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[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
陆娟
品牌发展不仅要有总体战略 ,还应该根据品牌发展不同阶段的特征制订适当的阶段战略。本文专注于品牌发展阶段战略的研讨 ,将品牌发展过程划分为品牌创立、品牌扩张和品牌维护三个阶段 ,并就这三个阶段的品牌战略 ,进行了具体的讨论。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姚玉成 朱文忠
从20世纪60年代在美国的兴起到现在,企业竞争战略观的发展大体可分为四个阶段:以环境为基础的企业竞争战略观,基于产业结构分析的企业竞争战略观,以企业资源为基础的战略观以及以知识积累与知识创新为基础的战略观。
关键词：
企业竞争战略观 企业资源 知识创新
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
方振邦 陈建辉
企业的战略目标要依靠优秀人才的优秀绩效来实现。无论企业处于什么发展阶段,吸引优秀人才和防止优秀员工的流失始终是人力资源管理的核心问题之一。而设计良好的薪酬体系能有效地吸引优秀人才和防止优秀员工的流失。本刊特约中国人民大学绩效管理专家方振邦博士撰文分析不同发展阶段的企业薪酬战略,本文通过对企业生命周期不同阶段的特点进行分析,运用现代薪酬体系设计的基本理论,提出在企业不同的发展阶段,应设计不同的薪酬体系,来化解不同阶段产生的各种矛盾和危机,从而实现企业的战略目标。并结合可口可乐中国公司的案例,说明企业在不同发展阶段是如何设计不同薪酬体系,来促进企业的健康发展。
[期刊] 改革与战略
[作者]
叶堂林
现阶段我国国内外宏观经济环境发生了重大的变化,如何应对这些变化是我国农业发展面临的重大问题。现阶段应该从对农业市场进行细分、实现农业适度规模经营、大力发展劳动密集型农产品战略、优化和改善农业价值链、实施农业产业化、培育各种形式的农民合作组织等战略来发展我国的农业。
关键词：
农业发展 战略选择 SWOT
[期刊] 经济体制改革
[作者]
彭杰 徐旭珊
本文认为 ,目前我国企业集团发展存在贪大贪快 ,将规模经济等同于经济规模、过分追求多元化经营等问题。我国工业企业集团化发展的战略选择是 :(1)发展模式的选择应充分借鉴日韩模式 ;(2 )发展方向上应注重走专业化道路 ,并根据行业的特点和企业现状来灵活选择发展战略 ;(3)培养企业集团核心竞争力 ,主要是注重加快技术创新机制与管理创新、合理利用资产经营发展企业集团、建立直接营销网络 ;(4)组建民营控股企业集团。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王养成 张俊杰
企业生命周期理论的提出,使研究企业长盛不衰的秘诀成为社会热点。人力资源在企业发展中的作用日益重要,成为企业战略实现的第一资源。企业的强盛离不开强大的人力资源支持,这就使人力资源管理的地位上升到了战略高度。在这两个前提下,本文着重探讨了企业在不同的发展阶段,针对自身特点,应采取怎样的人力资源战略与策略,才能更为有效的促进企业发展,加快战略实现,维持企业的强盛繁荣,延缓衰老。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张烁 程家瑜
为突破重大技术难题,引领未来科技、经济、社会的发展,我国提出了战略性新兴产业的概念。目前,战略性新兴产业覆盖的领域广,产业发展阶段的要素不同,针对这一问题,论文阐述了当前科技的发展方向,分析目前我国战略性新兴产业在"S"曲线上的发展情况,针对不同产业的发展阶段,提出运用不同类型的产业技术路线图技对产业进行规划。
[期刊] 国际贸易
[作者]
林叶
存在的问题 中国企业海外投资、跨国经营是在改革开放以后开始起步的。从1979年至1997年底,我国除金融业以外的海外企业已达5356家,协议中方投资额60.67亿美元,行业分布为贸易、资源开发(如矿业、林业、渔业资源开发)、机电产品散装件组装、加工制造、交通运输、工程承包、医疗卫生、旅馆、旅游、餐饮等行业,地区分布在全球140多个国家和地区。目前,我国海外企业普
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
周玉梅
目前,我国中小企业的财务战略管理意识薄弱。中小企业要想在全球化的经济竞争中立于不败之地,其财务管理不仅要有科学的日常管理,更要有高瞻远瞩的战略管理。中小企业生命周期可划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期。中小企业应根据各阶段的特点采取不同的财务战略。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李富
人力资源外包是人力资源管理活动的扩展,一种人力资源活动是否外包不仅与它本身的战略价值和特性有关,也与企业的发展阶段存在密切关系。在不同的发展阶段,企业应有不同的外包策略和外包内容,以达到既充分利用外包优势,又能避免其劣势的效果。
关键词：
人力资源外包 外包费用 企业发展阶段
[期刊] 审计研究
[作者]
张夕勇
管理创新成为每一阶段成功转型的保证,也是企业能够不断成长并实现可持续发展的关键。本文重点就企业初创、快速成长、发展壮大三个代表性阶段应该采取的管理策略进行了分析,并结合我国三个企业盛衰的案例对管理创新在企业发展阶段中的作用进行了实证研究。在此基础上,对企业不同阶段促进管理创新的内部控制目标倾向进行了阐述。
关键词：
发展阶段 管理创新 生命周期
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈虎啸
近年来，ESG问题引起全球各界广泛关注，国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出高质量发展要求。ESG审计秉持其绿色、公正、开放和创新的理念，与党的二十大精神高度契合，成为审计研究舞台上的“新星”。本文从ESG审计与审计协同相结合角度出发，突破传统审计模式的限制，研究国家审计、社会审计和内部审计的协同作用，以推动国有企业实现高质量发展。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
倪国华 徐丹丹 谢志华
１９７８～２０１４年中国国内生产总值增长７０．５倍，被称为＂中国奇迹＂。然而，有关国有企业在中国奇迹形成过程中的功能与效率仍存在很大争议。为了定量回答这一核心问题，本文构造了全新的变量指标体系，并基于国泰安数据库横跨３１个省份的企业面板数据，采用ＷＬＳ、分位数回归及固定效应模型等方法定量分析了国有企业在不同经济发展阶段的相对效率差异，进而模拟国有企业在不同经济发展阶段的效率图谱。效率图谱表明：虽然处于起飞阶段的地区迅速实现技术模仿工业化，国有企业具有较强的宏观效率，但国有企业在微观效率方面的短板也将随相关地区经济发展水平的提高而逐步显现。
关键词：
中国奇迹 国有企业 效率差异 效率图谱
[期刊] 软科学
[作者]
张平 阎洪
在对企业生命周期理论进行综合分析的基础上,指出在不同的企业发展阶段,企业家的家长式领导行为应具有不同的特征;提出了与企业发展阶段相适应的企业家家长式领导行为选择模型。
关键词：
家长式领导 企业发展阶段 领导行为
[期刊] 农业经济
[作者]
陈晓英 刘琳
在市场经济快速发展的今天,企业树立强有力的品牌意识是至关重要的,把标志设计与企业品牌化发展结合起来,充分利用标志设计的艺术魅力来塑造和完善企业的品牌,在农产品快速发展的今天,农产品标志设计在品牌发展战略中起到了积极作用,标志设计的好坏会直接影响着农产品的品牌的定位于发展,通过分析现阶段特色农产品的现状找出其中的关键点,从而使企业更好的完善和树立自己产品的品牌形象。
关键词：
特色农产品 标志设计 品牌发展
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