- 年份
- 2024(12125)
- 2023(16786)
- 2022(14344)
- 2021(13657)
- 2020(11531)
- 2019(26274)
- 2018(25975)
- 2017(50489)
- 2016(27548)
- 2015(30958)
- 2014(30429)
- 2013(30115)
- 2012(27479)
- 2011(24457)
- 2010(24917)
- 2009(23346)
- 2008(23525)
- 2007(21239)
- 2006(19179)
- 2005(17430)
- 学科
- 济(109256)
- 经济(109119)
- 业(106160)
- 管理(101975)
- 企(96101)
- 企业(96101)
- 方法(47129)
- 财(37006)
- 数学(36778)
- 数学方法(36271)
- 业经(34289)
- 农(33999)
- 中国(28647)
- 务(26406)
- 财务(26323)
- 财务管理(26277)
- 制(25266)
- 企业财务(24908)
- 技术(23453)
- 农业(23370)
- 理论(22127)
- 策(22004)
- 地方(20658)
- 和(20412)
- 划(19994)
- 学(19500)
- 贸(19444)
- 贸易(19432)
- 易(18860)
- 银(18751)
- 机构
- 学院(386388)
- 大学(382783)
- 管理(162352)
- 济(156598)
- 经济(152990)
- 理学(137418)
- 理学院(136031)
- 管理学(134162)
- 管理学院(133414)
- 研究(122544)
- 中国(98863)
- 京(82488)
- 财(77723)
- 科学(72610)
- 所(60856)
- 江(60638)
- 财经(59519)
- 农(58293)
- 中心(56839)
- 研究所(54161)
- 经(53943)
- 业大(53137)
- 北京(52599)
- 州(48953)
- 范(48513)
- 师范(48178)
- 农业(45001)
- 院(44648)
- 经济学(44609)
- 财经大学(43712)
- 基金
- 项目(248357)
- 科学(197094)
- 研究(188473)
- 基金(179499)
- 家(153262)
- 国家(151830)
- 科学基金(133051)
- 社会(118162)
- 社会科(111945)
- 社会科学(111915)
- 省(98295)
- 基金项目(94906)
- 教育(85997)
- 自然(85446)
- 自然科(83491)
- 自然科学(83475)
- 自然科学基金(82031)
- 划(80561)
- 编号(78369)
- 资助(73531)
- 成果(63889)
- 创(55226)
- 部(54550)
- 重点(54310)
- 课题(53493)
- 发(52706)
- 创新(50737)
- 项目编号(49037)
- 国家社会(47433)
- 教育部(47407)
- 期刊
- 济(184384)
- 经济(184384)
- 研究(119487)
- 中国(79593)
- 管理(67969)
- 财(64807)
- 农(54186)
- 学报(51185)
- 科学(50278)
- 教育(45020)
- 大学(40119)
- 融(39936)
- 金融(39936)
- 学学(37361)
- 农业(37093)
- 技术(36573)
- 业经(31989)
- 财经(29556)
- 经济研究(27556)
- 经(25373)
- 问题(23171)
- 业(22704)
- 技术经济(21365)
- 图书(20376)
- 现代(19747)
- 理论(19093)
- 财会(19001)
- 科技(18869)
- 商业(17888)
- 会计(17700)
共检索到597756条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋志强 葛玉辉 刘中安
文章阐述了创新导向绩效管理的概念及内涵,通过在分析企业创新导向的绩效管理存在问题的基础上,有针对性地提出了基于创新导向的绩效管理对策。
关键词：
创新导向 绩效管理 系统 薪酬
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨智 张茜岚
近年来,市场导向与企业绩效间的关系研究一直是国内外学者们的研究焦点,但研究结论出现分歧,至今未达成共识。文章以市场导向的内涵与局限性的分析为出发点,对相关研究文献进行了梳理,在此基础上,提出企业要获得卓越绩效,必须同时实施市场导向和创新导向的观点,并对市场导向和创新导向对企业绩效影响的作用机理进行了说明,形成了"文化—能力—绩效"新理论框架,为企业卓越绩效的来源提供了一种新解释。
关键词：
市场导向 创新导向 营销能力 企业绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
宋鹏
基于信息技术的发展,大数据应用成为当下时代的显著特征,其数据应用对优化组织架构和挖掘员工潜力具有关键作用,可有效促进企业人力资源绩效的信息化管理。现阶段,国家人力资源绩效考核具有较强主观性,在管理理念及模面AMO、组织层面"情境"因素及群体层面"情变"因素方面发挥中介作用。由田立法编著、中国经济出版社于2016年8月出版的《人力资源管理系统与企业绩效:理论与对策》一书以战略人力资源管理复杂性问题为切入点,从理论假设、实证及数据研究、相关建议对策、
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
盛亚 鲁晓玮 李春友
越来越多的企业开始将旨在运用商业手段解决社会问题的社会创新,作为企业创新发展新机遇,但在研发投入中如何处理好经济绩效和社会绩效的关系,却面临两难选择。将社会创新融入企业可持续发展中,聚焦社会创新导向企业(Social Innovation-Oriented Enterprise,下文简称SIOE)的研发为企业发展提供新机遇。利用我国上市公司2012-2017数据,探讨SIOE研发对双重绩效(社会绩效与经济绩效)的影响,探讨绩效差异性形成原因。研究结果显示,SIOE研发对经济绩效有即时效应且持续显著,对社会绩效有滞后效应,滞后期为1;基于东中西部地区经济发展水平和制度政策差异,研究发现,仅东部地区和中部地区SIOE研发对经济绩效的推动作用得到证实,西部地区SIOE研发对经济绩效的影响作用没有得到实证支持,但西部地区SIOE研发投入对社会绩效有滞后性影响。而且上述差异与企业年龄和企业成长性有关;SIOE研发投入的经济绩效和社会绩效平衡不仅存在地区差异,而且与参照的时间点有关。
[期刊] 管理科学
[作者]
苏敬勤 林海芬
为揭示作为组织创新与变革直接负责人和承担者的企业核心管理者在引进新管理实践或方法的决策过程中的具体作用机制,揭开管理决策"黑箱",尝试从核心管理者个人层面的企业家导向视角出发,在回顾相关文献的基础上,构建企业家导向的3个维度(技术创新性、先动性、风险倾向性)通过创新意愿的中介作用影响管理创新引进水平的研究框架,并对浙江、四川、广东和辽宁等地的237份有效问卷进行四阶段多元回归分析,验证相关假设。研究结果表明,管理者个人层面企业家导向的3个维度均显著影响管理创新引进水平;企业家导向通过创新意愿影响管理创新决策,3个维度之间符合行为理论从态度到意愿到行为的实现过程;创新意愿部分中介企业家导向与管理...
[期刊] 管理评论
[作者]
李先江
公司创业导向对组织绩效的影响一直是国内外学术界关注的焦点,但研究结论却出现了分歧。本研究在相关研究的基础上,将顾客价值创新作为中介变量,将网络资源作为调节变量,并将顾客价值创新划分为渐进式顾客价值创新和突破式顾客价值创新,构建了概念模型,并以中东部八省市465家企业为样本对其进行了实证研究。研究发现,突破式顾客价值创新在公司创业导向与企业绩效之间发挥了完全中介作用,且网络资源在其中起着正向调节作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨晶照 杨东涛 曹亚东
本文通过分析绩效管理特点,利用企业全员创新的观点,找到了创新与绩效管理的契合点,说明可以对绩效管理进行管理制度创新,实现创新导向的绩效管理。
关键词：
创新 绩效管理 目标
[期刊] 企业经济
[作者]
尹效国
创新驱动发展背景下的企业绩效管理,应在企业战略导向下,从完善企业现有管理制度出发,建立企业绩效管理体系全方位的有机联系,达成战略层面的一致统筹,推动并实现企业持续创新发展。本文通过梳理国内外企业绩效管理方面相关文献,基于案例H公司绩效管理的创新变革,从方法、实践及理论层面归纳了企业绩效管理的实践探索及研究成果,拓展和丰富了绩效管理理念及方法策略。最后,在反思传统绩效管理缺陷的基础上,提出了从基础管理维度强化绩效管理基础、从战略管理维度实现绩效管理提升、构建战略导向的企业绩效管理体系的思路。
关键词：
战略导向 绩效管理 体系构建
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李雪灵 姚一玮 王利军
创业导向作为企业特有的心智模式和战略构念,在很大程度上影响着新企业绩效。然而,目前的研究,对于创业导向与新企业绩效的关系并没有得出一致的结论;创业导向作用于新企业绩效的中间路径的探讨也并不多见。本文结合创业学、营销学和战略管理相关理论,提出并分析了新企业创业导向的三个维度对创新绩效的不同影响;并运用"战略构念—市场行为—企业绩效"的理论范式,提出并验证了新企业积极型市场导向的市场行为在创业导向作用于创新绩效的过程中的中介作用。研究结论表明,新企业创业导向各维度对绩效的影响作用及方向均不相同;通过积极型市场导向的部分中介作用,创新性维度和先动性维度不同程度地对新企业创新绩效起正向影响,而风险承担...
[期刊] 企业经济
[作者]
阿布力孜·布力布力 马薇
关于创新的高层梯队理论和相关研究认为,管理团队及其行为和特征是影响创新性和组织业绩的重要因素。然而,近期研究指出,管理层团队特征与企业业绩之间存在中介作用。因此,本文引入企业创新性作为管理创新导向与企业业绩之间的中介变量,以89家中小企业的139位管理层人员作为样本,对中小企业进行调查研究。研究结果表明,管理层创新导向作为创新培育的管理层行为,对企业发展具有积极作用,并且企业创新性在管理层创新导向与企业发展之间起到调节作用。因此,为了促进企业发展,需要培养管理层创新导向,激发企业创新活力,引导企业创新性对管理层创新导向的正向影响。研究结论为新时代企业实践和政府相关政策的制定提供了有力依据。
关键词：
管理层创新导向 企业发展 企业创新性
[期刊] 科技管理研究
[作者]
余庆来 杨普 李东平 肖扬书 徐磊 林琳
总结与农业企业协同创新的6种典型模式,剖析其路径与聚焦问题,提出现阶段高校、科研院所与农业企业建立协同创新的最佳模式、路径与保障措施,为科技主管部门新时期强化高校、科研院所与农业企业的协同创新提供一些理论与实践参考。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗永立 牛广星
优秀的企业文化是企业可持续发展的源泉。本文通过对建立以人本管理为核心的企业文化进行分析,提出基于绩效导向的企业文化创新的4S模型,即机制创新、过程创新、策略创新和激励创新。
关键词：
企业文化 绩效 激励 创新
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张婧 段艳玲
本研究基于我国227家制造型企业的问卷调查数据,实证考察了市场导向和创新导向对新产品开发绩效的影响,以及创新导向和环境变动在市场导向和新产品绩效关系中的调节作用。结果显示:(1)本研究的概念模型整体拟合度优于西方常用模型;(2)市场导向和创新导向对制造型企业新产品开发绩效的影响显著为正,且均高于以前文献研究的一般水平;(3)创新导向和技术变化对于市场导向和新产品绩效的关系起到正向调节作用;(4)市场变化和竞争强度的调节作用不显著。研究结果对于制造型企业改善产品创新绩效具有重要的启示意义。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
兰艳 李朝明
在分析其相关基础概念及合作流程的基础上,对合作各阶段存在的问题进行全面、系统的梳理,并提出相应的解决对策,可用于指导企业基于协同创新的知识产权合作实践。
关键词：
协同创新 知识产权合作 问题 对策
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
