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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李江雁  何文龙  王铁民  
本研究基于1999—2010年中国移动互联网上市公司的专利数据进行实证研究,将企业创新能力分为科技研发能力、创新资源管理能力和创新组织结构能力。研究发现,移动互联网公司科技研发能力的增强有助于公司价值和公司绩效的提高;当公司的创新资源集中度越高时,公司的价值越高,且当公司越集中于突破性创新时,创新资源集中度对公司价值的正向作用增强;移动互联网公司的创新组织结构也会影响公司价值的实现,当创新结构趋于分散时,科技研发能力对公司价值的正向作用增强,当创新结构趋于集中时,科技研发能力对公司价值的正向作用减弱。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张竹  
随着自主研发成本的不断提升以及创新风险的提高,越来越多的移动互联网企业将协同创新作为企业创新的重要途径之一。相较于一般的创新活动,协同创新是一个更加复杂的过程,该过程受到众多企业内部与外部宏观因素的影响。移动互联网企业不仅需要关注自身的资源与能力问题,而且需要认真考虑协同创新的组织架构和运行机制设计。此外,还需要对产业环境以及相关的法律制度保持高度的敏感性。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 肖春兰  
本文采用理论分析方法系统地对互联网环境下的分销渠道进行研究,建设性地提出移动互联时代网络直销渠道和网络间接销售渠道的具体模式,并得出市场分销渠道的创新方向是让既有渠道和互联网技术相结合,采取网络直销和网络间接销售两种类型。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 欧阳杰  李凤  
本文以中国移动宁波公司的企业文化建设过程为例,探讨和分析了分支机构如何在集团公司文化的统一旗帜下,结合自身特点开展企业文化建设,真正发挥文化对企业发展的作用。
[期刊] 金融与经济  [作者] 唐金成  李亚茹  
随着移动互联网的快速发展,中国移动互联网投保风生水起,走在了世界前列。本文分析了中国移动互联网保险营销渠道的发展现状及其特色,探讨了其发展的有利和不利因素,提出了完善发展中国移动互联网保险营销渠道的对策建议。
[期刊] 管理现代化  [作者] 刘兴华  韩传峰  
移动互联网产业颠覆着传统的商业模式,正成为经济社会发展的新动力。分析中国移动互联网产业的现状,从行政政策、创新能力、人才机制、风险控制等方面,辨析产业发展的制约因素,归纳总结典型国家高新技术产业化发展的成功经验,启示并提出中国移动互联网产业创新发展的政策建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 孙耀吾  张睿  
结合"门径"管理方法和漏斗模型构建移动互联网企业用户参与创新及其成果转化模型:社区中拥有信息反馈、评测、技术三种能力的用户参与创新及其成果转化的不同阶段;企业通过其创新需求、管理能力、技术支持对用户参与创新及其成果转化产生影响。通过对智能手机企业线上用户社区的多案例比较研究发现,信息、设计、生产三种属性用户构成主要的创新型用户,不同类型用户通过各自的能力参与适合的创新活动;用户的角色加速转化,用户创新成为企业开放创新网络的重要主体;社区呈模块化发展,并逐步规范,成为用户创新的可靠载体。
[期刊] 技术经济  [作者] 季爱华  蔡甜甜  
本文从差异化服务营销策略和营销组合策略两个方面,对中国移动通信业的营销策略做了多视角的分析。本文认为,随着我国近年来电信业的拆分,已经形成了多家移动通信企业并存、而且市场竞争日益激烈的局面。通信业营销策略形成较为明显的差异化和组合化的特了;征势在必然。
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈炜  王茂祥  
文章从经济学、法理学、社会学三方面分别对企业履行社会责任的理论基础进行了概述,指出了企业履行社会责任应注意的几个问题。以中国移动通信集团及其相关子公司为例,对如何开展好企业社会责任规范管理工作进行了分析,认为企业必须树立正确的社会责任观、明确责任管理目标、制定年度责任主题、推动责任有效落实,这样才能真正确保对企业社会责任的科学有效管理。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吴茹月  
近年来,我国企业跨国并购成为我国经济生活中的热点问题,有关我国企业跨国并购的理论和实践越来越受到学术界和企业界的重视,已经成为我们必须认真面对和深入研究的重要课题。基于此,本文以中国移动并购Paktel公司为例,从当前全球兴起的跨国并购浪潮出发,以并购相关的理论研究成果为指导,结合实际事例,重点分析研究中国企业跨国并购中的财务风险,对财务风险的来源及发展过程进行深入的探讨,从案例研究中得到具有现实意义的启示,为我国企业在今后的并购实践中提供有益的借鉴。
[期刊] 企业经济  [作者] 宋键  孟祺  
针对互联网这一新兴产业,分析了企业绩效与相关上市公司管理层激励之间的关系。研究结果表明,在互联网上市企业中,"报酬——契约"机制依旧有效,而为了促使企业更有效地应对市场竞争,应继续从其他行业借鉴引入科学的管理层薪酬激励方法,如改进管理层人员的薪酬结构、加强对管理层人员的监管力度等;而管理层股权激励的效果则还不够显著,这可能与互联网公司属于新兴行业不够稳定、短期内管理层不愿意持有较多公司股份有关。企业应积极完善股权激励机制,利用股票期权或可转换证券等多样的方法来避免股权激励措施过于单一。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 兰邦华  
移动互联网行业近年发展迅速,但是大多数企业选择境外上市,重要原因之一是它们境内上市在发行审核方面存在特殊障碍。其中,非财务审核的障碍包括独立性、实际控制人认定、非同一控制下合并、VIE架构、主营业务变化、在审企业引入PE和股权激励、募投项目设计等七方面;财务审核的障碍包括战略性亏损、收入核实与财务核查困难、会计估计与专业判断困难等三方面;其他方面障碍包括信息披露风险、IPO审核速度慢、双重股权架构等。为推动移动互联网企业境内上市,本文建议:在创业板内设未盈利板,调整发行审核理念,提高信息披露有效性,分类分步解决VIE架构问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 梁安琪  武晓芬  
文章以2013—2017年我国A股上市企业数据为样本,研究了管理者能力与企业创新之间的关系。结合管理防御理论,研究发现,管理者能力与企业创新投入和产出呈"U"型关系。即当管理者能力处于较低的水平时,出于研发失败和短期业绩考虑,管理者会抑制企业创新,而在能力较强时才会加大企业创新力度。同时,企业内外部治理环境对管理者行为有约束作用,企业外部良好的金融生态环境、企业股权集中度和股权激励均对管理者能力与企业创新投入之间的关系起正向调节作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 熊胜绪  方晓波  
本文在文献回顾的基础上,分析了互补资产对渐进性和突破性技术创新的影响,并通过中国医药制造、电子信息和电气设备制造等三个行业103家上市公司2004~2008年的数据,对二者的关系进行了实证分析。本文的主要发现和结论是:企业互补资产的积累有利于渐进性技术创新,但不利于突破性技术创新;不同类的互补资产对突破性创新的影响有所不同,互补生产制造和人力资产不利于突破性技术创新,而互补营销资产的积累有利于突破性技术创新。
[期刊] 统计与决策  [作者] 温倩  邹可  
文章选取2009—2017年期间并购公司或目标公司是沪深A股互联网上市企业的并购事件为样本,研究了并购双方的创新能力对并购行为的影响。结果显示:目标公司创新能力与并购意愿呈现显著正相关关系;并购公司创新能力对并购意愿无显著的相关关系;目标公司创新能力对并购绩效有稳定持续的提升作用;并购公司创新能力与并购绩效有促进作用,但作用具有时效性。
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