标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(9486)
2023(12839)
2022(10780)
2021(9846)
2020(8690)
2019(19767)
2018(19432)
2017(37850)
2016(20317)
2015(22704)
2014(22213)
2013(22259)
2012(20399)
2011(18254)
2010(18726)
2009(17788)
2008(18158)
2007(16767)
2006(14664)
2005(13538)
作者
(57609)
(48331)
(48299)
(45684)
(30852)
(23019)
(21954)
(18695)
(18014)
(17436)
(16241)
(16093)
(15608)
(15166)
(14916)
(14779)
(14616)
(14297)
(13983)
(13845)
(11940)
(11876)
(11759)
(11051)
(10959)
(10819)
(10816)
(10755)
(9740)
(9624)
学科
(91188)
经济(91087)
(90553)
(82915)
企业(82915)
管理(76322)
方法(39984)
数学(30873)
数学方法(30576)
业经(30099)
(29552)
(28768)
中国(21909)
(21899)
财务(21868)
财务管理(21839)
技术(21333)
企业财务(20629)
农业(20139)
(18809)
理论(17409)
(16415)
贸易(16404)
(16402)
(16075)
地方(16059)
(15899)
(15613)
(14014)
技术管理(13973)
机构
学院(294255)
大学(289189)
(125916)
经济(123499)
管理(119942)
理学(102317)
理学院(101335)
管理学(99939)
管理学院(99380)
研究(92797)
中国(74137)
(60476)
(59800)
科学(54260)
(50012)
(47056)
(46724)
财经(46672)
中心(43194)
(42107)
研究所(41707)
业大(41535)
农业(39225)
北京(38090)
经济学(37525)
(36858)
(34993)
师范(34684)
财经大学(33995)
经济学院(33965)
基金
项目(185643)
科学(148019)
研究(139253)
基金(134448)
(115328)
国家(114254)
科学基金(99921)
社会(89327)
社会科(84703)
社会科学(84678)
(74985)
基金项目(71307)
教育(63730)
自然(63334)
自然科(61942)
自然科学(61922)
(61031)
自然科学基金(60902)
编号(56775)
资助(53647)
成果(45244)
(44760)
重点(41390)
(41324)
(41256)
创新(40810)
(40742)
课题(38701)
国家社会(36562)
(35981)
期刊
(144988)
经济(144988)
研究(86836)
中国(60890)
(51811)
管理(50481)
(46589)
学报(39779)
科学(39283)
农业(31327)
大学(30959)
教育(30686)
技术(29387)
学学(29054)
(27638)
金融(27638)
业经(26153)
财经(23887)
经济研究(22680)
(20707)
(20492)
问题(18956)
技术经济(18637)
(15778)
商业(15559)
财会(15312)
现代(14597)
科技(14534)
世界(14011)
(13747)
共检索到450104条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 改革  [作者] 焦晓波  
打造我国企业品牌,营销的作用不可或缺。而创业导向在激励企业管理者践行营销战略方面起到了关键作用。企业的营销能力在企业创新的作用下不断提升。理论分析框架表明,创业导向、企业创新与营销能力正相关。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 蔡树堂  
构建和提升企业的动态能力是企业适应环境快速变化、获取竞争优势的重要途径和手段。对于如何构建和提升企业的动态能力,目前学术界研究不足。文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力分析和提升模型,为实际管理工作者提升企业的动态能力指明了方向。
[期刊] 经济学家  [作者] 王森  
把与计划经济体制相适应的传统企业改造成为与市场经济体制相兼容的现代企业,这是当代中国改革的重要课题。企业重组的内涵不仅是破产、兼并等方式,更重要的内容是通过产权责任清晰,重构投资主体。实现企业重组遇到的最大障碍是历史遗留的债务包袱。对帐面债务的化解,可以通过专业银行的商业化处理;而对非帐面债务,可通过设立养老、失业、医疗等基金,构建社会性保险机构来解决。国有企业改革与整个金融体制的改革紧密相关。金融创新不仅是金融工具的创新,也包括金融制度的创新。企业制度与金融制度存在严格的对应关系
[期刊] 科技管理研究  [作者] 罗作汉  唐英瑜  
提出新创企业商业模式创新的内涵,比较分析新创企业商业模式创新的特征;然后对近10年来的文献进行总结,归纳出新创企业商业模式创新的驱动因素;以此为基础,整合理性定位、进化学习和认知3个战略视角,提出新创企业商业模式创新的一个整合性分析框架,为新创企业开展商业模式创新提供一定的借鉴和参考。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘友金  罗发友  
行为生态学不仅是研究动物、生物集群行为的一门学问,而且也为研究人类及社会经济领域的集群行为提供了一种新视角、新理论和新方法。本文在分析企业技术创新的集群发展趋势、企业技术创新集群行为及其行为生态学特征的基础上,提出把行为生态学引入企业技术创新集群行为研究从而构建企业技术创新集群行为的行为生态学系统分析框架的构想,并着重对企业技术创新集群行为的行为生态学研究现状、研究思路和研究内容进行了初步的探讨。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱福良  汤发良  张德鹏  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈武  王学军  
本文从理论上全面透彻分析了区域智力资本与区域创新能力之间的关系,运用组织智力资本理论将区域智力资本划分为三个要素(区域人力资本、区域关系资本和区域结构资本),并分别从三个方面逐一分析研究了它们各自与区域创新能力之间的关系,从而诠释了区域智力资本与区域创新能力之间相互促进、相辅相成的依赖关系。通过研究认为,区域人力资本与区域创新能力之间是一种双向互动关系,区域关系资本与区域创新能力之间存在着双向作用关系,区域创新能力和区域结构资本之间是一种相互依赖、互为因果、共同进化的"互动"因果关系。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨俊  
20世纪80年代以来,创业研究方兴未艾,突破了创业是大量不确定性因素作用下随机过程的片面认识,深入挖掘了创业过程的理性成分与行为规律,论证了创业是可管理的行为过程。然而,现有理论却仍未能对企业家特征做出合理的解释,甚至认为创业精神是个体天生的自然禀赋。本文从创业行为过程出发,结合有关企业家能力的研究成果,尝试识别企业家能力的内涵及其与创业行为的互动关系,并提炼企业家能力与创业行为互动关系的基本分析框架,以期为后续研究提供理论基础。
[期刊] 技术经济  [作者] 高海霞  
近几年来随着我国社会主义市场经济体制的建立和经济发展环境的不断变化,企业面临着全球竞争、市场饱和、技术突破等环境不断变化的挑战,遇到了前所未有的深层战略发展难题,迫切需要建立持续竞争优势。要形成企业持续竞争优势,要求企业不断战胜和超越自我,做好创新工作。与此同时不论企业在任何一个方面实现了创新,都要通过向市场提供一定的产品或服务体现出来。而这种体现都是通过采取一定的营销行为后,使产品和劳务进入市场来实现的。从这个意义上说,营销是联接企业内部行为和市场的纽带与通道。因此,营销创新是企业真正走向成功的必要通道
[期刊] 软科学  [作者] 耿小庆  
利用问卷数据和数理统计工具对组织知识创新与企业能力成长之间的关系进行分析,证明组织知识创新可以显著影响企业能力的成长。因此,企业能力的提升可以在组织学习的环境中通过不断的知识创新得以实现。
[期刊] 当代财经  [作者] 潘成云  
在西方学者关于战略营销管理理论研究成果的基础上,尝试从战略营销管理理论逻辑体系框架和战略营销管理理论内容体系框架两个方面来构建战略营销管理理论的分析框架。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 白景坤  
在综合分析组织存续理论已有研究成果的基础上,本文阐述了组织与技术环境和制度环境的本质关系,认为组织在与环境的良性互动中能获得技术溢出收益和制度溢出收益,"创新—效率—惰性—再创新"循环是组织存续的内在规律,组织变革与创新时机和方式的选择直接决定着组织存续。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 樊秀峰  
商业组织创新是一项有计划的系统工程 ,且是一个动态的历史发展过程。其发展变革将循着怎样的趋势进行 ?这是确定每一个发展阶段特定商业组织创新内容与方向的依据。本文将商业组织这个多变量系统放在商业特定的内外部环境的多因素中去分析 ,从而构建了商业组织创新的内容与方向研究的一般分析框架。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 樊秀峰  
商业组织创新是一项有计划的系统工程,是一个动态的渐进变革过程。其发展变革的趋势是确定每一个发展阶段特定商业组织创新内容和方向的依据。文章认为,生产组织特征与商业组织特征的历史互动,决定着商业组织创新的技术方向;消费需求特征及其变动趋势与商业组织的性质、特征的历史互动,决定着商业组织创新的任务;历史环境特征及其演变趋势对商业组织创新具有多方面、多层次的影响;商业组织自身的性质和特征决定了商业组织创新与其他类型企业的异质性。由于这四个因素的不断变化,决定了商业组织变革是一个持久性的课题,商业企业只有紧紧把握这四个因素的特点和发展趋势,才能始终把握住组织变革的正确方向。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 李飞  
近些年来,在大数据经济和数字化零售的背景下,很多企业都在积极进行数字化转型和数字化管理,而正确理解“视顾客为谁”的问题是数字化转型的基础和前提,为此需要研究与消费者营销和购买者营销不同的新的营销管理理论和方法。从公司营销实践和理论空隙双重视角,创建了基于“生活者”假设的营销管理理论,并建立了相应的逻辑框架,具体包括七个方面的内容:(1)确定让人们生活得更好的使命;(2)选择为利益相关者带来更好生活的目标;(3)依据美好生活使命和目标选择目标顾客;(4)依据目标顾客关注的美好生活确定相关营销定位点;(5)依据美好生活营销定位点进行营销要素组合;(6)依据突出美好生活定位点的营销组合构建关键流程;(7)依据关键流程整合营销者的重要资源。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除