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[期刊] 情报理论与实践  [作者] 程刚  徐孝娟  
在对企业员工信息素质内涵进行剖析的基础上,利用德尔菲法构建一个企业员工信息素质的评价体系,并以安徽省部分国有企业为研究对象进行实证分析。研究表明,企业员工信息素质目前处于一个中级阶段,正在向高级阶段迈进,信息意识和信息伦理道德是当前企业员工信息素质需要重点关注的两个方面。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 项桂娥  吴义根  
针对农业企业风险的系统性、复杂性、综合性等特点,本文在现有文献研究的基础上,将农业企业风险归纳为自然环境风险、市场环境风险、社会环境风险、决策环境风险等四种影响结构。运用结构方程理论,建立起农业企业风险评价模型。并以安徽省农业产业化龙头企业为例进行实证分析,建立农业企业风险评价体系和确定风险计量评价系数。为量化风险、预警和控制农业风险制定前瞻性政策提供参考依据。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 姜婷  
文章构建了企业信息能力评价指标体系,确定了由初始级、系统级、优化级、战略级和持续改善级构成的企业信息能力评语等级论域。运用神经网络确定模糊综合评价中的权重值,克服了现有其它方法主观性判断的不足。提出了信息能力模糊综合评价模型。利用该模型对安徽省制造型企业进行了实际应用分析。最后,对评价结果进行了分析并给出了政策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张显萍  吴自爱  
科学评价农业信息化建设水平具有重要的理论和现实意义,尤其是随着我国"国家农村信息化示范省建设试点"工作的开展,建立一套综合评价农业信息化成果的指标体系,已成为发展我国农业信息化迫切需要解决的问题。文章借鉴相关研究成果,结合理论分析和专家访谈,从农业信息化的外部环境、内部环境以及运行效果三个维度构建了农业信息化绩效评价指标体系,并对各维度作进一步的分解,形成开放式调查问卷。在此基础上,运用SPSS和LISREL软件对调查数据进行因子分析,实现农业信息化绩效评价指标体系验证与完善过程。结果表明,该指标体系具有
[期刊] 软科学  [作者] 胡杨  胡培  侯立文  
企业素质及其活力的评价指标体系研究西南交通大学经济管理学院胡杨胡培侯立文一、企业素质与企业活力的界定1.企业素质的定义企业素质是企业在其运行过程中所具有的内在特性,是其内部各种要素及其要素的有机结合所形成的特性,是决定企业生存与发展能力的各种内在因素...
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李琛  
对安徽省高校在线信息素质教育进行调查和分析,认为合作是开展在线信息素质教育的重要策略,并提出建立协调管理机制,确立牵头的中心馆;合作开发在线信息素质教育平台;与合作化虚拟参考咨询服务项目合并进行;加强与本校院系教师的合作等具体的实施策略。
[期刊] 投资研究  [作者] 刘奇中  
随着全球金融危机爆发后各国多项救市政策的出台,全球经济正处于经济重创后的脆弱复苏期,经济能否完全回升尚不明确,即处于所谓的"后金融危机时期"。在这一阶段,金融危机带来的影响还将持续。因此,我国相关部门必须正确分析和评估这些因素对我国中小企业发展的影响,并对症下药。因此,本文以安徽省为例,找出中小企业危机后加快发展的新路。一、中小企业发展的现状及存在的突出问题为应对金融危机带来的冲击,克服外需不旺、贸易保护主义重新抬头等不利影响,2009年来,安徽省着力化解市场萎缩、资金链断裂、发展成本
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈俊峰  张磊  
本文以安徽省合肥市为例,在实证调查基础上,对当前员工技能培训的现状进行描述与分析,并针对存在的问题提出相应的对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 朱策  
国有企业改革和发展 ,是今年经济工作的重中之重 ,国有企业战略调整定位是改革的重点 ,本文通过安徽国有企业改革和发展现状研究 ,从产业升级、有进有退、抓大、放小、技术创新 5个方面提出安徽国有企业调整重组的定位思考 ,并提出 4项对策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨伟国  章睿  
在研究员工素质模型相关文献的基础上,文章以某国有传媒企业为例,阐述了员工素质模型的构建方法和流程,构建了该企业不同岗位序列的员工素质模型,并将员工素质模型应用于人力资源管理体系,构建基于素质模型的员工招聘、干部选拔、绩效薪酬、培训及职业发展管理体系等,以提升员工素质和提高企业核心竞争力,最终实现企业的战略发展目标。
[期刊] 征信  [作者] 蒋耀初  
小微企业和农村信用体系试验区建设是当前人民银行开展社会信用体系建设的主要形式。人民银行分支机构在试验区建设方面取得了一定的成效,但同时面临工作机制不够完善、工作标准质量不统一、成果运行缺乏保证等问题。在当前阶段,应准确把握工作定位,加强信用信息服务平台建设,进一步完善信用评价机制和应用,促进小微企业和农村信用体系建设取得新突破。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 程静静  胡善风  张圆刚  
从旅游村的概念出发提出影响旅游村发展的四大因素:生态环境、规模、景观特色和管理服务,构建了四大影响因素和20个三级观测指标因子层组成的旅游村评价指标体系。运用层次分析法综合评价,建立模型。以黟县6个旅游村为案例进行实证分析,通过对黟县旅游村的问卷调查,定性和定量地探讨了旅游村各要素层的内在关系以及各因子对旅游村的影响程度。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 钟红艳  朱云鹃  
实施"走出去"战略,勘查、开发国外矿产资源,积极开拓和融入海外资源市场,已经成为我国新时期重要的战略目标之一。但是,"走出去"勘查开发国外矿产资源之路并不是一帆风顺的,势必会遇到这样或那样的问题。选择什么模式开展境外资源开发是我国资源性企业和地勘事业单位必须要解决的问题之一。本文就以安徽省为例,探讨矿产资源境外开发模式的选择问题。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 韦文联  韦艾平  
现代农业的显著标志是农业产业化,农业产业化的主体是农业龙头企业,做大做强农业产业化企业的根本出路在于加快农业科技创新。安徽省现代农业科技创新虽然取得了一定的进步,但也存在创新能力不强、投入不足、科技成果转化率不高、体制机制不完善等问题。文章认为,要推进农业科技创新,就必须深化改革和加强建设,为科技创新提供动力、资金、制度和人才保障。
[期刊] 会计研究  [作者] 綦好东  王金磊  
透明度是公司治理的基础。作为全民性质的国有企业更应向社会公开其财务等重要信息,确保应有的透明度,以利于社会公众监督权的行使。本文以国有企业产权属性为逻辑基点,参照上市公司透明度评价标准,构建了以"完整性、及时性、真实性"为基本构件的非上市国有企业透明度评价体系,并以国务院国资委直管的中央企业为例,进行了2012-2014年度样本企业透明度指数的测算和分析。结果表明,近年来我国非上市国有企业透明度水平低且没有实质性改观,行业之间存有差异,企业间的个体差异巨大;近期,应将提高透明度作为完善国有企业治理机制的新突破口,并立法建规,落实责任主体。
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