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[期刊] 南开经济研究
[作者]
程晨 王萌萌
针对近期引起普遍关注的劳动力成本上升问题，本文利用２００２—２０１３年上市公司样本探索劳动力成本上升是否能＂倒逼＂企业转型升级，进而提升全要素生产率。研究发现：（１）劳动力成本的上升促使企业提高了整体生产效率，表现为全要素生产率的提升。（２）劳动力成本上升对于企业生产率的促进作用在非国有企业和劳动密集型企业中更加显著。（３）我们对机制的探索发现，技术创新是劳动力成本上升＂倒逼＂企业转型升级的重要路径。研究结果表明，在客观上，趋势性上升的劳动力成本对于企业转型升级产生了积极的影响，政府应着力推进劳动力资源的市场化配置，提高企业参与全球市场竞争的积极性，提升企业生产要素的使用效率以驱动可持续增长。
[期刊] 财贸经济
[作者]
王亚星 李敏瑞
中国企业的对外直接投资行为表现特殊。不完善的信贷市场和特定范围的政策支持带来了普遍的资本扭曲,在造成成本负担的同时,也迫使企业提升生产率,并在客观上产生了增强其对外直接投资能力及意愿的效果。围绕这种复杂的影响机制,本文以中国工业企业数据库与《境外投资企业(机构)名录》的匹配数据为基础,采用两种半参数方法测算全要素生产率,利用间接法构建资本扭曲测度指标,并在考虑稀有事件偏误等问题的基础上进行了实证分析。结果表明,企业生产率与资本扭曲分别会对企业的对外直接投资决策产生正向和负向的直接影响,但同时,资本扭曲会给企业带来更高的生产率要求,进而通过生产率的中介作用产生正向的间接影响,即出现与其阻碍效应相反的倒逼机制。上述结论表明,推动企业对外直接投资的关键仍在于提高生产率水平,其中优化资本环境与鼓励技术创新的政策更具有长期意义。
[期刊] 财贸经济
[作者]
王亚星 李敏瑞
中国企业的对外直接投资行为表现特殊。不完善的信贷市场和特定范围的政策支持带来了普遍的资本扭曲,在造成成本负担的同时,也迫使企业提升生产率,并在客观上产生了增强其对外直接投资能力及意愿的效果。围绕这种复杂的影响机制,本文以中国工业企业数据库与《境外投资企业(机构)名录》的匹配数据为基础,采用两种半参数方法测算全要素生产率,利用间接法构建资本扭曲测度指标,并在考虑稀有事件偏误等问题的基础上进行了实证分析。结果表明,企业生产率与资本扭曲分别会对企业的对外直接投资决策产生正向和负向的直接影响,但同时,资本扭曲会给
[期刊] 世界经济
[作者]
肖文 薛天航
本文构建劳动力成本上升影响企业全要素生产率(TFP)变动的理论模型,指出劳动力成本上升对不同融资约束程度的企业存在非对称影响。在此基础上,利用2007-2016年中国上市企业数据进行经验检验。结果表明:(1)劳动力成本上升有助于企业TFP的提高,这一结论在区分要素密集度、产业结构和地区差异后仍然成立;(2)相比融资约束严重的企业,劳动力成本上升对融资约束宽松的企业TFP产生更为积极的影响;(3)劳动力成本上升对企业TFP的促进作用随企业融资成本的提高而减弱,随企业流动性风险的降低而增强;(4)融资约束降低企业资产设备更新速度和创新投入水平,进而导致劳动力成本上升下企业TFP的非对称变动。本文进一步利用1998-2007年工业企业数据库数据进行检验,结果表明上述结论具有稳健性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨天山 袁功林 武可栋
文章考虑数字化转型与劳动力技能结构互动现象，基于互补理论构建了劳动力技能结构促进数字化转型的全要素生产率效应微观机制。同时，基于2010—2021年我国A股上市公司数据的实证检验结果表明，高等技能劳动力与企业数字化转型存在互补效应，能够显著促进数字化转型的全要素生产率效应。异质性分析结果表明，在技术密集型与劳动密集型行业、大规模企业、年轻企业和中西部地区高等技能劳动力与企业数字化转型的互补效应更强。
[期刊] 南方经济
[作者]
程虹 王明明 李唐
基于"中国企业-劳动力匹配调查"(CEES)数据,文章创新性地选择了管理效率这一微观视角,就其对企业全要素生产率的影响效应进行了稳健地实证检验。通过回归发现,对于现阶段的中国企业而言,管理效率基于当前的均值每提升10%,全要素生产率将提高1. 72%~2. 92%,管理效率对企业全要素生产率的增长具有显著的促进作用。在此基础上,文章进一步就管理效率对全要素生产率的影响机制展开了进一步验证,分析发现:管理效率可以通过企业自动化、信息化和开放性程度的提升显著促进全要素生产率的增长。因此,文章建议企业在加强管理的同时,也应配合对相应的机器设备和交流环境进行优化,以实现企业的高效和持续发展。
关键词：
全要素生产率 管理效率 影响机制
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
龚斌磊 肖雅韵 徐君 袁菱苒
随着中国城市化和工业化的推进，农业劳动力大量转移，为经济持续增长提供了重要动力。然而，劳动力成本上升对农业全要素生产率可能造成负面影响，尤其是对于机械难以替代劳动力的地区和作物，其负面影响更大。本文基于1993-2015年中国2463个县的非平衡面板数据进行实证研究，结果表明：劳动力成本上升对中国农业全要素生产率有显著的负面影响。为了刻画要素替代，特别是机械替代劳动力的作用，本文探究不同坡度和不同作物的影响。研究发现，一方面，耕地中坡耕地比例高的地区，机械更难替代劳动力，劳动力成本上升对农业全要素生产率的负面影响更大。另一方面，与粮食作物相比，经济作物生产中机械更难替代劳动力，因此劳动力成本上升将导致种植结构的趋粮化，考虑到经济作物相对高效，这会导致总体农业全要素生产率的下降。
关键词：
劳动力成本 农业全要素生产率 要素替代
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
龚斌磊 肖雅韵 徐君 袁菱苒
随着中国城市化和工业化的推进，农业劳动力大量转移，为经济持续增长提供了重要动力。然而，劳动力成本上升对农业全要素生产率可能造成负面影响，尤其是对于机械难以替代劳动力的地区和作物，其负面影响更大。本文基于1993-2015年中国2463个县的非平衡面板数据进行实证研究，结果表明：劳动力成本上升对中国农业全要素生产率有显著的负面影响。为了刻画要素替代，特别是机械替代劳动力的作用，本文探究不同坡度和不同作物的影响。研究发现，一方面，耕地中坡耕地比例高的地区，机械更难替代劳动力，劳动力成本上升对农业全要素生产率的负面影响更大。另一方面，与粮食作物相比，经济作物生产中机械更难替代劳动力，因此劳动力成本上升将导致种植结构的趋粮化，考虑到经济作物相对高效，这会导致总体农业全要素生产率的下降。
关键词：
劳动力成本 农业全要素生产率 要素替代
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
卫婧婧
文章利用中国上市公司2008-2014年财务数据,采用基于倾向得分匹配的倍差法,实证考察国有企业并购对全要素生产率的影响。实证结果表明:国有企业并购有利于提升企业全要素生产率,可作为供给侧改革提升企业竞争力的重要方式;相对于并购国企,国有企业并购民营、外资企业对企业效率的提升作用更大,但同时长期绩效稳定性也较差;控制权的转移对国有企业并购具有负向调节作用,保证目标企业控制权或管理权稳定很重要。
关键词：
国有企业 并购 全要素生产率 企业所有制
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
卫婧婧
文章利用中国上市公司2008-2014年财务数据,采用基于倾向得分匹配的倍差法,实证考察国有企业并购对全要素生产率的影响。实证结果表明:国有企业并购有利于提升企业全要素生产率,可作为供给侧改革提升企业竞争力的重要方式;相对于并购国企,国有企业并购民营、外资企业对企业效率的提升作用更大,但同时长期绩效稳定性也较差;控制权的转移对国有企业并购具有负向调节作用,保证目标企业控制权或管理权稳定很重要。
关键词：
国有企业 并购 全要素生产率 企业所有制
[期刊] 企业经济
[作者]
武可栋 阎世平 朱梦春
当前，我国正在加快建设数字中国，希望利用数字技术为经济高质量发展赋能。然而，数字技术要充分释放其活力，推动社会全要素生产率的提高，需与使用数字技术的劳动力资源良性互动。鉴于此，从理论上构建了数字技术与劳动力通过互补机制影响全要素生产率的机制，采用2006—2020年我国30个省区市（未包括港澳台及西藏）的省级面板数据，通过进行计量模型的检验发现：从全国范围来看，数字技术与高技能劳动力存在互补效应，这种互补效应有利于地区全要素生产率的提升；数字技术与中、低技能劳动力尚未表现出促进生产率提升的互补效应；在我国东、中、西部地区，数字技术与高技能劳动力的互补效应还存在异质性。基于研究结论提出加快提高数字技术发展水平、结合区域发展需要出台劳动力配置政策、合理配置数字技术相关资源的政策建议。
关键词：
数字技术 劳动力结构 全要素生产率
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
孙巍 刘智超
针对工业全要素生产率省际显著分化趋势,文章通过引入劳动力迁徙因素,采用数据包络分析与具有时变特征的面板固定效应、广义最小二乘等计量模型,从劳动力迁徙导致的资本与劳动技术分化机制、全要素生产率的分化机理方面对省际全要素生产率的分化特征和动态演化趋势进行了分时段、分区域的实证研究。结果表明:进入人口红利关闭期的流出省份劳动要素呈现出供给减少的新现象导致资本要素边际产出递减加速、资本技术效率急剧下滑与劳动技术效率上涨趋缓。而劳动力供给缺口的不断补充延缓了资本对劳动的替代,避免了经济较高速度增长中资本替代劳动可能
[期刊] 世界经济
[作者]
诸竹君 黄先海 宋学印 胡馨月 王煌
本文将劳动力成本纳入扩展的Melitz-Ottaviano模型中,论证了劳动力成本上升对企业加成率的动态影响。在理论分析基础上,我们利用中国工业企业数据进行经验研究,结果显示:(1)企业平均工资提高会引起当期企业加成率下降;(2)劳动力成本上升对于劳动密集型企业、国有企业和西部企业的影响较大;(3)企业跨越一定门槛效应后,可以通过"工艺创新效应"和"质量升级效应"实现加成率动态提升;(4)行业技术水平和省份制度因素会影响企业创新行为。
[期刊] 世界经济
[作者]
诸竹君 黄先海 宋学印 胡馨月 王煌
本文将劳动力成本纳入扩展的Melitz-Ottaviano模型中,论证了劳动力成本上升对企业加成率的动态影响。在理论分析基础上,我们利用中国工业企业数据进行经验研究,结果显示:(1)企业平均工资提高会引起当期企业加成率下降;(2)劳动力成本上升对于劳动密集型企业、国有企业和西部企业的影响较大;(3)企业跨越一定门槛效应后,可以通过"工艺创新效应"和"质量升级效应"实现加成率动态提升;(4)行业技术水平和省份制度因素会影响企业创新行为。
[期刊] 企业经济
[作者]
李亚昀 赵茂
本文基于2009—2019年中国A股制造业上市公司数据，测算了制造业企业服务化水平，实证分析发现：劳动力成本上升显著促进了制造业企业服务化转型。异质性讨论表明：高生产率、低融资约束和规模较大的制造业企业在应对劳动力成本上升时，服务化转型的意愿更大。动机识别检验表明：劳动力成本上升会弱化制造业企业市场势力，服务化转型对企业市场势力具有重塑效应；服务化与技术创新均是制造业企业应对劳动力成本上升的转型路径，二者间存在替代性。最后提出政策启示：促进人力资本深化，驱动劳动力数量优势向质量优势转型，是弥补劳动力成本上升短板的关键；利用新技术形态创造的新契机，是助力服务化转型迈向高级化和现代化的重要机遇；同时，应谨防制造业企业服务化转型过程中虚拟化和空心化趋势。
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