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[期刊] 工业技术经济  [作者] 金春雨  
随着社会主义市场经济体制的不断完善和第三产业的迅速发展,以及社会化服务体系的不断完善,一些国有大中型企业为了更好地履行其主体职能,正逐渐将后勤职能分离出去,依托社会办后勤。后勤保障社会化从经济学意义上讲,它是一个专业化问题和社会分工问题,因此必然存在委托代理关系,并且不同行为主体间在策略选择过程中需要进行博弈。本文依据信息经济学和博弈论的基本原理构建了国有大中型企业后勤保障社会化改革中委托方与代理方行为间的博弈模型。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 金春雨  
本文运用信息经济学的基本原理,对高等院校后勤保障社会化委托代理模式进行了经济学分析,提出委托收益大于代理成本是高校后勤保障社会化委托代理模式的可行条件,分析了高等院校后勤保障社会化委托代理模式运作中存在的“代理人问题”,提出了该模式有效运作的激励约束机制的总体设计。
[期刊] 财务与会计  [作者] 许巧伦  
院校后勤保障委托社会化服务管理财务的做法主要是由院校按一定程序聘请编制外的财务人员,派驻到后勤社会化管理的企业,参与经营收支、成本核算、财务管理等具体工作。院校后勤服务处的职能由原先的亲力亲为、包揽过多的微观事务性管理转变为以管理、沟通、协调和指导为主的宏观监督性管理。但在这一过程中,存在一定的财务管理问题,需采用相应的措施加以完善。(一)财务管理问题1.会计核算口径不同。受托管理后
[期刊] 会计之友  [作者] 王福平  陈晓芳  
军队后勤保障社会化审计困境和挑战并存。文章在对被审计客体进行深入剖析的基础上,全程跟踪社会化保障审计的要点,认为军队后勤保障社会化审计应该依次实施"六审",即审决策、审资质、审契约、审管理、审服务、审绩效。
[期刊] 当代财经  [作者] 王惠霞  朱宪辰  朱正萱  
销售委托方在制定营销代理政策时存在内在缺陷,运用经销代理者的道德风险模 型对经销代理者的行为进行分析,可知从事违背委托人利益为自己获利的驱动力与6种因素的关联 性,进而关注在经销代理合同中对代理方进行激励与监督的若干要素。
[期刊] 物流技术  [作者] 周庆忠  田野  熊彪  
为了解决分布动态联合后勤保障环境中多个保障决策者和保障实体处于"多对多"设定下协同交互,致使后勤保障受众多因素制约,调运计划生成难度加大这一问题,提出了基于Agent的联合后勤保障效能评价模型。从后勤保障军事和经济广义效能视角,对请领任务的保障实体,计算其保障调运效能,以便优化配置保障资源,为优化后勤保障调运计划提供量化决策依据。以联合作战后勤保障为仿真实例来验证模型的有效性,仿真结果表明该模型的研究对于快速实现联合后勤保障总体目标具有实际意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 卢家欣  
后勤工作说是后勤,其实是"前勤",为什么这样说呢?企业后勤工作的实质就是为企业其他部门提供资源,这就需要后勤保障工作人员首当其冲,来保证生产生活齐头并进两不误。后勤保障工作繁杂琐碎、千头万绪,这项工作涉及到企业行政日常管理和后勤服务,如物业管理、安全保卫、食堂管理、车辆管理、办公耗材的补给以及其他对外接待工作等等。它存在复杂性、变化性、日常性等特点,这就为后勤管理工
[期刊] 企业管理  [作者] 卢家欣  
后勤工作说是后勤,其实是"前勤",为什么这样说呢?企业后勤工作的实质就是为企业其他部门提供资源,这就需要后勤保障工作人员首当其冲,来保证生产生活齐头并进两不误。后勤保障工作繁杂琐碎、千头万绪,这项工作涉及到企业行政日常管理和后勤服务,如物业管理、安全保卫、食堂管理、车辆管理、办公耗材的补给以及其他对外接待工作等等。它存在复杂性、变化性、日常性等特点,这就为后勤管理工
[期刊] 华东经济管理  [作者] 何贤满  
发展高等教育 ,当务之急是要突破制约其发展的“瓶颈”,推进高校后勤社会化。浙江工业大学在实行后勤系统与学校行政系统的规范分离 ,盘活存量资产 ,构建企业化管理模式 ,为教学科研和师生生活提供优质服务方面 ,进行了有益的尝试
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 邹伟进  裴宏伟  王进  
本文首先分析了影响企业循环经济行为的因素,归纳为政府管制、社会需求、市场需求和自身需求。其次,构建了委托代理模型,政府、社会和市场通过一定的激动和监督手段来规范企业的环境行为,企业通过努力来获得经济效益和规避环境风险,通过设计双方在信息不对称情况下的委托—代理模型,分析政府和企业如何订立优化合约和政府如何选择有效可行的监督力度。结果表明,信息不对称条件下,企业推行绿色管理模式的努力水平,取决于这种努力能够带来的经济效益、环境效益与努力成本之间的比值。最后,给出了如何发展绿色经济的建议。
[期刊] 中国软科学  [作者] 万东  
随着我国经济的两个根本转变,以及军事战略思想的转变,军事后勤保障体制经过深入改革,已经取得重大成就。然而,其改革却进入了“攻坚”阶段,深入改革十分艰难。逐步实现军事后勤保障社会化,是我国军事后勤保障体制改革发展趋势。根据高技术局部战争的特征,这一选择必须建立在高效快速的国民经济动员基础之上,因为高效快速的国民经济动员是实现军事后勤保障社会化的要求。如何实现高效快速动员?本文认为,就我国当前的现实而言,必须实现国民经济动员法制化:立法体系化,工作程序化,管理规范化。
[期刊] 中国经济史研究  [作者] 史继刚  
依托社会和市场为军队提供后勤保障,有利于提高后勤保障效率和节约资源,因而往往成为军队后勤保障模式的一项重要制度选择。宋代随着募兵制的制度化和商品经济的发展,以及军事中心与经济中心的分离,军队后勤越来越离不开社会力量和市场的支持,在军需粮草筹措转输、战马养护、医疗救护等方面,后勤保障的社会化和市场化趋势日趋明显。当然,宋代军队后勤保障社会化或市场化究竟对军队战斗力的形成和提高产生多少实质作用尚值得研究,但它在缓解当时军队后勤自我保障压力方面应该说还是起了一定积极作用,它在军队后勤社会化和市场化保障方面的一些具体实践对我们今天也有某些借鉴意义。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 周建波  宋健  
本文运用博弈理论,根据信息是否对称分析了企业管理中完美信息和完全信息条件下委托—代理行为的均衡路径,以及在不同条件下委托方和代理方未来行为的各种可能性及其优化选择,认为信息不对称对委托—代理的影响很大,但追求信息的完全对称在实践中既不现实也不经济。企业所有者是否发生委托行为起决定作用的就是经营者的尽职程度,如果能够通过一定的制度设计,形成强大的社会监督和制度的约束机制,使所有者能够较为准确地得到经营者的信息,对于减少聘用过程中的不确定性也是有帮助的。
[期刊] 企业经济  [作者] 王新华  梁松练  吴世庆  
我国高校后勤实施社会化以来,取得了一定的成绩,但整体尚未达到预期目标;高校后勤社会化改革尚存较多障碍。本文分析我国高校后勤社会化改革的现状,总结高校后勤社会化改革的主要障碍,探讨深化我国高校后勤社会化改革的有效模式与实践对策。
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