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[期刊] 华东经济管理  [作者] 詹婧  朱必祥  
本文从人力资本价值和人力资本独特性两个维度将现代组织中的员工分为四类,针对不同特点的员工,提出了建立和管理差异化劳动关系的设想,论述企业进行劳动关系差异化管理的必要性,探讨了进行差异化劳动关系管理时应该注意的问题,从而为企业提供了有效识别人力资本的手段和降低人力资源管理成本、提高管理效率的新思路。
[期刊] 商业时代  [作者] 王耀光  
对企业管理差异化成因的认识是进行比较管理研究的逻辑起点,也是导致比较管理及其相关理论产生分歧的理论基础。本文首先综述了交易费用学派、制度学派、人文学派和管理学派对企业管理差异化成因的理论解释,其次对这些理论解释进行了比较性分析,最后,笔者针对这些理论存在的问题提出了解决办法,并推测了比较管理的未来研究发展方向。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 刘小浪  刘善仕  王红丽  
尽管流行的观点将关系置于传统组织理性思维的对立面,但关系却始终与组织不可分离。中国关系文化根植于本土企业,如何辩证看待关系的积极存在,决定了如何理解组织管理观念后现代变革过程。本研究基于人力资源管理构型视角,结合中国传统关系文化框架,采用嵌套式多案例研究方法,探索了中国情境下差异化人力资源管理构型及其演化。结果表明:(1)员工—组织关系基础和人力资本价值相互嵌入、共同驱动本土企业的差异化人力资源管理构型;(2)现阶段,本土企业员工关系结构和价值结构不匹配导致结构性摩擦,促使各构型之间动态转化;(3)在企业不同的生命周期表现出不同的构型组合模式。这意味着,一方面,高关系—低价值、低关系—高价值的...
[期刊] 中国金融  [作者] 贾世敏  
今年2月中旬以来,人民币汇率阶段性走贬,双向波动趋势明显加强,市场在汇率形成机制中的作用得到进一步发挥。汇率双向波动触动了市场主体对人民币汇率的惯性思维,应考虑寻求双向波动下的应对之策。笔者通过对青岛市120家涉外企业汇率避险行为的调查发现,企业避险行为选择存有差异,这对银行的汇率避险产品宣传及服务提出了更高要求。涉外企业汇率避险行为选择在国际市场需求和原材料成本保持稳定的情况下,汇率变动对企业利润的
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张立富  王兴化  
本文在企业劳动关系中研究雇员的适度劳动问题,分析在传统企业组织和现代企业组织中适度劳动的不同形成机制与特征。与传统的被动过劳相比,在现代企业组织中,雇员过劳的形成过程更为复杂,雇员的适度劳动也表现出一系列新特点,企业劳动关系的民主化是有效控制雇员过度劳动并实现新型适度劳动的根本途径。
[期刊] 统计与决策  [作者] 熊卫  
文章在对企业年金可能产生的劳动关系管理效应进行理论分析的基础上,选取了我国28家实施了年金计划的样本企业进行问卷调查与访谈,对企业年金各核心维度的劳动关系管理效应进行了实证研究,分析了当前企业年金在企业层面劳动关系管理应用中存在的主要问题及成因,并提出了对策建议。
[期刊] 管理现代化  [作者] 蔺楠  覃正  汪应洛  
随着全球经济的一体化和地缘差距的缩小,传统企业价格战略的竞争空间越来越小。信用战略日益成为企业在买方市场中赢得竞争优势的核心能力之一。在信用需求扩张和信用风险激增的困境中,如何有效地实施信用管理是每一个企业需要特别关注的问题。本文根据企业授信的特性,运用经济学差别定价的原理,提出了现代企业信用管理的有效途径———差异化信用管理。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 赵文力  
战略大师迈克尔·波特认为,一个企业能够长时间维持优于平均水平的经营业绩,它所依赖的根本基础就是持久性竞争优势。产品差异化战略是企业竞争战略的一种,它可以通过提供多种选择来满足消费者的偏好,为企业带来竞争优势。但是在产品差异化程度加深的同时,也会产生成本加大、协调困难等问题,从而影响成本领先战略的实施。如何将二者统一起来,使企业既能做到有效的差别,又能保持低廉的价格,达到一个最佳的耦合度,这才是实施差异化战略的关键所在。
[期刊] 商业时代  [作者] 徐红辉  
创造产品的差异性是企业的基本竞争战略之一。企业控制市场的程度取决于他们使自己的产品差异化的成功程度。通过实例分析,论述了企业如何通过产品差异化战略,形成竞争优势,使企业得以发展壮大。
[期刊] 经济管理  [作者] 黄维梁  
一、我国服务企业差异化营销的意义 1.更好地满足消费者的不同需求或偏好。随着我国经济的发展和人均收入水平的提高,服务支出在居民消费结构中的比重不断上升,消费者更多地追求生活方式的多样性和个性化,要求企业提供的服务满足他们不同的个性特征。与此同时,国内服务市场的开放和服务行业竞争的加剧,也迫使企业注重对消费者行为的研究,
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 于坤章  
我国众多企业在市场上展开着一波未平一波又起的、激烈的价格竞争战。其实 ,价格竞争只是竞争中的一个侧面 ,此外 ,还有非价格竞争。非价格竞争的基本点是差异化。企业应根据市场的差异性制定和实施确实可行的差异化战略 ,从而使企业更好地满足市场需求 ,获得更大的市场份额。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 刁阳  
我国城市化进程带来了宏微观两种层面的不适应,其宏观层面是一贯倡导"公交优先"策略的拥堵治理方法,使得公交企业不堪负重;而微观层面则表现为地面公交线路竞争的不公平性。本文从定价策略入手分析,分析问题的症结所在,从差异化定价的角度对公交企业的竞争策略进行了研究,并给出合理的建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 迟英庆  万文亮  张文涛  
本文详细阐述了现代经济条件下企业核心竞争力与产品差异化之间的相互关系,全面剖析了国内外学者对产品差异化定位研究方法的特点与不足,提出以产品特质、竞争者、消费者、市场为变量,构建时间序列分类比较法的产品差异化定位分析模型,再以洗发水产品市场为例进行动态实证分析,从而了解该模型的一般使用范围和应用状况。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张占东  
产品差异化是创造产品个性,引起消费者偏好,取得竞争优势的重要战略。产品的物理特性、消费者的主观判断、企业的促销活动以及地理位置是影响产品差异化的主要原因。在激烈的市场竞争中,企业可以通过不断的产品创新、及时的促销宣传、优质的销售服务、良好的公众形象、有利的地理位置实施产品差异化战略。
[期刊] 价格月刊  [作者] 黄斐  张同建  
价格差异化是企业的一种潜在竞争策略。我国煤炭企业价格差异化的绩效差异明显。借助于多元回归分析方法,采用煤炭企业差异化战略实施的样本数据,实证研究了价格差异化实施的一般性规律与微观运作机理,以期为我国煤炭企业差异化策略实施提供理论指导。
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