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[期刊] 管理世界
[作者]
叶正茂
[期刊] 财经科学
[作者]
何维达
资本劳动分享制：企业制度创新的又一思路何维达［副研究员江西财经大学经济研究所南昌３３００１３］目前，我国国有企业完全采用西方国家的支薪制恐非良策。因为支薪制企业容易出现内部人控制，更主要的是支薪制企业实行严格的雇佣劳动关系，它使职工完全按劳付酬，缺乏...
[期刊] 财贸经济
[作者]
李小萍
论国有企业制度创新中所有权利益主体的塑造李小萍我国经济体制改革，１６年来取得了很多积极的、阶段性的成果，但企业改革始终步履维艰，难尽人意。特别是国有企业效益滑坡，国有资产严重流失，致使人们开始把改革目光集中到明晰产权、制度创新上。这无疑是我国企业改革...
[期刊] 财经研究
[作者]
李石泉
从1987年党的“十三大”报告提出转变企业经营机制问题,到现在已确五年时间。党的“十四大”报告又把这一问题提到前所未有的高度,认为转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。然而这几年转换企业经营机制的工作却是困难重重,相当部分的国有企业的机制并没有转变过来。目标与现实如此之大的差距,使我们不能不对转变企业经营机制的工作进行反思,继续探索企业机制转换的途径。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周禹
基于企业制度的历史演进路径与当前共享经济的现实背景，本文首创性地提出了新合伙主义管理论。指出将公司制与合伙制的优越性进行结合，以人力资本为驱动要素与多元相关方结成共创、共担、共享的合伙关系而形成的新合伙制管理体系，是一种具有时代先进性的企业治理与管理制度安排。基于对相关理论的梳理及当前我国标杆企业的创新实践，本文构建了一个包含战略生态化、组织有机化、人才合伙化以及价值共享化四个基本维度构成的体系框架，明确了四个维度之间的联动关系。最后，本文还就新合伙制管理对宏观经济与政策层面的积极效应进行了说明和讨论。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
林凌
作者认为，社会收入分配及其主要表现形式工资，是社会主义市场经济中的重要组成要素和支柱。在市场经济条件下，劳动力是商品，劳动者的基础工资由市场决定，是市场经济的一般规律。不仅如此，劳动者应与生产资料直接结合，才能形成最佳的生产力。劳动者是生产力中最基本的要素，为了充分调动劳动者的积极性，在社会主义市场经济条件下，作为企业劳动者的个人收入应由三个部分组成：一是市场机制作用下形成的基础工资，二是有偿持有本公司股份所分得的红利，三是无偿分享的企业利润。作者认为，企业职工无偿分享利润．是当今世界现代企业制度发展的新特点、新动向、新趋势，对于企业更好更快地发展，的造更多的利润是有利的。无论从国际惯例还是从...
[期刊] 经济管理
[作者]
谢健
随着市场经济进程的加快和经济体制改革的深化,民营企业已逐步发展成为中国经济发展的一支重要力量,在壮大国民经济、保持国民经济持续快速增长中具有不可替代的作用。但是,由于我国的民营企业是在特殊的体制环境下创业和成长起来的,使得多数民营企业尤其是民营中小企业具有一些先天的弱点,比如:初始积累不足,起步水平不高,低水平重复投资,难有后劲;投资者缺乏
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘益飞
[期刊] 改革
[作者]
黄群慧 张艳丽
企业制度创新、技术创新及管理创新的关系黄群慧张艳丽随着我国社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的深入发展，企业创新、尤其是在企业制度创新过程中的企业技术创新、企业管理创新问题，就成为企业生存和发展的重大问题。本文在界定企业制度创新、企业管理创新、企业...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
马红军
民营企业要转变观念,不能过分依赖宏观制度创新求发展,要充分认识微观制度创新在民营经济发展中的地位和作用。民营企业制度创新是一个不断累积的过程,其根本目的在于提高企业的市场竞争力。
关键词：
民营企业 制度创新 市场竞争力
[期刊] 改革与战略
[作者]
李淑慧
文章指出,积极寻求中小企业的制度创新之法,是中小企业发展的当务之急。我国中小企业的制度创新必须以现实的制度安排为基础,对企业的产权制度、分配制度、融资制度和管理制度等方面进行创新,使企业运行科学化,推动中小企业制度与时俱进,满足中小企业长远健康发展的需要。
关键词：
中小企业 制度创新 研究
[期刊] 财经科学
[作者]
夏兴宇
有限合伙企业作为市场经济环境下一种独特的企业制度,满足了投资者不同的需求,而且博采众长,同时吸纳了合伙企业与公司的优势特征。但是,现阶段我国有限合伙企业制度与国外同类制度相比已经显得较为落后且单一。本文从有限合伙企业概念的核心即管理权分配与责任承担的角度入手,在讨论有限合伙企业制度的起源及发展以及将我国现行合伙企业制度与外国制度进行对比分析的基础上,对现存有限合伙企业制度提出了推进与创新的建议。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
高滨淮
一、建立现代经贸企业制度的框架构想 (一)组织形式 当今世界的大型现代企业组织形式可划分为两大类型:一种是西方模式——跨国公司;另一种是东方模式——综合商社。前者是以工业企业为主体,兼容投资、贸易等功能。后者是以贸易为主体,集贸易、金融、信息、综
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