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[期刊] 财经科学
[作者]
谭和平
企业发展重在提高职工素质谭和平［副研究员四川省农科院成都６１００６６］当今社会正处在从工业社会向信息社会转变过程中，这场深刻变革的重要标志是社会赖以发展的战略资源发生了根本性变化。在工业社会里，传统工业是资本密集性的产业，其战略资源是物质资本，到信息...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘格平
随着经济的发展以及煤炭资源整合工作的实施,会计人员的素质已不能满足形势发展的需要,要提高煤炭企业会计人员的整体水平,就要从各个方面来加强,通过学习、创新不断提高会计人员的整体素质,才能满足煤炭企业快速发展需要。
关键词：
煤炭企业 会计人员 素质
[期刊] 技术经济
[作者]
陈长春
提高人的素质是企业生存与发展的关键冶金工业部中冶实业开发公司陈长春俗语说：“用人得当，企业兴旺。”企业的兴衰关键在于人的素质高与低，因为企业的技术工作、管理工作，都是靠人去完成。企业的竞争，本质是技术与管理的竞争，归根到底是人才的竞争，这一科学的结论...
[期刊] 统计与决策
[作者]
李忠元
这是一篇来自基层的统计调查报告。文章层次清楚,结构紧凑,文字流畅,值得基层统计工作者一读。今后我们将陆续发表一些写得较好的来自基层的统计调查报告。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王华
党的十一届三中全会以来,我国农村经济发生了深刻的变化。特别是农村商品生产出现了蓬勃发展的新局面,而且发展的速度正在不断加快。在这个形势面前,作为经营
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋锦剑
论企业素质及活力的评价与提高宋锦剑加大国企改革步伐，提高企业素质是确保我国经济持续、快速、健康发展的重要任务。因此，在实行“三改一加强”工作中，首先应区别对待，分类指导。其中的首要问题是正确评价企业的素质及活力，以确保该活的的活旺，该死的破产、关闭。...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李雷生
企业管理和效益的核心乃是人的问题，注重调动人的积极性，使职工有高度主人翁的责任感，激发职工的敬业精神，使他们自觉地把自己的命运与企业的兴衰联系在一起，是企业兴旺的最佳良方。调动职工积极性，增强企业的凝聚力，激发职工的敬业精神，其方法很多，诸如：实施情...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张燕玲
文章阐述了职工队伍整体素质的提升与建立现代化大型企业的关系,认为职工队伍整体素质的提升程度决定着企业发展的势头和规模,而现代化大型企业的文化积淀会促使职工队伍整体素质提高。
关键词：
职工队伍 整体素质 现代化 大型企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵建华
如何搞活国营大中型企业,这一呼唤已久的命题,随着改革的纵深发展,力度的加大,已十分严峻而又紧迫的摆在各级领导面前。尤其在91年10月份被列为中央工作会议的中心议题,专门研究、探索,这是改革以来不曾有过的。江泽民同志在这次会议上指出:“要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出的位置上集中精力抓下去。”同时强调指出:“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题。”这足以说明当前增强企业活力的紧迫性、重要性、必要性。它是涉及经济全
[期刊] 农村金融研究
[作者]
邵文献
为适应我国经济体制改革和农村经济发展的需要,农村金融企业同其它企业一样,都有一个如何尽快提高素质的问题。为此,本文就这个问题提出自己的一点看法,以供商榷。提高企业素质是企业改革的目标
[期刊] 建筑经济
[作者]
赖振元
“发展靠市场,市场靠信誉,信誉靠质量,质量靠素质”。对我们象山二建这样的一个建筑施工企业,要在上海这个国内最大的同行竞争十分激烈的建筑市场立稳脚跟,求得发展,就必须提高企业的管理水平。 我们象山二建上海分公司是从1983年打入强手如林群雄相争的上海建筑市场,当时仅有数百个
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈益民
浙江省磐安第一绸厂是由磐安县供销社与余杭县临平绸厂联营的集体所有制企业,创建于1987年,占地面积16600平方米,现有职工600余人,固定资产400万元,并初步形成种桑、养蚕、缫丝、织绸、成衣一条龙生产体系。该厂自创建以来,一直坚持“夯实基础,拾级而上”的管理指导方针,以推进现场管理为突破口,注意眼睛向内,练好内功,强化企业管理,提高企业整体素质,收到良好效果。一、统一思想认识,全面推行现场管理建厂伊始,全厂上下对推行现场管理的重要性和必要性认识不一致。为了解决这一问题,
[期刊] 建筑经济
[作者]
吴耀忠
近几年来,我们根据国家宏观经济环境的变化和上级主管部门的要求,把加强队伍管理、优化队伍结构、提高企业素质,作为建筑业实行战略转移的重要内容和紧迫任务来抓,围绕队伍结构合理化、布局科学化、生产专业化、经营多元化这个课题,从理论到实践、由宏观到微观、从策略思想到具体方法上都作了一些探讨和尝试,基本形成了以县属企业为骨干、县乡紧密联合体为依托、项目联营队伍为补充的三股力量相互作用、并存发展的弹性施工队伍体系,有力地推动了我县建筑业改革和发展。1986—1988年施工产值分别突破2亿元、3亿元、4亿元,三年跨了三大步。为促进、带动地区经济发展作出了较大贡献,获得了省政府命名的
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