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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
吴琨 赵顺龙
创新是企业生存和发展的永恒主题,在当前超竞争的环境下、在自然生态环境日益恶化的情况下,可持续创新理论是传统的创新理论发展的必然趋势。本文构建了由3个一级指标(技术创新能力、制度创新能力和控制能力)、12个二级指标和42个三级指标构成的企业可持续创新能力的评价指标体系,针对企业可持续创新能力指标的特点(具有相互依赖和反馈的关系)选择了较新的多目标决策方法——网络层次分析法(ANP)确定权重,建立了企业可持续创新能力指标体系的ANP结构模型,分析了企业可持续创新能力指标的相互依赖关系,采用专家打分法对比相关联
[期刊] 商业研究
[作者]
李支东 章仁俊
企业持续创新能力是企业持续地对其各种生产要素进行创新性集成的能力,主要由企业的持续技术创新能力、持续制度创新能力、持续管理创新能力,以及持续市场创新能力四要素动态耦合而成。为此,需要构建企业持续创新能力评价指标体系,应采用层次分析法来研究企业的持续创新能力。
关键词：
持续创新能力 指标体系 层次分析法
[期刊] 经济问题探索
[作者]
向刚 龙江 陆开文 李兴宽 熊觅 陈晓丽 巫英
基于创新型企业和企业持续创新理论,结合我国创新型企业的评价和导向这一实践和理论重要问题,本文提出了"基于持续创新动力、能力和绩效"的创新型企业评价理论指导思想、评价准则、评价指标体系和评价方法。并对其在云南省首批创新型企业评价的实际应用结果作扼要分析。
[期刊] 职教论坛
[作者]
谢雪如 谈建平
职业教育生产性实训基地是"生产性"与"教学性"的统一,该过程涉及职业院校与企业双方异质性资源融合。但双方资源融合的创新性如何衡量,并将结果及时反馈并有效指导实践教学,却成为学术界及实践领域所面临的难题。本文基于网络层次分析法及德尔菲法提出了职业教育生产性实训基地评价指标,针对评价指标之间存在相互依赖或影响关系,以及评价过程主观性较强的情况,将定性与定量方法相结合,建立一个较为完整有效的网络模型,有效解决指标的相对重要性权重问题。
关键词：
ANP 生产性实训基地 创新能力 评价
[期刊] 中国软科学
[作者]
李向波 李叔涛
本文基于企业技术创新过程,构建了企业技术创新能力评价指标体系,结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型,对企业技术创新能力进行客观评判。以提供对不同企业技术创新能力比较分析,为有效制定企业的技术创新战略提供依据。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邵春燕
网络层次分析法(ANP)是以层次分析法(AHP)为基础发展起来的一种决策方法。本文介绍了ANP的基本理论,并通过建立技术创新的评价指标体系,确定各指标的权值,探讨它在技术创新评价中的应用。
[期刊] 科学技术文献出版社（Scientific and Technical Documents Publishing House）
[作者]
段伟
本文在系统地分析前人对企业技术创新活动研究的成果的基础让,提出了把灰色综合评价和数据包络分析两种方法结合使用来评价和分析技术创新能力及其绩效的方法,试图解决技术创新活动的"量"和"质"的统一问题,从而保证技术创新资源的合理化配置和高效运作。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
王胜兰 魏凤 牟乾辉
企业发展的核心竞争力是技术创新能力,公正客观的评价企业的技术创新能力十分必要,研究新型的企业技术创新能力评价方法对企业的成长和可持续发展有所帮助。本文较为全面的分析了企业技术创新能力的概念、内涵与特征,并对现有的评价方法进行了调研和对比分析。提出企业技术创新能力评价分析时应将企业持续创新能力和经济效益作为评价的重要内容,研究并构建了包括创新支撑和创新主体两个二级指标在内的新的企业技术创新能力评价指标体系,并对指标的重要性进行了划分,以期为企业评价技术创新能力提供参考。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王娴 蒋洪强
本文首先阐述了企业技术创新能力的概念、构成要素，从三个方面（市场、技术、管理）对技术创新能力进行分析评价，建立了各方面的评价指标体系及综合分析模型。
关键词：
技术创新能力 指标体系 综合分析模型
[期刊] 现代管理科学
[作者]
彭本红 罗明 武海燕
自主创新是一个企业提高核心竞争力前提和基础。对制造企业自主创新能力的评价,是一个典型的多指标、多层次综合评价问题。文章针对制造企业的特殊性,在制定指标筛选相关准则的基础上,建立了制造企业综合评价指标体系,提出避免信息失真实用方法,以及融合主观评价的主成分分析指标权重确定方法,应用模糊决策理论建立了制造企业自主创新的模糊多目标、多层次综合评价模型,并进行了实证研究。
关键词：
制造企业 自主创新 模糊综合评价
[期刊] 科技管理研究
[作者]
段云龙 黄磊 张新启
战略性新兴产业已悄然成为新时代经济社会发展的"领头羊"。针对战略性新兴产业的特征和发展现状,建立战略性新兴产业创新能力评价DEMATEL-ANP模型,在厘清复杂指标之间的网络关系基础上确定指标的权重,综合决策试行与评价实验室(DEMATEL)和网络层次分析法(ANP)两种方法计算得出指标的混合权重,并以云南省战略性新兴产业2016年度的数据为例实证分析其创新能力。研究结果显示:管理创新能力和技术创新能力对战略性新兴产业的创新能力起到关键性作用,管理创新能力和制度创新能力在创新过程中影响产业技术和市场的创新。
[期刊] 统计与决策
[作者]
段云龙
基于企业持续创新能力框架,文章构建了基于制度结构的企业持续技术创新能力模型,并对云南白药集团、联想集团以及华为公司持续技术创新能力进行评价。对这三个企业持续技术创新能力差异的原因进行深入分析后,得出制度结构是影响企业持续技术创新能力的最主要要素,企业家管理制度、技术创新管理制度以及制度环境都是提高企业持续技术创新能力的重要保障。
关键词：
企业持续技术创新 能力 制度结构
[期刊] 生态经济
[作者]
屠年松 杨梦源 柴鑫 杨立生
绿色持续创新是实现企业可持续发展的最有效途径之一,而绿色持续创新动力是实现企业绿色持续创新的强有力支撑。以企业持续创新动力评价指标体系为基础,文章创新性地将绿色要素融入其中,构建起企业绿色持续创新动力评价指标体系,利用属性测度的方法,构建起企业绿色持续创新评价模型。最后,将A公司的相关数据代入评价模型进行分析,并得出相关结论和建议。
关键词：
绿色持续创新 动力评价 属性测度
[期刊] 管理世界
[作者]
唐立军 孔祥纬
本文分析了我国咨询企业的现状及问题,提出了基于方法论的能力创新,详细论述了管理咨询方法论的构成并通过国外某知名企业面对业务流程再造(BPR)项目所采用的方法论为例进行讲解。本文对于我国咨询企业提升核心能力具有一定的指导意义和应用价值。
关键词：
方法论 创新 管理咨询 核心能力
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