作为企业成长的重要路径,在我国企业实行"走出去"战略中发挥着不可忽视的作用。本文利用2013-2015年沪深两市集团公司为样本,选取了其中采取了国际化战略和行业多元化战略的集团公司,分析了国际化和行业多元化对企业绩效的影响。其次检验了行业多元化和国际化对企业绩效的交互影响在制造业和服务业企业集团中的差异。研究结果表明,集团公司国际化对企业绩效在一定程度以内产生负的影响,超过一定程度则逐渐产生正的影响,即二者的关系为U型关系;而行业多元化的调节效应也并非线性,呈现先正向后负向的影响效果,且这种调节效果在制造业集团公司中更为明显。
关键词：
国际化 行业多元化 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
李娟 马慧敏
国际化与行业多元化作为企业成长的重要路径,在我国企业实行"走出去"战略中发挥着不可忽视的作用。本文利用2013-2015年沪深两市集团公司为样本,选取了其中采取了国际化战略和行业多元化战略的集团公司,分析了国际化和行业多元化对企业绩效的影响。其次检验了行业多元化和国际化对企业绩效的交互影响在制造业和服务业企业集团中的差异。研究结果表明,集团公司国际化对企业绩效在一定程度以内产生负的影响,超过一定程度则逐渐产生正的影响,即二者的关系为U型关系;而行业多元化的调节效应也并非线性,呈现先正向后负向的影响效果,且
关键词：
国际化 行业多元化 企业绩效
[期刊] 当代财经
[作者]
吴建祖 金敖
绩效反馈通过改变管理者对风险的态度影响企业国际化速度。现有研究主要从企业行为理论的视角关注以单一期望目标为参照的绩效反馈影响,忽略了基于历史期望和社会期望的双重绩效反馈作用,以及管理者的自我服务动机。结合企业行为理论和管理者自我服务动机,推断双重绩效反馈通过影响企业快速国际化的动因及其强度变化而改变企业国际化速度。以2009—2018年A股制造业上市企业为研究对象的实证结果表明,在一致的历史绩效反馈和社会绩效反馈交互影响下,企业国际化速度加快。一方面,双重消极反馈促使管理者问题搜寻强度的增加,将快速国际化视为问题的解决方案,形成“穷则思变”的快速国际化动因;另一方面,双重积极反馈促进管理者自我效能提升,将快速国际化视为实现持续增长的手段,形成“富而思进”的快速国际化动因。在不一致的历史绩效反馈和社会绩效反馈交互影响下,“穷则思变”和“富而思进”的动因强度均降低,企业国际化速度减慢。因此,在国际化战略决策中,注重双重绩效反馈提供的参照作用以及管理者问题搜寻与自我服务的互动影响,有助于企业更好地应对国际化的风险和机遇。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程聪 贺易宁 严璐璐 贾良定
随着全球经济发展环境的动态变化,时间逐渐成为决定国际化活动实施成效和企业未来高度的关键要素,在"走出去"过程中带给企业显著的先发优势。跨国企业有必要通过构建组织时间管理框架来支持其国际化活动。本文从时间管理视角出发,探索组织内部时间管理框架的构建对企业国际化速度的作用机制。文章采用SEM与fsQCA两种方法对134家浙江企业的调查数据进行了检验。实证研究的结果发现:强烈的时间紧迫感与稳步行动两种管理者时间观念在推动企业国际化进程中起重要作用。时间观念通过构建时间管理框架,完善企业的时间资源的储备与分配机制,进而提升国际化速度。时间领导力和共享时间认知在时间观念加快企业国际化速度的过程中起中介作用。本研究将组织行为中的时间管理延伸至国际商务领域,拓展了时间观念、时间领导力和共享时间认知的实证研究进展。研究成果有助于进一步揭示时间管理对组织的影响及其作用机制,对于面临外部环境剧变的中国企业如何实现时间管理,进一步提升国际化速度提供了实践参考。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程聪 贺易宁 严璐璐 贾良定
随着全球经济发展环境的动态变化,时间逐渐成为决定国际化活动实施成效和企业未来高度的关键要素,在"走出去"过程中带给企业显著的先发优势。跨国企业有必要通过构建组织时间管理框架来支持其国际化活动。本文从时间管理视角出发,探索组织内部时间管理框架的构建对企业国际化速度的作用机制。文章采用SEM与fsQCA两种方法对134家浙江企业的调查数据进行了检验。实证研究的结果发现:强烈的时间紧迫感与稳步行动两种管理者时间观念在推动企业国际化进程中起重要作用。时间观念通过构建时间管理框架,完善企业的时间资源的储备与分配机制,进而提升国际化速度。时间领导力和共享时间认知在时间观念加快企业国际化速度的过程中起中介作用。本研究将组织行为中的时间管理延伸至国际商务领域,拓展了时间观念、时间领导力和共享时间认知的实证研究进展。研究成果有助于进一步揭示时间管理对组织的影响及其作用机制,对于面临外部环境剧变的中国企业如何实现时间管理,进一步提升国际化速度提供了实践参考。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
衣长军 郭敏敏 赵晓阳 颜春
持续推进更高水平的对外开放是融入国际经济大循环的重要战略,把握好国际化速度对跨国企业海外投资布局具有重要现实价值。利用2010—2020年中国上市公司对外投资数据,探讨业绩期望落差对企业国际化速度的影响及作用机制。结果表明,业绩期望落差对企业国际化速度具有正向影响;企业风险承担水平是业绩期望落差影响国际化速度的重要机制。进一步研究发现,行业期望落差对企业国际化速度的促进作用更为显著;高管团队海外背景异质性情境下,业绩期望落差对企业国际化速度的影响更为显著。结论对提高跨国企业海外投资效率和海外经营稳定性具有一定的启示。
关键词：
期望落差 企业风险承担水平 国际化速度
[期刊] 管理评论
[作者]
余天骄 肖书锋
新兴市场企业如何动态地调整其国际化速度是目前学界与业界的热议话题。基于企业行为理论,本文引入企业期望落差的不同维度:强度与持久度,探究了两者对国际化速度的差异化影响机制,以及母国市场与制度环境的权变作用。基于2010—2015年中国A股上市跨国企业面板数据,研究结果表明:期望落差强度与国际化速度正相关,而期望落差持久度与国际化速度负相关。进一步地,母国市场动荡性会削弱期望落差与国际化速度的关系,相反地,母国制度环境发展则加强了两者关系。研究结论拓展了不同维度期望落差对企业战略差异化影响机制的研究,同时对理解企业的国际化成长过程具有现实意义和启发。
[期刊] 财会通讯
[作者]
高丽 卢姗
本文以２０１１－２０１３年沪深两市集团公司为样本，分析了企业集团的股权结构、多元化和国际化战略选择与企业绩效的关系，研究表明：单独实施多元化战略或单独实施国际化战略都会对企业绩效产生负面影响；而混合实施多元化和国际化弥补了单独实施这两种战略对绩效的负效应，公司经营的风险最低。此外，国有控股集团的短期绩效要优于非国有控股集团，但长期绩效不如非国有控股集团。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
赵文娟
面对市场经济，企业多元化经营并没有象人们原来预期的那样获取稳定收益和分散经营风险，反而将诸多经营风险集于一身，如无法形成有效的规模经济、技术创新能力弱、决策失误增加等。鉴于国内已有不少企业涉足多元化经营，在对策方面可考虑。一是从事这种经营的企业必须具备规避风险的基本条件；二是根据企业涉足多元化经营的程度，将多元化经营企业分类。
关键词：
企业 企业多元化经营 规模经济 技术创新
[期刊] 财经问题研究
[作者]
申丹琳 文雯 靳毓
本文以2003—2018年中国A股上市企业为样本,研究了社会信任这一非正式制度与企业多元化经营的关系。实证检验发现,社会信任与企业多元化经营显著正相关,说明社会信任有助于提升企业多元化经营。同时,当企业信息不对称程度较高、企业治理水平较弱时,社会信任对企业多元化经营的促进作用更大。机制检验表明,提高银行借款规模以及吸引高级人才是社会信任促进企业多元化经营的重要途径。此外,社会信任能缓解多元化经营与企业价值的负向关系。本文丰富了社会信任对企业行为影响的文献,并从非正式制度视角补充了企业多元化经营影响因素的研究,有利于深入理解社会信任在微观企业中的重要作用,同时,在实践上对于中国推动诚信社会建设也具有启示意义。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨继瑞
本文认为，现代企业制度中的产权结构多元化呈现为一种网络状、交叉立体分布的格同，不是某一种权利，而是一组权利，即是一种权利束。在现代企业产权制度中，企业产权一般都表现为一定数量的资产产权权利束的排列组合。推行现代企业制度必须把政企分开作为一个重要目标，而企业产权多元化、分散比是实现这个目标的必要条件。企业产权结构多元化、分散化之后，企业的重大问题由多元化的投资者进行决策，反过来还可从促使政府职能的转换，否则，在目前的权力和利益结构下，要真正推行现代企业制度，使政企分开，无疑是很困难的。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李昊征 傅裕嘉 岳建中
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王秀中
多元化是目前许多企业热衷的战略选择 ,成为企业心目中的“伊甸园”。本文作者从多元化发展的理论与实践及其历程入手进行分析 ,认为不论从多元化与企业分散风险、扩张规模、增加绩效之间的联系 ,还是从发达国家多元化的实践来看 ,多元化并没有达到人们预想的效果 ,而正确的选择是坚持走专业化的道路。
关键词：
多元化 企业绩效 范围经济 规模扩张
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