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[期刊] 财会通讯
[作者]
张长江 张思涵 侯梦晓
随着资本市场对企业环境、社会、治理(ESG)信息关注度的不断升温,可持续发展报告已成为利益相关者了解企业可持续发展能力的重要载体。文章以进入2019年世界500强的20家中美欧石化企业的可持续发展报告为研究对象,运用内容分析法评价样本企业可持续发展报告的披露质量,并进一步分析政府监管压力、利益相关者参与和企业责任文化对可持续发展报告披露质量的牵引机制。研究发现:以政府监管压力为先导,配以利益相关者活力激发和企业"文化内功"修炼,是推进企业可持续发展信息高质量披露的三股牵引力量。
[期刊] 管理现代化
[作者]
陆拥俊 江若尘
中国企业的平均寿命远低于西方发达国家企业，尽管寿命在０～３０年间的企业数量高于西方发达国家，但这些企业主要分布于国有垄断行业中，大多属于高能耗、高投入、低产出行业，中国还没有形成有效发展梯队，对经济发展具有一定的负面效应。
[期刊] 企业管理
[作者]
高映峰 胡军 沈锋
武汉钢铁有限公司运输部(简称运输部)成立于1956年,主要承担武钢公司的原、燃、材料及成品、半成品的铁路运输任务,年载运量近7000万吨。2017年4月,运输部进行机构改革,先后整合了铁路、公路、工业港、仓储配送等业务板块,设有3个部室、4个分厂、67个作业区、
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
潘艺 张金昌
企业可持续发展对促进我国经济持续健康发展有重要意义。以2011—2020年我国A股上市企业为样本，实证研究数字金融对企业可持续发展的影响和作用机制，结果表明：（1）数字金融促进了企业可持续发展；（2）机制研究发现，数字金融通过全要素生产率和财务风险的渠道影响企业可持续发展；（3）异质性分析结果显示，数字金融的使用深度对企业可持续发展的影响作用最大，数字金融对民营、大型、第二产业、东部地区企业的可持续发展有显著促进作用，对国有、中小型、第三产业、中西部地区企业没有显著影响。据此提出政府应持续推进数字金融建设，加大数字化程度的发展；金融机构应合理制定政策和流程，精准扶持企业发展；企业应重视不同渠道的影响和软实力的建设，共同促进企业可持续发展的建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郭晓鸽 樊燕萍
当前企业秉持着和社会共同可持续发展的理念,仅披露财务年度报告已无法完整反映企业的创造价值,也无法满足利益相关者的信息需求。中电集团是我国唯一一家参与国际综合报告实践的企业。本文以可持续发展战略为主线,从FESG四维角度评价分析了中电集团综合报告的可持续发展战略、框架及内容,并以此为例对我国企业应用综合报告提出几点建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
慕丹 张颖
在装备采办管理中引入军事需求牵引机制,不断强化军事需求对武器装备采办与发展的牵引作用,促使武器装备采办实现资源最优化、效能最大化,是当前世界各国不断研究和探索的课题,也是我军装备采办理论研究与实践面临的重要课题。文章从理论解析、现实需求和具体做法三个方面对装备采办管理中的军事需求牵引机制进行了初步的探索和研究。
关键词：
装备采办 采办管理 军事需求 牵引机制
[期刊] 会计研究
[作者]
蔡海静 汪祥耀 许慧
在强调社会责任和可持续发展的环境下,企业传统财务报告已无法满足信息使用者的需求,对其深化改革并尝试发布整合财务、环境、社会责任和公司治理信息的报告已成为未来的发展趋势。基于以上背景,国际会计界提出了"整合报告"的新概念,并于2010年8月成立了一个致力于发展整合报告框架及编制标准的国际整合报告委员会(IIRC)。然而,目前企业整合报告的理论和实践还处于初创阶段,本文在关注IIRC和世界各国研究动态的基础上,通过理论探索和实证检验,首创性地提出了FESG四维报告作为企业整合报告基本形式的观点,并运用问卷调查和AHP层次分析法构建了FESG报告的初步框架,建议企业更为关注可持续发展和价值创造能力等...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宋荆 顾平 席娜利
文章对影响企业可持续发展的各个因素(财务、顾客、内部流程、员工学习与发展、生态环境及社会责任)进行系统、综合性的分析,通过战略地图描绘这六因素之间的因果关系链,战略地图使得企业可持续发展战略能够进行有效地沟通,以便执行,然后介绍了六因素之间的平衡作用。最后提出一种综合评价方法来判断企业可持续发展的状况。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
孙振清 穆国俊 魏存计
企业环境报告制度是一种很好的环境信息披露方式,它能有效地降低环境管理成本,提高企业信誉。企业环境报告制发展历史虽然不长,但它给人们带来一种解决环境问题、实现可持续发展的全新的方法。我国环境问题日益严重,而且通过ISO14001环境认证的企业日益增多,环境报告制度法律化、制度化是历史的必然,也是迫在眉睫的大事。所以建议我国政府适应国际发展的潮流,尽早引入这种管理机制并制度化、法律化,以提高我国企业信誉和国际竞争力,推动我国社会、经济、环境的可持续发展。
关键词：
企业 环境报告制度 节约资源 可持续发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
夏森
企业文化是一种文化、经济和管理相结合的产物,是整个社会文化体系中的一个有机组成部分,是企业持续发展的核心要素,对企业员工的行为起导向、凝聚、约束作用,更是企业在市场经济条件下持续发展的内在动力。优秀的企业文化是推进企业持续发展的土壤,催生企业领导的运筹力、全体员工的向心力、企业发展的持续力。
关键词：
企业文化 持续发展 创新 竞争
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王晓 李文斌
针对我国主力油田进入开发中后期,油田企业长远发展遇到严峻挑战的现实,本文提出油藏经营管理模式下的油田企业可持续发展能力评价思路。基于平衡计分卡的思想,本文构建出全新的油田企业可持续发展能力评价指标体系,并结合层次分析法进行实证分析,为油田企业可持续发展提供一种新的评价方法。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘畅
当前,外资企业对一个地区经济发展的重要性是不言而喻的。东道国政府希望通过吸引外资来弥补本地发展资金的不足,并学习国外先进技术知识和管理经验,以此带动本国经济产业发展。因此,许多发展中国家纷纷制定招商引资策略,发展本国经济。然而,在一个资本能够进行自由有效流动的时代,任何一个地区都无法保证投资本地的外资不会再次外移出去。一些外资企业往往可能随着本地成本优势的下降而发生外移。事实上,近年来我国已经开始出现少数外资企业的外移行为。这表现为部分外资企业开始向劳动力成本更低的国家或地区转移,且通常这种外资企业的外移行为会给原投资地带来一些负面影响,如劳动就业的减少,地方财政收入的下降,甚至是当地经济产业...
关键词：
多元治理 外资企业 可持续发展 实现机制
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
杨国才
美国《财富》杂志推出的世界 50 0家最大企业排行榜的系列数据显示 ,2 0世纪 90年代初以来美国大企业的渐入佳境与日本大企业的步履维艰形成鲜明对照。本文从两国宏观经济景气程度、政企关系和企业文化等方面分析其原因 ,并提出我国在发展大企业过程中应注意的几个问题
关键词：
世界500强 美国 日本 大企业
[期刊] 经济研究参考
[作者]
葛岳静 刘玉立 高铭 胡小立 赖志勇 曹原 王岳平
2011年是"十二五"规划的开局之年,也是国际国内形势最为复杂多变的一年。全球经济缓慢复苏中,欧洲部分国家的主权债务危机相继爆发,到2012年越演越烈。我国经济在前一时期通过大规模刺激取得一定效果,但也伴随明显的通货膨胀,加强宏观调控成为必然之举。与上一年对比,2011年前500家大企业集团的发展呈现出规模继续扩张、千亿俱乐部继续扩容、兼并重组更加活跃、发展更加不平衡、国际地位更加突出等特点。报告从前500家企业集团的发展总体状况、不同行业的规模结构、销售收入的行业结构、地区结构及世界500强比较等方面进行了比较详细的分析,并对未来发展进行了初步展望,提出了前500家大企业集团应该在整合全球资...
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企业集团 前500强 发展报告
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