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[期刊] 管理科学
[作者]
张青山 曹智安
企业动态联盟的组建、运作及解散存在着诸多新的有待解决的风险管理问题。以企业动态联盟风险的预防性控制为核心,在对其风险识别与评估的基础上,建立了新型组织形式的风险防范体系框架,给出了基于动态合同体系的风险预控方法,并进行了相应的实证分析,试图为企业动态联盟风险管理实践提供支持和参考。
关键词：
企业动态联盟 风险防范 风险预控
[期刊] 经济经纬
[作者]
顾兴树 揭筱纹 顾萍
作者在分析企业外部性战略风险的来源、类型及其对企业的影响的基础上,研究了外部性战略风险与企业内部动态演化能力相互作用的共振与消减过程。借鉴生态学以及演化经济学的观点,从动态演化的角度提出了企业建立战略风险防范体系的重要性,并演示了企业战略管理与风险防范体系的动态演化、变革、再循环的相互作用过程。
关键词：
外部性战略风险 动态演化 风险防范
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
戢守峰 张青山 乔芳丽
在经济全球化浪潮中,企业为不断更新提高研发能力,合理配置和利用生产要素,就必须走跨国战略联盟之路,而要使企业跨国战略联盟能很好地运营下去,则必须建立有效的风险防范体系。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李东红
越来越多的企业通过建立战略联盟谋求持续竞争优势,研发型战略联盟研发是其中的重要选择之一。联盟研发使企业对资源的配置跨越了自身的边界,促进了不同企业知识与能力的相互补充。同时,研发联盟不可避免地带来企业自身知识与能力的流失与扩散。企业在通过联盟推动研发的过程中,必须正确认识这一战略形式本身具有的风险性,有效控制风险。
关键词：
研究开发 战略联盟 风险 控制
[期刊] 中国软科学
[作者]
钟书华
本文讨论了企业技术联盟风险的特点及分类，介绍了三种联盟风险的分析方法和四条联盟风险的防范措施。企业技术联盟面临的风险多种多样，企业要积极、主动地借鉴学习其他企业的风险防范措施，提高企业抗风险的能力。
关键词：
企业技术联盟 风险 防范
[期刊] 改革与战略
[作者]
孙相文
企业战略联盟是企业为了应对日益激烈的市场竞争而采取的战略决策。作为一种现代企业组织形式,企业战略联盟是资源和知识的重要来源,也是培育和提升竞争优势的重要手段。但战略联盟由于在联盟及运营过程中存在着多种风险,失败率很高。文章首先分析了企业战略联盟存在的各种风险;其次提出一些防范风险的策略;最后探讨了企业战略联盟风险防范体系的架构设计。
关键词：
战略联盟 风险分析 防范策略
[期刊] 商业经济研究
[作者]
韩培培 董建华 温明振 熊朗羽 李文
本文在对联盟风险性质准确识别的基础上,构建了包括2个准则层因素、16个指标层因素的企业动态联盟风险评价指标体系,首次运用灰色综合评价法度量企业动态联盟的风险,并进行了算例分析。研究结果表明:灰色综合评价法是度量企业动态联盟风险大小的科学工具,运用该方法,不仅可以有效计算联盟风险的综合评价值,分析联盟的风险等级,而且可以分别计算出准则层因素的风险值,对风险较高的因素进行重点监控和预防。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
宋祖铭 宁宣熙
近年来,随着经济全球化趋势不断加强,企业集团出现了广泛的国际合作背景。网络化、虚拟化、敏捷化制造已经引起了广泛关注,不仅在科技界,而且在企业界,成为研究热点之一。本文介绍动态联盟的基本概念、探讨中国企业如何构建适合国情的动态联盟。
关键词：
网络化 虚拟化 动态联盟
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王维 傅毓维
自主创新是促使企业成长、提升核心竞争力的重要途径,但它却受到许多不确定因素的影响,存在着高风险。文章对自主创新风险因素进行了分析与探讨,提出了企业预控及防范自主创新风险的应对措施,以提高其自主创新的成功率。
关键词：
自主创新 风险预控 防范策略
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
胡军
近年来,企业与环境非政府组织建立的绿色联盟大量涌现,已有研究大多对企业与非政府组织协同创造竞争优势的机理进行了深入探讨,但是对绿色联盟所蕴含的风险及其防范对策研究不足。由于企业与非政府组织在组织属性上存在根本差异,绿色联盟也给企业带来了很多潜在风险。本文分析了绿色联盟的风险,并提出相应的风险防范措施。
关键词：
联盟 风险 对策
[期刊] 技术经济
[作者]
缪匡华
企业动态联盟是动态的、开放的体系,是通过各种契约组成的利益共同体,是一种合作性的竞争组织。本文认为,企业动态联盟的边界模糊性、风险性、文化的差异性以及高度不稳定性是其共同治理的主要原因。企业动态联盟的治理不同于市场机制和单个企业的治理,必定是各方成员企业在很大程度上实行内部治理和外部治理相结合的共同治理,内部治理关键在于理顺共同治理的关系,外部治理关键在于建立信任保障机制,而共同治理的基础是建立有效的信息网络系统。
关键词：
企业动态联盟 成因 共同治理
[期刊] 企业经济
[作者]
李贝贝
20个世纪90年代中期直至现在,有关企业动态联盟的理论和实践研究层出不穷,而有关动态联盟的风险问题远没有引起人们的足够重视。本文分析了动态联盟风险的特征,即:互动博弈和共享合作性、放大性和传导性;对动态联盟的风险表现进行了归类;对动态联盟的风险防范提出了策略性建议。在防范策略中,论述了动态联盟风险防范的大体思路,提出成员间应由威慑信任向敏捷信任过渡以提升联盟运行效率;应依靠灵捷的协议体系规范动态联盟的运行,并且在联盟运行中倡导以盟主为主体,由各盟员企业共同协作执行。
关键词：
动态联盟 风险防范 策略建议
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘晓花 古永司
文章结合美、日等国职业教育发展的成功经验,探讨了校企深度合作的三条途径,即谋求共同利益、寻求政府干预以及追求链接延伸,以拉近高职院校与企业的距离,从而实现校企合作的双赢。
[期刊] 技术经济
[作者]
许慧敏 付贵 刘铭嘉
界面管理是企业管理创新研究的新趋向,动态联盟是近年来企业组织关系中最重要的制度创新,本文将界面管理概念引入动态联盟组织模式中,分析了影响动态联盟界面整合的四个关键要素,并简要地指出了动态联盟界面管理有待进一步深入的研究方向。
关键词：
动态联盟 界面管理 技术创新
[期刊] 工业技术经济
[作者]
许慧敏 付贵 刘铭嘉
本文介绍了企业动态联盟界面管理的产生和概念,分析了影响企业动态联盟界面整合的四个关键要素,提出了这四个整合要素相应的对策,最后简要地指出了企业动态联盟界面整合要素可以进一步深入的研究方向。
关键词：
界面管理 动态联盟 整合
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