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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
骆静 廖建桥
企业员工的工作态度是组织行为学和人力资源管理研究者始终关注的焦点问题,而工作投入作为工作态度中的行为要素,是影响组织效能、员工工作动机及行为的主要因素。本文从理论与实证的角度,探讨了目前学术界对员工工作投入的内涵界定及测量,并基于相关理论模型,系统梳理了现有文献对工作投入相关变量的研究,最后提出了未来研究的拓展方向。
关键词：
工作投入 工作态度 实证研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张庆华
知识员工是知识型企业核心价值的创造者,但企业一直面临着对知识员工绩效识别难、激励难的问题。文章分析知识型企业和知识员工的自身特点,介绍并比较对知识员工进行绩效评估的不同方法,探讨知识员工的绩效评估模式,并指出对知识员工进行绩效评估时应当注意的几个问题。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张庆华
知识员工是知识型企业核心价值的创造者,但企业一直面临着对知识员工绩效识别难、激励难的问题。文章分析知识型企业和知识员工的自身特点,介绍并比较对知识员工进行绩效评估的不同方法,探讨知识员工的绩效评估模式,并指出对知识员工进行绩效评估时应当注意的几个问题。
[期刊] 特区经济
[作者]
莫燕 孟佳荣
本文通过CiteSpace对Web of Science数据库中近六年共6268篇研究的题录进行分析并绘制图谱,结合对具体文献的回顾,整理归纳出在组织层面、人际层面及个人层面三个维度上影响企业员工知识共享行为的因素。结果发现在各个维度上都有涉及到信任,因此本文进一步通过文献整理,将信任按照员工共事的时间长短分为快速信任和情感信任,并总结了他们对企业员工知识共享行为的影响。最后给出相应的管理建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张璇 任海云
随着资源依赖理论的发展,董事会资本这一概念的引入及发展,独立董事作为个体所具有的资本对企业R&D的作用也得到了重视。但是对于独立董事与企业R&D的关系,目前的学术研究大多将其视为影响R&D的公司治理内部因素中董事会独立性的表现一带而过,或者是将独立董事作为企业高管的一部分在高管与R&D研究中提及。鉴于此,本文对有关独立董事的理论基础、独立董事与企业R&D之间的关系的文献进行了梳理和综述,以期揭示独立董事与企业R&D之间的关系,并对未来的研究方向进行了展望。
关键词：
独立董事 R&D 综述
[期刊] 会计之友
[作者]
张斌
企业研发投入兼具重要性和风险性两大特征,关于企业研发投入的影响因素一直是学术研究的热点问题。文章回顾了股权特征对企业研发投入影响的国外研究最新进展,重点综述了控股股东性质、股权集中度、机构投资者持股与管理层持股等对企业研发投入影响的相关文献,并对未来研究方向进行展望。有助于学者们把握股权特征与企业研发投入关系研究的发展脉络,以期对该领域的深入发展有所帮助。
关键词：
股权特征 研发投入 股权集中度
[期刊] 现代管理科学
[作者]
尹孔阳
文章就工作满意度的基本情况进行了文献探讨,从工作满意度概念、影响因素、测量方法、对员工绩效的影响等方面进行了总结和回顾,简要总结了目前国内外关于服务人员工作满意度研究状况。
关键词：
员工 工作满意 服务业
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
姚凯 李宏
[期刊] 企业经济
[作者]
张黎莉 周耀烈
工作满意度一直是组织行为学中的热点问题。本文系统梳理了中外学者关于工作满意度的概念、维度、测量及影响因素的研究,为研究中国企业员工的工作满意度提供借鉴。
关键词：
工作满意度 概念 维度 测量 影响因素
[期刊] 管理现代化
[作者]
毛军权
企业员工越轨行为的频频发生是企业组织的常态,直接影响和制约着企业的绩效水平,其危害性不容忽视。本文运用文献综述与逻辑分析的方法,对企业员工越轨行为及其组织控制的研究现状进行综述,分析已有研究存在的缺陷,并指出未来该领域的研究将呈现学科交叉化、更加注重定量研究、向行为控制制度研究延伸的趋势。
关键词：
企业员工 越轨行为 组织控制 综述
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
温碧燕
本文分析总结了服务管理学界对公平理论和情感管理理论的研究成果,并在此基础上提出一个综合性理论模型,探讨了服务性企业员工和顾客公平感对他们情感的影响,并对组织公平性、服务公平性、员工情感和顾客消费情感之间的关系进行了剖析。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张彬 陈加洲
员工作为企业最大利润的创造者,其工作状态直接影响着企业的发展。工作投入、工作卷入和工作嵌入作为反映员工工作状态重要表现的概念,已经进入了组织行为学的研究视野。大量研究集中在对三者概念、内容和效果的探讨,但还没有对三者区别和联系的专门研究。文章在对工作投入、工作卷入和工作嵌入的概念、内容和效果进行综述的基础上,对现阶段区别和联系的研究进行总结,并指出未来研究的开拓方向。
关键词：
工作投入 工作卷入 工作嵌入 综述
[期刊] 经济学动态
[作者]
周勤 盛巧燕
破产成本是指企业支付财务危机的成本。它在负债率较高的企业经常发生。负债率越高,就越难实现财务上的稳定,发生财务危机的可能性就越大。如果负债率过高导致公司破产,需要支付庞大的法律诉讼和清算费用;即使企业尚未破产,负债过多也会直接影响资金的使用,使企业在融资信誉度、原材
[期刊] 财会通讯
[作者]
张彤 叶艳丽 王志亮
作为经济利益的创造者,企业为社会贡献财富的同时也带来了不容忽视的环境负担。企业环境行为在人类社会的可持续发展中起着决定性的作用,如何在实现经济利益与履行环境责任中找到平衡点,成为企业、政府与民众日益关心和亟需解决的问题。现有文献表明企业环境行为是在外部环境压力下企业所采取的应对措施,其受到政府规制、利益相关者需求、企业规模、经济绩效等多种因素影响,需从提高企业自律性、加强公众参与性、改进评价指标适用性等方面完善指标体系评价企业的环境行为。
关键词：
企业环境行为 影响因素 评价体系
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