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[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈承  王宗军  
通过对以往利益相关者管理观演进历程的文献回顾,发现这些管理观仅关注企业价值实现的某个方面,尚未形成系统的理论构架。围绕企业长期价值最大化目标的实现,文章提出了企业利益相关者集成管理的概念,并从目标集成和功能集成两个方面探讨其管理内涵。最后,阐述了企业利益相关者集成管理的识别机制、合作机制和治理机制,以及三者之间的互动关系。
[期刊] 管理世界  [作者] 何杰  曾朝夕  
本文以企业契约理论为基点,将看似存在根本分歧的企业利益相关者理论与经典企业理论完全整合于同一分析框架之内,使之既不失其对于企业经济逻辑的严谨和自洽,又不失其对于现实企业社会责任实践的可操作性,进而不仅使其基于这一概念框架的理论及经验研究更为清晰、严谨,同时也更为细致、深入。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张闯  
本文考察了渠道关系中非成员性利益相关者对权力结构的影响。研究发现当只有一方与利益相关者联系时,该联系对成员权力地位的积极影响主要是通过资源提供来实现的;当双方都与同一个利益相关者建立联系时,关系的强度与性质则决定了影响的方向;当双方分别与不同的利益相关者建立联系时,影响的方向则很难明确。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 齐善鸿  吴秀莲  
企业行为失范而引致的危机日益凸显着企业道德的价值。企业道德涵盖“企业之道”层面的企业经营管理哲学和“企业之德”层面的企业品行。企业道德是企业的软实力,是企业缔造长青基业的源泉。企业的第一属性社会性赋予了企业对利益相关者的社会责任,本文从利益相关者的视角系统地建构了企业道德建设的逻辑框架。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王竹泉  杜媛  王秀华  
企业是一个由利益相关者构成的关系网络(Wicks&Gilbert&Freeman,1994),价值是在利益相关者组成的网络中创造出来的,因此,对利益相关者进行管理理应成为企业价值管理的重要内容。然而,从当前价值管理的相关理论中,仍缺乏将利益相关者和价值管理结合起来的系统研究,更缺乏利益相关者视角的企业价值管理机理阐释和模式设计。本文以利益相关者集体选择企业理论为基础,尝试从利益相关者视角对企业价值的关键驱动因素及其影响机理进行分析,以期为企
[期刊] 经济管理  [作者] 王辉  
20世纪80年代以来,兼并接管浪潮和公司社会责任的强化引发了人们对利益相关者问题的空前关注,传统股东至上主义观点受到了越来越多的挑战,利益相关者理论的研究大量涌现。本文试图按照利益相关者理论的历史演进,结合不同利益相关者理论对四个基本问题的回答,勾勒出一条利益相关者研究从“企业依存”到“动态演化”的历史文献脉络,为利益相关者研究的进一步深入奠定基础。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘刚  
在对传统管理思想在现代企业中运用相关逻辑框架进行总结的基础上,基于西方现代管理的利益相关者理论及传统文化"修齐治平"的逻辑推演过程,构筑了集"修己"、"安人"、"谋攻"与"定邦"于一体的新框架,以更好地指导现代企业的管理实践,并提出传统管理思想在现代企业中运用的制度建设过程应采用渐进式嵌入模型。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 葛锐  尹爱田  
国家药物政策是一个综合框架,是跨部门、跨领域的。国家药物政策的具体目标涉及诸多利益相关者。有必要建立一个利益相关者的分析框架。制药业对于一个国家的卫生领域和经济领域都有重要意义,国家药物政策的研究与制订,从制药业的视角进行研究,可预期或明确制药企业的立场与反应,使研究和制订药物政策更为有效。文章从经济现实、制度变迁和理论逻辑3个方面分析了基于制药业视角研究药物政策的必要性及其意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 唐勇军  沈菊琴  
文章构建了利益相关者的价值管理整合框架,并从价值导向、价值源泉、价值创造、管理工具、价值分配等几个方面分析了利益相关者价值管理的基本特征。
[期刊] 当代财经  [作者] 张广科  
舒尔茨的人力资本概念是外生的,因而也是宽泛和模糊的。市场里的企业实质上应为劳动力、人力资本和物质资本三者的特别合约。企业里的人力资本也因此而拥有企业的剩余索取权和剩余控制权。而这些权能在市场化的企业里最优的实现方式即为张五常所主张的“分成式合约”;对于实现的量,即人力资本定价问题,在我国经理人市场尚不完善的情况下,可探索通过证券市场的价格决定机制及布莱克—斯科尔斯(Black-Scholes)的期权定价模型来替代解决。
[期刊] 会计之友  [作者] 金银凤  郑石桥  周敏李  
以经典审计理论为基础,提出一个企业审计内容的理论框架。企业审计内容通常分为审计对象、审计主题、审计业务类型、审计标的和审计载体五个层级。企业审计对象是企业类经管责任,包括出资人经管责任、行业规制经管责任、国有资本营运经管责任、企业营运经管责任、内部单位经管责任,这些经管责任都可以分解为业务责任和财务责任;业务责任和财务责任都可以分解为信息、行为和制度三个维度的审计主题;单个审计主题可以形成单项性审计业务,多个审计主题可以组合形成综合性审计业务。在审计实施中,各个审计主题还需要分解为审计标的,并确定各类审计标的的审计载体。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑石桥  苏钰雅  周敏李  
将企业审计基本理论贯通到企业制度审计,分析企业制度审计的基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业制度审计理论框架,主要内容包括:企业制度审计本质、企业制度审计需求、企业制度审计主体、企业制度审计客体、企业制度审计内容、企业制度审计目标、企业制度审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业制度审计结果与应用。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 蔡树堂  
构建和提升企业的动态能力是企业适应环境快速变化、获取竞争优势的重要途径和手段。对于如何构建和提升企业的动态能力,目前学术界研究不足。文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力分析和提升模型,为实际管理工作者提升企业的动态能力指明了方向。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑石桥  鲍思慧  周敏李  
将企业审计基本理论贯通到企业合规审计,分析企业合规审计的各基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业合规审计理论框架,主要内容包括企业合规审计本质、企业合规审计需求、企业合规审计主体、企业合规审计客体、企业合规审计内容、企业合规审计目标、企业合规审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业合规审计结果及其应用。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑石桥  周敏李  
以代理理论为基础,提出一个能包容各类审计主体的企业审计需求理论框架。资源委托代理关系能提高资源使用效率并降低资源风险,企业依赖于以两权分离为实质的资源委托代理关系,代理人对委托人承担企业类经管责任,不同的企业类资源委托代理关系下,经管责任的内容不同。代理人是自利人,在合约不完备、激励不相容、信息不对称和环境不确定条件下,代理人可能出现代理问题;代理人也是有限理性人,可能会出现次优问题。为了应对代理人的代理问题和次优问题,委托人会推动建立针对代理人的治理体系。各类企业审计,由于其本身的特质,出现在内部治理机制和外部治理机制是一种大概率事件,但并不是必然事件。
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