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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 孟晓斌  王重鸣  杨建锋  
本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上,阐述了动态能力的概念演进和核心内涵。从当前的研究看,企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种。它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征,为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础。
[期刊] 当代财经  [作者] 李兴旺  王迎军  
由于企业在动态环境下难以获得和保持持续竞争优势,以及核心能力本身所存在的刚性缺陷,这使得能力学派的另一个分支———追求以迅速进行资源整合获得动态环境下的竞争优势的动态能力理论逐渐发展了起来。十年期间动态能力理论的主要研究成果涉足了动态能力的内涵、特征,动态能力的形成过程及影响因素等重要方面。但是到目前为止动态能力的研究还主要停留在一些抽象空泛的概念和框架的讨论上。在动态能力后续研究中应当坚持一个基本的研究方向———动态能力的可操作化研究。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 苏志文  
基于并购视角的企业动态能力研究是一个发展迅速的企业动态能力研究新领域,许多学者致力于这方面的研究,并且取得了丰硕的成果。本文在系统梳理并购视角下的企业动态能力研究文献的基础上,从并购前、并购中和并购后三个阶段解析了与并购相关的并购企业动态能力,总结出动态能力在并购过程中的作用,并在此基础上进一步厘清了企业并购过程中的动态能力演进机制,最后在分析现有研究仍存在的不足后对未来研究进行了展望。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张振森  
文章提出应用生存系统模型作为指导思想分析动态能力内涵与构成维度,将动态能力划分为5个维度,即战略更新能力、组织学习能力、运行控制能力、关系协调能力和资源整合能力等。并以我国企业为样本进行问卷调查分析,研究结果支持了所提出的动态能力维度划分,表明生存系统模型适用于指导企业动态能力的测量与功效。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 马鸿佳  肖彬  韩姝婷  
在VUCA 时代外部环境瞬息万变,动态能力已成为组织长期生存和发展及应对动荡环境的关键能力。先前的动态能力研究大多基于成熟企业,创业企业因为年龄和规模的劣势更容易面临着生存与发展的巨大挑战,更具灵活性的创业企业动态能力可能具备特殊性。然而,尽管学术界对创业领域动态能力的研究兴趣日益浓厚,但相关研究较为零散,且理论体系尚未形成。因此,本研究以创业领域动态能力352篇英文文献为研究对象,基于LDA主题模型聚合出15个主题,结合人工编码及LDAvis 可视化工具确定了内涵和微观基础、前因、边界条件和结果4 个研究内容。在此基础上,对相关主题的关键中英文文献进行了系统化梳理,构建了创业领域动态能力的综合研究框架,结合该框架呼吁学者进一步关注超越组织层面的动态能力研究,探索数据驱动的创业企业动态能力研究,以及拓展创业领域的动态能力研究方法、数据来源。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 马鸿佳  肖彬  韩姝婷  
在VUCA 时代外部环境瞬息万变,动态能力已成为组织长期生存和发展及应对动荡环境的关键能力。先前的动态能力研究大多基于成熟企业,创业企业因为年龄和规模的劣势更容易面临着生存与发展的巨大挑战,更具灵活性的创业企业动态能力可能具备特殊性。然而,尽管学术界对创业领域动态能力的研究兴趣日益浓厚,但相关研究较为零散,且理论体系尚未形成。因此,本研究以创业领域动态能力352篇英文文献为研究对象,基于LDA主题模型聚合出15个主题,结合人工编码及LDAvis 可视化工具确定了内涵和微观基础、前因、边界条件和结果4 个研究内容。在此基础上,对相关主题的关键中英文文献进行了系统化梳理,构建了创业领域动态能力的综合研究框架,结合该框架呼吁学者进一步关注超越组织层面的动态能力研究,探索数据驱动的创业企业动态能力研究,以及拓展创业领域的动态能力研究方法、数据来源。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李少武  岳洪竹  
从企业权力视角看,企业治理既不能遵照股东至上理论,只强调股东利益;也无法遵循利益相关者理论,无差别地顾及所有团队成员的所有诉求,而应该以团队成员的可替代程度为准则分配企业权力。同时,随着团队成员的可替代程度变化,企业治理在企业生命周期的不同阶段会呈现出不同的状态,而不只是股东和经理之间委托代理关系这一种成熟期企业的典型治理状态。可替代程度低的团队成员可能滥用权力侵占可替代程度高的团队成员,降低企业治理效率。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 宝贡敏  龙思颖  
在复杂多变的环境中增强自身的动态能力,已成为企业获取和保持竞争优势的关键。在战略管理领域,动态能力研究也已经成为研究者们关注的热点与焦点,并且出现了一些颇有价值的研究成果。本研究基于对1994年以来国外动态能力相关文献的系统梳理,对动态能力的内涵界定、维度划分、测量方法、影响因素、结果变量以及一些权变因素进行了述评,并对近五年的研究与先前的研究进行了对比,提出了一个动态能力研究的整合框架。文章针对现有研究存在的不足,对未来研究进行了展望。
[期刊] 软科学  [作者] 崔瑜  焦豪  
在梳理相关文献后构建了基于学习理论的企业动态能力提升作用机制的理论模型。采用解剖典型案例的研究方法,对浙江八达集团进行了解剖。提出了以提升动力、提升基础和提升路径为组成要素的基于学习理论的企业动态能力提升作用机制。
[期刊] 财会通讯  [作者] 仇梦  王永乐  
投资作为企业成长的重要支撑,通过改变企业的资产结构,提高企业资产效率,从而增加企业的价值。企业投资效率领域的研究向来是当前现代企业投资理论研究的一大关注点。本文探讨分析了投资效率的含义,重点围绕投资效率的四个重要测量模型展开文献综述,厘清投资效率测量模型的理论发展脉络和相互联系,为进一步发展投资效率测量方法和投资决策相关研究提供参考。
[期刊] 软科学  [作者] 穆文奇  郝生跃  任旭  史浩  
以动态能力通过打破路径依赖实现竞争优势维持为基本逻辑,从企业战略路径演化的微观视角出发提出动态能力的五维度体系进而提出动态能力、路径依赖和竞争优势的线性关系假设,在此基础上提出动态能力相关维度对竞争优势的倒U型作用关系假设,并以结构方程模型加以验证,所得结果更贴合企业发展实际情况。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 吴绍艳  杜纲  
面对消费者需求日益多变、市场扰动不断增大的动态竞争环境,大规模定制是保持竞争优势的一种有效方式,而适应快速变化的环境,实施大规模定制,企业需要构建相应的动态能力。首先对动态能力的内涵、作用和基本能力进行了分析,然后基于资源观的战略管理理论,指出柔性资源是企业构建资源配置和整合能力进而形成动态能力的基础,最后详细探讨了面向大规模定制企业动态能力的构建内容,即以环境感知和信息处理为起点,整合运用人力资源、智力资源、制造系统、组织资源和过程关系资源并提高资源的柔性。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 丁振阔  叶广宇  黄胜  
本文系统地回顾和批评性地考察动态能力视角下的国际新创企业研究文献。首先,系统地分析48篇期刊论文的发表时期和期刊分布趋势以及主要作者对该研究领域的贡献;接着,重点梳理了相关文献所涉及的研究情境、研究方法和研究主题;最后,从动态管理者能力、挖掘情境调节变量、国际化各维度等方面提出了动态能力视角下的国际新创企业研究的未来方向。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张振森  戚桂杰  
提出动态能力是一个多属性组成的复合研究框架;基于文献分析和活力系统模型,进一步提出动态能力的5种维度模型并研究其内在关系。实证研究表明:企业动态能力首先是一个"活力系统",由战略革新、企业学习、运营管理、内外协调和资源交互5种能力构成;同时动态能力是一个能力整合系统,其构成维度间存在着有机联系,相互依存并相互影响,而动态能力就是通过5种能力的相互联系和促进不断改进、演变,促进企业适应环境的不断变革。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈思洁  宋华  
文章对企业战略管理研究的发展历程以及动态能力的理论来源进行了分析,并由企业的动态能力理论引出了产业动态能力这一概念。文章指出产业动态能力是一个多维度的概念,包括产业内部资源整合能力、产业整体结构更新能力以及产业创新扩散能力。根据SSSCP范式的要求,文章分别就产业动态能力的各个维度对产业竞争力的影响进行了分析。
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