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[期刊] 财经科学
[作者]
马骁
企业利润分配制度的创新马骁一、现行企业利润分配制度的得失根据《企业财务通则》第三十二条规定，现行企业利润分配制度的安排下不再区分企业的所有者性质和经营形式，而统一规定为：第一，所有企业都必须依照税法的规定计算上交所得税，形成财政收入。第二，《企业财务...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘贵生 杨谷芳
在以人为本的知识经济时代,企业税后利润分配制度的创新,对企业乃至整个知识经济发展都有着不可低估的作用。我们认为,出资者拥有企业税后利润的分配决定权,而人力资本所有者享有部分剩余索取权,两者分享企业税后利润,有利于企业长远发展。
关键词：
知识经济 税后利润 分配制度创新
[期刊] 中国财政
[作者]
陈少强
我国是以公有制为主体的社会主义国家,国有企业和国有经济是公有制的重要物质基础。回顾总结国有企业利润分配制度变迁,有助于进一步改善国家与国有企业的分配关系,正确发挥国有企业和国有经济的作用,促进经济社会的协调发展。
[期刊] 财会月刊
[作者]
周炜 宋晓满 白云霞
本文通过讨论投资于国有企业的国有经营性资本在资金成本上的特殊性和国有企业委托代理问题的特殊性,提出了以企业价值最大化为目标、以企业净资产收益率与基准收益率的对比关系为依据的国有企业利润分配制度的设计构想。
关键词：
国有企业 利润分配 企业价值最大化
[期刊] 企业管理
[作者]
濮峻杰
我国作为当前世界上国有资产比重最大、国有经济占比最多的国家,进一步改进与完善国家与国有企业之间的分配关系,有助于充分发挥国有企业和国有经济的支撑作用,促进经济社会协调健康发展。本文从国企利润分配制度的历史沿革入手,对现行国企利润分配制度进行了分析,提出了对国企利润分配制度改革的构想。
关键词：
国有企业 利润分配制度 国有资源收益金
[期刊] 改革与战略
[作者]
辛国荣
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈少强
中华人民共和国迎来60华诞。60年来,中国从一个落后的农业国发展成为一个工业化中期国家,经济建设取得了卓越成就。在这个卓越的成就里,国家出资企业的贡献不可磨灭。而在国家出资企业的发展历程中,其利润分配制度的变迁可圈可点,每一步的变迁都折
[期刊] 财经研究
[作者]
左敏
十一届三中全会以来,我国对国营企业(以下简称企业)利润分配制度进行了一系列改革,并取得了一定的成就。但是,在以往的改革中,由于对改革的理论准备不充分,对现实经济条件的分析不准确,因而在改革模式的选择及操作细节的设计上均存在许多偏差和失误。本文试图在总结八十年代企业利润分配制度改革的经验教训的基础上,对九十年代企业利润分配制度的改革模式及实施步骤作一些粗略的设想。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
陈少晖 朱珍
一、引言:问题的提出与文献回顾(一)问题的提出。国有经济是国民经济的主导力量,是巩固和发展社会主义制度的重要保障,也是中国共产党执政的坚实经济基础。而国有企业作为国有经济最重要的载体,在国民经济的发展中发挥着举足轻重的作用。其中,国有企业利润分配问题关系到社会主义市场经济条件下国有企业改革的
[期刊] 会计研究
[作者]
秦江萍 谢江桦
探索科技人才参与企业收益分配问题 ,对于完善我国收入分配制度与健全收入分配机制、加强我国人才队伍建设具有重要的理论和实践意义。本文首先界定了科技人才资本的概念及其所有权 ,进而分析了科技人才参与企业收益分配的依据及科技人才的特征及其对企业收益分配方式的影响 ,在此基础上 ,提出科技人才参与企业收益分配的应该采取物质利益分配为主 ,精神利益分配为辅 ,两者有机结合的方式
关键词：
科技人才 参与 企业 收益分配
[期刊] 财政研究
[作者]
杜乃涛
对于居民收入分配的衡量会面临诸多困难,不仅对发展中的中国来说是这样,在很多国家,都不存在可信的对收入的估计。除了家庭显性收入数据,各种隐性的甚至
[期刊] 当代财经
[作者]
韩慧平 陈翔鸥
人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考。我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许多国家已得到普遍运用,且非常有效,但在我国实行起来难度较大,我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制。
关键词：
人力资本 股权激励 收益分配
[期刊] 教育与经济
[作者]
周思当
在对1999年以来高校分配制度改革的主要模式进行分析的基础上,找出现阶段高校分配制度中存在的问题和不足,提出未来高校分配制度改革的基本原则(公平原则、效率优先原则、激励原则、行业规范原则),以及进一步改革的构想:分类设岗、多种分配并存的分配模式。旨在对高校分配制度的进一步完善提供借鉴。
关键词：
高等学校 分配制度 改革 原则
[期刊] 经济评论
[作者]
李实
步入中等收入阶段以后,中国经济发展不平衡问题越来越不容忽视,实现共同富裕成为经济发展的客观要求。在此背景下,本文从为什么要推进共同富裕、实现共同富裕的基本原则、推进共同富裕面临的主要挑战、构建收入分配的基础性制度以及缩小收入差距的政策实施五个方面,阐释了中国推进共同富裕的必要性以及推进过程中存在的问题和困难,并从收入分配制度创新的角度,提出了缩小收入差距的政策建议,希望能通过更公平合理的收入分配制度,更好地实现共同富裕,跨越中等收入阶段。
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