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[期刊] 统计与决策
[作者]
黄利梅
文章根据知识资产理论,通过对员工个人知识资产和企业知识资产合作的博弈分析以及企业知识资产循环模型的研究,提出了企业进行合理的知识管理,确保企业和员工知识资产不断增值和价值实现的重要性及相关应对措施。
关键词：
员工流动 知识资产 博弈
[期刊] 工业技术经济
[作者]
胡恩华 刘洪
知识型员工作为掌握科学技术的人才,是当今以及未来时代竞争的焦点。如何有效地管理知识型员工已成为企业人力资源管理的重心。本文在系统分析知识型员工特征的基础上,运用博弈论的方法构建了企业中知识型员工监管博弈模型,依据模型对企业中知识型员工的战略选择行为进行了博弈分析,并提出改进管理知识型员工的四条对策。
关键词：
知识型员工 博弈 混和Nash均衡
[期刊] 运筹与管理
[作者]
姜凤珍 杨倩 张洁 程灏
知识型员工离职行为受多因素影响，单一的激励方式在满足员工需求上已展现出很多不足，而知识治理则可以实现知识型员工生存、相互关系和成长三个核心需求的满足。本研究基于ERG理论和知识治理理论，构建博弈模型，分析在不同的劳动力市场供求状况下企业与知识型员工的策略选择。系统动力学仿真发现，劳动力市场供大于求时，企业知识治理高投入收益大于知识治理低投入收益，ESS(演化稳定策略)为企业知识治理高投入和知识型员工不离职；劳动力市场供不应求时，企业知识治理低投入收益更高，ESS为企业知识治理低投入和知识型员工离职。最后，仿真分析主要参数对系统演化的敏感性，为企业治理知识型员工离职问题提供启示。
[期刊] 技术经济
[作者]
兰娟丽 雷宏振
从微观层面的产业集群企业间协作关系出发,构造了产业集群内知识网络下基于知识外溢的企业合作演化博弈模型,指出知识外溢利润、合作成本、合作风险以及合作概率都会影响系统演化结果,分析了知识外溢利润、合作成本与合作风险的关系满足4种不同情况时产业集群网络的演化稳定状态。最后根据影响因素的不同结果,给出了产业集群内知识外溢合作的政策建议。
关键词：
产业集群 知识网络 知识外溢 演化博弈
[期刊] 软科学
[作者]
张苏荣 王文平
运用演化博弈论的方法,建立企业间合作演化博弈模型,研究知识更新对企业合作策略选择的影响。模型分析表明,企业均选择合作策略的概率与知识更新的收益系数及相互间的信任水平正相关,与知识更新的合作成本系数和风险系数负相关。在此基础上,提出了激励企业通过知识网络开展合作的策略建议。
关键词：
知识更新 知识网络 合作 演化博弈
[期刊] 商业研究
[作者]
樊斌 鞠晓峰
在阐述跨企业知识共享对于企业重要性的基础上,运用博弈分析方法,分析企业与企业之间知识共享过程,求得子博弈精炼纳什均衡解,从而得到促使企业间进行知识共享的条件,并分析知识共享收益、成本及企业学习能力对知识共享条件的影响,实现知识共享各方利益的最大化。
关键词：
企业 知识共享 博弈分析 纳什均衡
[期刊] 企业经济
[作者]
孙斌 吴松强
企业知识产权保护涉及多个利益主体,目前学术界对该类问题的研究用定性方法的较多。本文运用博弈论的有关思想、方法,建立了知识产权所有企业与侵权企业之间的三阶段完全且完美信息动态博弈模型,以及侵权企业与政府之间的完全信息静态博弈模型。在对模型分析、讨论的基础上,推导出知识产权利益各方的博弈关系,提出了政府及知识产权所有企业采取针对性措施降低知识产权保护费用、加大对侵犯知识产权行为的惩罚力度以及增强知识产权保护意识、营造良好的知识产权保护环境等行之有效的对策建议。
关键词：
知识产权保护 博弈 纳什均衡 混合策略
[期刊] 技术经济
[作者]
于江鹏 吴翠花
本文在AJ模型的基础上,构建了一个基于知识溢出的R&D合作博弈模型,并采用逆向归纳法求解,分别探讨了R&D合作、R&D投入合作与R&D非合作三种情况下显性知识溢出和隐性知识溢出对R&D产出的作用机理。研究结果表明,存在最优的溢出使得企业在R&D合作情况下的R&D水平、利润最大,若合作企业能积极地提高创新能力,企业也可能实现在R&D合作情况下的产量最大。
[期刊] 物流技术
[作者]
张京敏 徐临莉
基于知识共享，建立了关联供应链企业间的博弈模型，得出了两个核心企业在合作与不合作时希望共享的知识总量的均衡策略，进一步探讨了两个核心企业构建关联供应链的条件及知识总量对关联供应链系统利润的影响，最后给出促进知识共享的建议。
关键词：
关联供应链 知识共享 知识总量 合作博弈
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
徐麟文
本文探讨了企业在进行投资决策和投资项目管理过程中所存在的博弈问题 ,重点就投资企业监督和被投资企业投机两者之间的博弈展开了分析 ,建立了博弈模型 ,分析了模型的含义 ,寻求出该模型的混合策略均衡解 ,并提出了相应的投资管理对策
关键词：
投资管理 博弈 混合策略均衡
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李桂兰 胡建平
目前大多数中小企业不愿进行人力资本投资,我们通过企业之间人力资本投资的博弈分析,认为企业应该选择人力资本投资,才能实现其上策均衡,而进行人力资本投资后,企业与员工之间还存在一种博弈,通过这种博弈分析,我们认为企业应采取措施留住接受了人力资本投资的员工。
关键词：
人力资本 投资 博弈
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘颖祺 牛冲槐 牛彤
本文依据演化博弈理论模拟了中小企业与风险投资之间的博弈过程,运用Mathematica平台构建仿真模型,分析了不同参数下双方的选择行为。研究表明:中小企业的自身素质、创新实力是影响双方合作的关键因素,从而为政府制定相关政策和博弈双方实现合作共赢提供参考。
关键词：
中小企业 风险投资 演化博弈 仿真
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
钱水土 侯波
生活中经济人并非无限理性,本文引入效用概念,以完善经济人赖以决策的成本收益分析法。从制度角度入手,结合囚徒困境模型,对风险投资家和风险企业家合作的制度环境进行了定性、定量分析,阐释了一个较优的风险投资家和风险企业家合作机制应有的态势,以及政府改进风险投资家和风险企业家合作机制的途径。
[期刊] 企业经济
[作者]
徐刚 花冰倩
创新创业背景下，为促进创新型企业的成长与发展，应当鼓励风险投资充分参与到技术创新活动中，发挥风险投资在推动技术创新方面的作用。本文重点聚焦创新型企业和风险投资机构行为选择和合作关系建立的过程，通过构建创新型企业和风险投资机构双主体在合作创新过程中的演化博弈模型，并依据Ｍａｔｌａｂ数值仿真进一步验证，从而得到持股比例、投资量、资产收益率、吸引力额外收益等关键因素对双方演化稳定状态具有一定影响，进而总结得出：双方选择合作创新能带来更高的创新收益，并且创新型企业和风险投资机构都应当充分提高自身实力和水平，扩大彼此的资源依赖性所带来的相互吸引力效应，重视维护合作关系的持久性，不损害对方利益，为建立合作．．．
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