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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
徐桂庭
提及大庆，人们首先想到的就是油田和铁人王进喜。大庆，这座与共和国共同成长的北方明珠城市，因为石油，在人们的心目中刻下了深深的烙印；因为铁人，在国人的血脉里汇入了民族的精神。大庆职业学院组建于２００１年３月，由原大庆石油学校（１９５３年成立）、大庆职工大学（１９８５年成立）、大庆石油高级技工学校（１９８１年成立）３所学校整合而成。２０１１年被评为＂国家示范性高等
[期刊] 财会通讯
[作者]
王运鹏
本文分析了企业文化在资源共享主体间的影响作用。并从企业文化构成要素:企业文化物质层、行为、制度和核心价值层各方面,探讨了其对资源共享行为及共享流程的影响。企业文化对资源共享主体间的作用,可以为企业利用企业文化提升资源共享提供指导。
关键词：
企业文化 资源共享 核心价值
[期刊] 经济师
[作者]
汪桃红
文章介绍了我国电网企业设备资源共享业务现状,并以省级电网企业为例,提出了电网设备资源共享业务模式建设方案,系统阐述了资源、平台、机制、人才体系建设的主要内容。针对共享业务给电网企业在安全运维、经营管理、市场服务方面带来的新变化,提出了强化电力设备安全保护、加强涉法纠纷风险防范、提高市场快速响应能力等建议。
关键词：
电网 设备 资源 共享 模式
[期刊] 企业管理
[作者]
牛继善
关注用户体验的持续改善、数据价值的挖掘,以及对战略的支撑。人力资源共享服务是人力资源管理和运营职责的集中枢纽,其利用信息技术实现员工自助服务及多层次服务响应。随着企业外部经营环境复杂多变和数字化转型加速,企业对人力资源共享的认知和期望也在不断提升,不只满足于人力资源共性、标准化业务的集中办理以及系统的整合、流程的优化,而是将人力资源共享作为人力资源转型和变革的助推器。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王庆鹏 王磊 黄益民
为促进集团所属各企业之间实现设计资源共享，基于设计资源共享对子企业影响的分析，根据设计资源共享的动态过程属性，从集团角度提出设计资源共享的激励和惩罚机制、面向优先任务的核心资源共享机制，建立演化博弈模型，求解两种机制下不同情况的设计资源共享演化稳定策略，并通过系统动力学数值仿真，探究两种机制对设计资源共享过程的影响。结果表明：两种机制对集团企业间设计资源共享均具有明显促进作用，且面向优先任务的核心资源共享机制的促进作用更加明显；两种机制综合起来，通过降低集团子企业技术流失风险、提高子企业收益，能够促进子企业积极共享设计资源。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王明贤 宋效中
文章建立了同一产品市场上相互竞争的两个企业间联盟的资源共享模型,在此基础上建立了多个企业间联盟的资源共享模型,通过模型分析发现,联盟个体从联盟体中获得可利用的资源使其利益增加,而共享资源也使联盟体的收益大于联盟个体单独参与竞争时的收益之和,得出共享资源是竞争性联盟价值创造之源之结论。
关键词：
竞争性联盟 资源共享 资源共享模型
[期刊] 运筹与管理
[作者]
齐二石 李天博 刘亮 赵云祥 乔国通
云制造服务平台为在不同时空上获取制造资源提供了一个良好的工作环境,它实现了产品全生命周期的协同制造、管理和创新。在明确云制造环境下企业制造资源共享模式的基础上,构建了考虑两方行为的制造资源共享的演化博弈模型,分别在博弈群体处于均匀混合和非均匀混合两种状态下,找出了模型的均衡点并对其稳定性进行分析。引入系统动力学的方法,建立制造资源共享的演化博弈SD仿真模型,对比分析不同参数变化对演化结果的影响。研究结果表明,企业群体初始共享比例、升级设备成本、信息化改善收益和技术流失风险对博弈双方的策略演化结果具有显著的
[期刊] 运筹与管理
[作者]
齐二石 李天博 刘亮 赵云祥 乔国通
云制造服务平台为在不同时空上获取制造资源提供了一个良好的工作环境,它实现了产品全生命周期的协同制造、管理和创新。在明确云制造环境下企业制造资源共享模式的基础上,构建了考虑两方行为的制造资源共享的演化博弈模型,分别在博弈群体处于均匀混合和非均匀混合两种状态下,找出了模型的均衡点并对其稳定性进行分析。引入系统动力学的方法,建立制造资源共享的演化博弈SD仿真模型,对比分析不同参数变化对演化结果的影响。研究结果表明,企业群体初始共享比例、升级设备成本、信息化改善收益和技术流失风险对博弈双方的策略演化结果具有显著的影响,促进企业联盟中的信息互通与资源共享,须从上述方面着手管理并持续改进。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
尹明理
本文以郑州市面向中小企业开发科技资源共享服务平台为建设实例,采取的有效措施是:确立一套科学合理的建设方案,自上而下建立起完善的、科学高效的信息资源组织、建设与运行的管理机制,进行统筹规划、整体协调布局,使信息资源共享工程获得强有力的组织保障。本文对构建区域性科技资源共享平台框架体系在组织形式、技术路线、规范管理及服务内容和服务效果等方面进行了探讨。
关键词：
企业 科技资源 资源共享 信息服务
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
陈永平 冯燕芳
在知识经济及信息化时代,企业需要特别重视信息资源的获取与利用,强化信息资源的共享。面对复杂多变的市场环境和客户需求,信息化要求尤为迫切和突出,企业需要不断创新经营思路,构建战略平台,强化内外部信息资源的整合与共享,拓展其业务领域,以满足市场及客户日益提高的需求。对于物流企业而言,需要突破个体资源瓶颈束缚,树立拓展思维观念,提高服务能力和水平。强化信息资源在物流企业经营中的作用,及时了解和把握市场需求,不断提升其市场竞争力,获得经济效益和社会效益的提升,进而促进现代企业的信息化建设。
关键词：
信息资源 信息共享 战略平台 企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刁婧文 张正堂
自人力资源管理三支柱理论引入国内以来，一些大型企业纷纷开始探索对人力资源管理组织结构进行转型，并构建人力资源共享服务中心（ＨＲＳＳＣ）。构建ＨＲＳＳＣ的过程虽然因企业而异，但存在一些共同的关键要素。该文根据国内外学者关于构建ＨＲＳＳＣ的研究和众多咨询公司的实践经验，提出一个ＣＯＳＴ模型——总结了构建ＨＲＳＳＣ的四个方面关键要素：技术基础（Ｔ）、共享内容设计（Ｃ）、组织设计（Ｏ）、人员配置（Ｓ），以及这些要素之间的内在联系：共享内容设计、组织设计、人员配置要以共享中心技术基础为前提；组织设计依据共享内容的设计结果；共享内容设计和组织设计又将指导共享中心人员配置的决策。从而为企业构建人力资源共享服．．．
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
李鑫
企业间人力资源共享主要发生在制造商和供应商之间,并能够促进企业间隐性知识的转移,人力资源共享一般可分为"制造商→供应商"的人力资源共享和"供应商→制造商"两种形式。人力资源共享广泛地存在于日本汽车制造商中,其根源在于产品架构的磨合属性。人力资源共享的实现形式主要包括双重承诺的管理、薪酬待遇的基本原则和职业生涯管理的能力导向等方面。企业间人力资源共享制度的发展趋势将向"多源知识"的联盟形式演进。
关键词：
知识共享 人力资源共享 制造业
[期刊] 中国软科学
[作者]
岳义春 黄磊
外包被广泛应用于企业的信息化建设过程中。但企业内部的信息化部门在信息化外包过程中如何选择和信息化实施方的关系一直人们关注的问题。本文引入资源共享系数的概念,应用博弈论的研究方法,通过合理的假设,对企业内部信息化部门不同决策收益进行了分析和比较,得出了基于资源共享系数的企业信息化工程外包的决策模型。
关键词：
信息化外包 共享 决策 模型
[期刊] 会计之友
[作者]
徐鹿 李雨繁
从价值链到价值网,企业价值创造的理论与实践一直在飞速发展中。为了明确价值网系统中资源共享是如何助力网内企业实现价值创造的,文章从价值网财务管理视角展开研究。首先,阐述了资源共享助力企业价值创造的逻辑框架,包括价值网财务管理的目标,资源共享的主体、客体和方式。其次,采用多案例分析方法和图表分析方法,对数据共享、流量共享及其助力价值创造的具体路径进行研究。研究发现,资源共享在研发、采购、生产和销售环节都能助力企业价值创造。研究结果不仅在价值创造路径分析方面有所创新,而且加深了理论界和实务界对价值网财务管理的认识。
关键词：
价值网财务管理 资源共享 价值创造路径
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李月婕
本文基于458份问卷调查数据，利用基准计量模型、中介效应模型，实证检验供应链协同、资源共享与流通企业创新绩效间的关系。研究表明：供应链协同对流通企业创新绩效具有正向促进作用；供应链协同对流通企业创新绩效的影响存在异质性特征，具体表现为对物流企业创新绩效的影响最大、零售企业次之、批发企业最小；资源共享在供应链协同与流通企业创新绩效间发挥中介效应。据此，提出打造供应链协同创新综合体、搭建数字化资源共享平台、完善供应链风险监管机制等政策建议，以期对驱动流通企业创新发展有所裨益。
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