标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(10192)
2023(14351)
2022(12217)
2021(11497)
2020(9798)
2019(22587)
2018(22500)
2017(44049)
2016(23801)
2015(26644)
2014(26394)
2013(26218)
2012(23573)
2011(20815)
2010(20932)
2009(19560)
2008(19329)
2007(16977)
2006(14734)
2005(13108)
作者
(67659)
(56149)
(55885)
(53049)
(35966)
(26858)
(25344)
(22086)
(21231)
(20181)
(19168)
(18804)
(18005)
(17671)
(17121)
(17106)
(16788)
(16541)
(16008)
(15979)
(13960)
(13673)
(13631)
(12973)
(12527)
(12517)
(12508)
(12362)
(11157)
(11124)
学科
(101126)
经济(101010)
(94716)
(86374)
企业(86374)
管理(84122)
方法(49213)
数学(39880)
数学方法(39216)
业经(31741)
(29984)
(29835)
中国(22928)
(22780)
财务(22706)
财务管理(22682)
企业财务(21473)
农业(21326)
技术(20246)
理论(20000)
(18363)
(18126)
(17473)
地方(17341)
(17205)
(16507)
(16328)
贸易(16319)
(15838)
环境(14336)
机构
学院(340070)
大学(334997)
管理(143338)
(135416)
经济(132654)
理学(124452)
理学院(123210)
管理学(121000)
管理学院(120395)
研究(103510)
中国(79319)
(71020)
科学(64566)
(61529)
(54258)
(51254)
业大(50608)
财经(49808)
(49345)
中心(47002)
研究所(46565)
(45291)
北京(44493)
农业(42614)
(41184)
师范(40832)
(40136)
经济学(39229)
商学(38334)
商学院(37949)
基金
项目(230926)
科学(183257)
研究(169642)
基金(168317)
(145346)
国家(144055)
科学基金(126425)
社会(106362)
社会科(100853)
社会科学(100824)
(91654)
基金项目(89300)
自然(83706)
自然科(81888)
自然科学(81872)
自然科学基金(80411)
教育(77957)
(75538)
资助(70121)
编号(69771)
成果(54458)
重点(50839)
(50301)
(50274)
(48520)
课题(47000)
创新(46212)
(44329)
科研(43921)
项目编号(43490)
期刊
(148374)
经济(148374)
研究(95632)
中国(59734)
管理(56941)
(49990)
(49390)
学报(48635)
科学(47093)
大学(37495)
学学(35605)
农业(35181)
教育(35117)
技术(32960)
业经(27157)
(26351)
金融(26351)
财经(24042)
经济研究(22962)
(20786)
(20560)
技术经济(19285)
问题(19005)
现代(16818)
科技(16475)
商业(16143)
统计(15887)
理论(15718)
财会(15647)
图书(15488)
共检索到486313条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 企业经济  [作者] 田辉  
目前,针对于企业员工的流动行为争议比较多,主要的观点是认为企业员工的流动会给雇主造成损失,违反了契约合意,所以应该加以限制。本文的分析表明,流动行为是企业员工在劳动力市场上的理性选择行为,是受到多种因素影响下的权衡过程。企业员工的流动行为能促进劳动力市场的效率,增强人职匹配质量,是一种互惠行为。所以,促进由市场机制自行调节的企业员工流动,对于整个社会及企业员工本身都是有利的。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈悦 ,倪浩 ,陶柏  
[期刊] 统计与决策  [作者] 熊运莲,熊中楷,熊洪川,金乐茹  
在企业并购活动中,价格谈判是关键环节,也是双方讨价还价的焦点。本文建立了基于效用理论的企业并购价格谈判的讨价还价模型,分析了并购双方的讨价还价能力和风险规避程度对并购溢价分配的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 蒲勇健  杨秀苔  
行为。文中给出了刻画股权回购协议的博弈模型一般框架,并就三周期情形导出了一个子博弈精炼纳什均衡。该均衡确定了资产管理公司的最优股权回购时序量,也同时确定了转股企业的最优努力程度。最后,论文分析了模型的政策含义,讨论了资产管理公司和局中人类型变动对均衡解的影响。
[期刊] 价格月刊  [作者] 黄聚河  
●装作热情。装出十分热情的样子,可以增加对方的信任感,使对方按你的条件达成交易。●狮子大开口。在谈判开始时报一个高价,然后逐渐让步,这样比你开始报一个低价得到的赚头要高得多。●亮出底牌。表明立场,用“价格构成分析法”或有力的证据向对方表明不能让价的真...
[期刊] 统计与决策  [作者] 郑君君,付克耀  
针对风险投资中风险企业定价的问题,本文从博弈论出发,利用讨价还价模型分析了风险企业并购行动中各方的行为策略,探讨了影响和决定并购结果的主要因素,从理论上分析了在实践中各相关因素是如何影响并购均衡的。通过构建完全信息和不完全信息的博弈模型,讨论了参与者风险偏好的不同对均衡结果的影响。
[期刊] 税务与经济  [作者] 李建华  张国琪  
Rubinstein和Muthoo所建立的具有破裂风险的讨价还价模型,是基于将参与人对自身退出谈判的主观概率等价于参与人对谈判破裂风险的主观概率这一假设的基础之上的,但该假设却存在着缺陷。通过对讨价还价破裂风险内在机理的分析可以看出,参与人对谈判对手退出谈判的主观概率才是参与人对谈判破裂风险的主观概率。根据此结论修正后的模型,在本质上反映了参与人的均衡支付与其对谈判破裂风险的主观概率之间的关系,以及参与人的均衡支付与市场竞争之间的关系。
[期刊] 会计之友  [作者] 王重润  王文静  赵冬暖  
大数据作为数字经济时代重要的生产要素,其定价机制关系到数据资源的配置效率。由于大数据的异质性和形态及用途的多样性,目前的定价机制还不够成熟,传统的资产价值评估方法并不适用,期权定价、拍卖机制或者合作博弈理论成为大数据定价的探索方向。文章创新性地将参与方特征与平台参数加入讨价还价模型中,假定卖方的大数据成本和要价策略是私人信息,平台的影响则表现为买方的贴现因子变大,分别构建了完全信息及不完全信息下无交易平台、有交易平台三种情形的大数据定价模型,得到了对应的纳什均衡解,证明了不同信息结构下大数据定价效率损失,交易平台能够降低信息不对称从而提高定价效率。Matlab仿真实验证实了研究结论的合理性。研究补充和拓展了大数据定价的相关文献,对加快大数据交易平台建设、完善定价机制具有借鉴意义。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李忠云  龙勇  张宗益  
本文研究技能型战略联盟中合作效应与企业讨价还价能力、知识获取、学习能力四者之间的关系,证实学习能力是知识获取的决定性因素,并发现知识获取有利于增大合作效应和提升讨价还价能力,而讨价还价能力是提高合作效应的重要手段。
[期刊] 经济问题  [作者] 原毅军  郭钰  
煤电价格矛盾是影响我国经济生活的一个突出问题,也是政府部门和学者们一直关注的焦点。而作为市场主体的煤电企业对煤电价格的确定从根本上讲是由双方谈判所决定的。从煤电谈判这一热点事件切入,利用讨价还价博弈模型来分析煤电产业纵向联盟定价问题。结果证明在煤电企业成本既定的情况下,谈判双方的利润同时受到各方贴现因子、谈判破裂风险概率以及谈判参与者外部选择的影响。最后根据研究结果提出了关于煤电产业纵向联盟定价的几点政策建议,包括建立科学合理的电煤价格信息监测体系,完善煤电市场机制以及调整和优化产业结构、健全节能市场机制。
[期刊] 建筑经济  [作者] 任志涛  雷瑞波  
针对PPP项目运营阶段收益分配再谈判问题,运用博弈论中讨价还价模型,分析私人企业和政府部门的博弈互动机理,探讨双方策略选择对PPP项目可持续经营的影响,得出关于贴现因子的子博弈精炼纳什均衡解。然后提出提高合同完备程度,制定外部规制手段,建立和完善监管机制和植入关系治理等建议,以期对PPP项目收益分配再谈判问题提供理论参考。
[期刊] 建筑经济  [作者] 任志涛  雷瑞波  
针对PPP项目运营阶段收益分配再谈判问题,运用博弈论中讨价还价模型,分析私人企业和政府部门的博弈互动机理,探讨双方策略选择对PPP项目可持续经营的影响,得出关于贴现因子的子博弈精炼纳什均衡解。然后提出提高合同完备程度,制定外部规制手段,建立和完善监管机制和植入关系治理等建议,以期对PPP项目收益分配再谈判问题提供理论参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 安彤  赵道致  
VMI系统的引入需要采购商将市场和销售等信息与供应商共享,但采购商对供应商的成本结构却不一定了解,为此建立了基于VMI模式的单个供应商和单个采购商的讨价还价博弈模型,并假设采购商对供应商的成本结构具有不完全信息。通过讨价还价模型,得到了对于不同成本结构的供应商应给予不同的转移支付,最后算例分析验证了理论推导的结论。
[期刊] 价格月刊  [作者] 王劲屹  
买壳上市是我国证券市场一个重要的特征,通过对以往相关研究文献的梳理、提炼,形成了一个基于动态讨价还价博弈的"壳公司"定价模型,并由此得出买壳上市实质上是一个帕累托改进过程,而双方得益权重则取决于公司自身的讨价还价能力。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 卿前恺  刘志学  施文  
研究一个单供应商单制造商的VMI系统。通过将纳什讨价还价(议价)引入零部件价格决策过程,我们发现,制造商的收益总是随着其议价能力的增强而增加,而供应商的收益却可能会随着其议价能力的增强而减少;存在使供应商利润最大化的供应商最优议价能力。同时,供应商最优议价能力受供应商物流决策的影响。具体而言,最优议价能力在运输业务外包时可能增加或减小,在库存业务外包时增加。此外,供应商最优议价能力也受需求函数特性的影响。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除