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[期刊] 中国软科学
[作者]
潘松挺 蔡宁
关系强度是创新网络研究中最受关注的特征变量,但现有关系强度的研究大多简单沿用了社会学的测量方法,没有形成客观反映企业创新网络特征的关系强度测量模型。本文在总结现有研究的基础上,利用访谈和预备性研究初步确定了企业创新网络关系强度测量的题项,并采用探索性因素分析和验证性因素分析对量表进行实证检验,最终形成了一个包括接触时间、投入资源、合作交流范围和互惠性4个维度、13个题项的企业创新网络关系强度测量量表。本文的结论为企业创新网络的理论研究提供了可操作化基础,也为企业界了解和管理自身创新网络提供了理论依据和指导。
关键词：
企业创新网络 关系强度 测量
[期刊] 南开管理评论
[作者]
刘学元 丁雯婧 赵先德
有关研究表明，在创新网络中，企业创新绩效受到外部网络关系和自身吸收能力两方面的影响，但网络关系的强弱对企业创新绩效的影响在学术界尚未达成共识。在中国关系社会的背景之下，本文构建了网络关系强度、企业吸收能力和创新绩效三者之间的关系理论模型，并以中国２７８家制造业企业为样本进行了实证研究。研究结果表明，创新网络关系强度和企业吸收能力均对企业创新绩效存在显著的正向影响，且企业吸收能力在网络关系强度和企业创新绩效之间起不完全中介作用。同时，本文检验了企业性质、产业类型和地域分布的影响，发现在私营企业、传统制造业企业和位于华东、华北地区的企业中，创新网络关系强度对创新绩效没有直接影响，但可以通过吸收能力．．．
关键词：
创新网络 关系强度 吸收能力 创新绩效
[期刊] 中国软科学
[作者]
王月琴 许治
本文运用复杂网络进行仿真,分析产业创新网络的网络结构以及企业不同的技术学习策略对技术学习的绩效的影响。研究结果表明:(1)产业创新网络从随机网络演化为无尺度网络极大的提高了网络内企业技术学习的绩效;(2)综合考虑连接强度与临近成员技术水平的权衡主义倾向技术学习策略不仅能获得较高的技术学习效率,而且能有效的降低整个产业创新网络的产业技术差距,是一种明显优于只考虑其中一种因素的技术学习策略的策略。
[期刊] 管理评论
[作者]
党兴华 刘立
随着知识经济的到来,知识资源已成为企业间合作创新的关键因素,企业间知识资源依赖不对称产生知识权力。因此,基于知识权力视角研究技术创新网络更能体现出企业间合作创新的本质性关系,测度技术创新网络中企业知识权力作为分析网络发展和治理的基础,是首要解决的问题。本文在资源依赖理论的基础上,界定和分析技术创新网络中企业知识权力的概念内涵和构成特性,构建网络中企业知识权力测度模型并对模型进行推导分析。研究结果表明:技术创新网络中企业知识权力受企业间知识结构依赖和知识过程依赖所影响。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张兵 孙易凡 张丽宁
重大工程的实施过程中往往伴随着创新合作的发生，然而在创新合作网络中处于核心位置的企业是否都具有较好的创新能力仍然存疑。本文从詹天佑奖获奖者所形成的重大工程创新网络中，选取核心网络指标表示创新网络结构作为自变量，选取企业的创新产出水平、创新业务水平、创新人才储备和创新资质等级共同表示创新能力作为因变量，通过QAP分析方法分析创新网络结构与企业创新能力的关系，给企业的创新发展提出建议。
关键词：
创新网络 创新能力 QAP方法 重大工程
[期刊] 技术经济
[作者]
陈学光 徐金发
对企业创新网络的研究中,较多的研究都得到其对企业创新绩效有显著积极影响的结论,对企业而言,更为重要的问题是如何主动影响和利用其创新网络,提高创新绩效,本文引入企业网络能力的概念,从企业层面,提出构建企业创新网络分析框架,最后,从企业资源要素和组织间学习两个维度,探讨企业网络能力的形成机制。
关键词：
企业创新网络 企业网络能力 创新绩效
[期刊] 中国工业经济
[作者]
蔡宁 潘松挺
网络强弱关系被视为影响企业技术创新的重要因素,然而学术界对于何种强度的关系更有利于技术创新尚无定论。文章在以往研究的基础上,构建了网络强弱关系对技术创新影响的理论框架,并结合我国上市公司海正药业50年来的技术创新经验进行了实证分析,得出以下结论:强弱关系与技术创新模式存在耦合性,弱关系因为低成本和低信息冗余度两个特点能够提供丰富的异质性信息,有利于探索式创新;强关系通过企业间的信任传递复杂知识,有利于利用式创新。并且从动态角度来看,企业网络的强弱关系与技术创新模式之间呈现协同演化的特征,关系强度的动态变化会影响技术创新模式,企业选择不同的技术创新模式也需要网络关系强度进行相应的转变。
关键词：
强关系 弱关系 利用式创新 探索式创新
[期刊] 经济管理
[作者]
谢永平 党兴华 张浩淼
本文在总结国内外学者关于关系治理与网络治理研究现状的基础上指出,关系治理与一般意义上的网络治理并不是两种独立的治理模式,而是一个连续的过程。本文认为,创新网络的治理是以核心企业的形成为转折点的,在核心企业形成之前,成员企业基于自身所拥有的资源而与其他企业自发进行竞争与合作的关系治理,在这一过程中,核心企业逐渐形成;在核心企业形成之后,是由核心企业基于网络化设计而主导的互动与协同的网络治理。本文最后建立了从关系治理到网络治理的理论分析框架。
关键词：
创新网络 关系治理 网络治理 核心企业
[期刊] 运筹与管理
[作者]
周志刚 阮丽娟 丁秋楷
新时期企业创新网络中的跨组织知识共享,成为组织间知识资源有效利用的重要方式。通过构建有限理性、知识位势条件下主客体组织的跨组织知识共享演化博弈模型,研究分析了创新网络中主客体组织跨组织知识共享的策略选择。结果表明企业跨组织知识共享中的合作意愿、合作利益分配、合作双方的知识存量及知识结构差异、知识保护力度、社会联系等均是影响双方合作效率的重要因素。其中,最优的利益分配范围、主客体组织的知识存量及知识结构、知识保护力度等对企业创新网络中跨组织知识共享合作的成功起到关键性作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈丽丽 胡斌 杨坤
在分析创新网络中企业知识协同的背景和意义的基础上,结合知识协同和知识协同效能的理论基础,从"效能"的含义出发,将效能分为知识协同绩效和知识协同能力两个维度,构建创新网络中企业知识协同效能评价指标体系,包括2个一级指标、5个二级指标和25个三级指标;利用因子分析方法建立评价模型,将创新网络中的企业知识协同效能体现在各个因子上。最后通过实证分析,检验该评价模型的有效性、合理性和科学性,为创新网络中企业知识协同效能评价提供理论依据和决策参考。
关键词：
创新网络 知识协同 因子分析 效能评价
[期刊] 技术经济
[作者]
刘玉敏 郑敏娜 任广乾
介绍了区域创新网络的研究现状,在此基础上运用演化博弈模型分析了区域创新网络中政府与企业的行为选择过程,分析了区域创新网络中政府和企业创新行为的影响因素,即企业的创新收益、政府补贴、政府从企业创新中所获收益以及企业创新的机会成本,并通过Matlab数值仿真进行了验证。最后,提出了促进区域创新网络形成和发展的对策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈关聚 张慧
本文从组织异质性不同维度的角度出发,探讨了创新网络中互动强度对组织异质性与合作创新绩效关系的调节效应。基于278家合作创新的企业调查数据,利用多元回归分析进行变量间的关系检验。结果表明,目标异质性和文化异质性对合作创新绩效具有负向效应,管理自主权异质性对合作创新绩效的作用不明显。互动频率对目标异质性与合作创新绩效关系具有显著负向调节作用,互动质量对目标异质性与合作创新绩效关系具有显著负向调节作用。基于实证研究结果,提出了管理和实践方面的启示。
关键词：
创新网络 组织异质性 互动强度 创新绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李明星 苏佳璐 胡成
以江浙沪A股上市公司为研究对象,运用DEA模型测度企业技术创新绩效,从网络位置和网络关系维度出发,实证检验产学研合作中企业网络位置与关系强度对企业技术创新绩效的影响。研究表明,网络中心位置即度数中心度在某种程度上抑制企业技术创新绩效提升;企业网络中介位置即中间中心度对技术创新绩效具有显著正向促进作用;网络关系强度对企业技术创新绩效具有显著正向促进作用。据此,提出相关对策建议。
[期刊] 中国软科学
[作者]
谢永平 张浩淼 毛雁征
本文基于西安市高新技术开发区105家企业为样本,通过问卷调查的方式获取样本数据,并通过实证分析验证了在技术创新网络中,成员企业的吸收能力对企业的竞争优势及技术创新绩效都有正向促进作用;同时,企业的竞争优势也能促进技术创新绩效的提高;另外,企业的吸收能力还能通过竞争优势对技术创新绩效的提高发挥间接作用。
[期刊] 管理现代化
[作者]
王玉 邓艳宾
应用网络社会资本和创新搜寻等理论,以209家长三角高新技术企业为样本数据,对创新网络中的关系管理能力与探索式合作创新之间的关系进行实证研究。结果表明,企业关系管理能力中三个维度发起能力、交流能力和协调能力通过不同路径能够有效促进探索式合作创新。
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