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[期刊] 财会月刊  [作者] 肖岳峰  林琳  
很多企业为片面追求利益,违背商业伦理,甚至跌破道德底线,丝毫不顾及消费者与社会的利益。如何推动企业重视商业伦理的建设,理应成为理论研究者的重要课题。本文以我国商业伦理重灾区的食品生产企业为研究对象,尝试对企业商业伦理进行会计核算的定量分析,通过改进Interbrand评估方法,并运用熵权法和GM(1,1)模型对商业伦理影响因素进行赋值,以实现科学评估商业伦理价值目的。
[期刊] 会计之友  [作者] 肖岳峰  林琳  
市场经济下,一些企业为了追求利润最大化而违背商业伦理,缺"诚信"的企业应马上开始重视商业伦理的建设。文章以定量分析的方法,选取装备制造业商业伦理口碑好的TZG上市公司2013—2015年公布的数据,采用基于改进的Interbrand品牌评估方法对该公司的商业伦理进行会计核算评价,并得出结论:商业伦理对该公司的销售收入所作出的贡献很大,商业伦理的建设能够给企业带来长期的高盈利,也有利于企业塑造出良好的道德形象,并可由此衍生出一个良性的循环机制。此研究结论能让我国企业认识到商业伦理的效益性,以及建设商业伦理的必要性。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 于强  
我国的服务外包企业在迅速发展的同时,由于其业务的特殊性及管理上的缺失也存在着影响会计信息质量真实性的问题。对服务外包企业会计核算和管理中存在的问题,必须通过制定相应的制度加以规范,以提高我国服务外包企业提高会计核算和管理的质量,促进服务外包企业的健康发展。
[期刊] 经济评论  [作者] 熊源珍  
几种小型企业的本质及其会计核算的规范初探熊源珍一、问题的提出落实会计理论研究为“两个根本性转变”服务的方针,是“九五”期间我国会计理论工作者的中心任务,深化会计改革和整顿会计工作秩序,又是当前和今后一个时期会计工作的重点。为此,我们的会计理论研究应继...
[期刊] 管理科学  [作者] 吴成丰  
探讨中国台商实施全球企业伦理的特性,以作为改进台商管理伦理能力的参考;采用实证研究方式,在上海、福州与广州三地调查120家台商,结果发现:受测台商重视用人本土化与行销道德,可见台商已具全球企业伦理的雏型;不过,与越南或印尼等其他东亚国家的台商相比,中国台商的伦理程度仍属较低。
[期刊] 农业经济  [作者] 章洁倩  
本文根据农业企业生物资产的特性,从生物资产概念的提出以及会计核算制度的历史演变、我国新准则中对生物资产会计核算的具体规定这两个方面进行阐述,对农业企业按新准则进行会计核算存在的问题进行了探讨。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘玉娟  
近十年来,电子商务在中国取得了较快的发展,其会计核算问题随之成为亟需思考和解决的问题,电子商务经营模式会计核算主体的确认,会计确认、计量的原理、方法等都需要重新界定。本文对电子商务业务的会计核算进行了探索,将其业务核算流程和办法结合电子商业经营的特点来进行处理,以期使会计制度的建设跟上时代的步伐。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 金德凌  
随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源会计已引起理论界的注意和实践部门的重视。面对我国森林资源供需的尖锐矛盾和日趋严重的环保问题,摆脱林业企业"两危"的困境,其发展的道路只能是由传统的资源依赖型转向依赖于人的知识智慧和创新的知识依赖
[期刊] 财会通讯  [作者] 倪亚洁  唐国琼  
近年来,随着国内外对于人力资源会计研究热潮的不断升温,人力资源会计核算问题成为会计理论界热议的话题。但不少学者认为,究其深层根源主要还在于人力资源会计核算存在问题。作为国企治理一部分,人力资源会计核算必然受到国企治理大环境影响。要解决人力资源会计核算问题也就必须从国有企业治理入手,才能从根源上找到答案。一、人力资源会计核算发展与内涵作为当前国内外理论界与实务界关注的热点,人力资源会计
[期刊] 财务与会计  [作者] 罗妍  
企业年金,又称"私人养老金计划"、"职业年金计划",是由企业或企业和员工共同建立的,旨在使员工退休之后可按年度领取一定数额养老金的保险制度。企业年金在增强企业凝聚力、促进劳动力市场的发展、保障退休人员的生活水平以及发展资本市场等方面都有积极的作用。目前,荷兰、英国和美国的企业年金基金已占到本国 GDP 的70%左
[期刊] 工业技术经济  [作者] 鞠国华  
一、人力资源是企业最具活力的资源 人力资源是对人的不断教育和培训投入形成的知识和创造技能。企业人力资源是一个企业组织所有的科技知识和创造能力的总和,它是以每个员工为载体并体现在每个人身上的科学知识、技术水平、创造能力以及组织能力等等,它的衡量标准就是企业组织每个员工所拥有的接受教育和培训的学历证书及继续教育证书。人们通常将企业资源划分为三大类即人、财、物,在这三大资源当中,人就是企业的人力资源,人力资源是最具经济活力的贤源,是创造剩余价值的活劳动,是一个企业赖以生存发展的基础。
[期刊] 财会通讯  [作者] 荣树新  
一、应收账款和预收账款的科目使用问题一般教科书在论述施工企业工程款结算的会计处理时,通常使用两个往来账户:"应收账款"和"预收账款"。在预收工程款时,借记"银行存款",贷记"预收账款——预收工程款";办理工程结算
[期刊] 财务与会计  [作者] 孙洪滟  
财政部门及专项资金主管部门对财政专项资金的申请、使用和绩效管理越来越规范,相关管理办法和制度都明确提出,财政专项资金应专款专用、专账核算,但现行会计准则却偏重对财政专项资金的确认计量,并未及时反映出每笔专项资金支出与收入的对应关系。本文提出两种解决方案供读者参考。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈法成  
装备制造企业具有资本密集、技术密集、产品价值大等特点,特别是装备产品生产制造周期长导致与会计分期不一致,使会计核算中权责发生制的适用性、收入与成本的确认及计量等方面出现疑难问题。本文分析了装备制造企业会计核算中的收入确认、中期报表的列报以及费用和成本流转问题,并结合实际提出改进装备制造企业会计核算的几点构想。
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