- 年份
- 2024(12052)
- 2023(16490)
- 2022(14018)
- 2021(13118)
- 2020(11156)
- 2019(25167)
- 2018(24970)
- 2017(48315)
- 2016(26153)
- 2015(29349)
- 2014(28738)
- 2013(28383)
- 2012(25853)
- 2011(23061)
- 2010(23187)
- 2009(21880)
- 2008(21791)
- 2007(19511)
- 2006(17394)
- 2005(15792)
- 学科
- 济(106289)
- 经济(106131)
- 业(102004)
- 管理(95266)
- 企(92587)
- 企业(92587)
- 方法(46127)
- 数学(36163)
- 财(35864)
- 数学方法(35772)
- 业经(33806)
- 农(32519)
- 中国(27388)
- 制(25743)
- 务(25654)
- 财务(25587)
- 财务管理(25554)
- 企业财务(24274)
- 技术(22840)
- 农业(22707)
- 理论(21219)
- 和(19609)
- 地方(19183)
- 学(18980)
- 划(18793)
- 体(18613)
- 策(17937)
- 银(17322)
- 贸(17282)
- 银行(17277)
- 机构
- 学院(371672)
- 大学(369854)
- 管理(153152)
- 济(150758)
- 经济(147579)
- 理学(131479)
- 理学院(130139)
- 管理学(128303)
- 管理学院(127610)
- 研究(117795)
- 中国(92025)
- 京(78702)
- 财(74231)
- 科学(70182)
- 财经(58046)
- 所(57922)
- 农(57625)
- 江(56144)
- 中心(53351)
- 业大(52833)
- 经(52671)
- 研究所(51942)
- 北京(49661)
- 范(45507)
- 师范(45139)
- 农业(44888)
- 州(44888)
- 经济学(44604)
- 财经大学(42916)
- 院(42831)
- 基金
- 项目(245533)
- 科学(195144)
- 研究(184005)
- 基金(179042)
- 家(153662)
- 国家(152310)
- 科学基金(133299)
- 社会(117192)
- 社会科(111036)
- 社会科学(111010)
- 省(96488)
- 基金项目(95092)
- 自然(85381)
- 教育(83410)
- 自然科(83380)
- 自然科学(83363)
- 自然科学基金(81940)
- 划(79476)
- 编号(74991)
- 资助(72569)
- 成果(60666)
- 创(55155)
- 部(54068)
- 重点(53860)
- 发(51661)
- 课题(50983)
- 创新(50712)
- 制(49116)
- 国家社会(47907)
- 项目编号(47047)
- 期刊
- 济(173108)
- 经济(173108)
- 研究(112410)
- 中国(74317)
- 管理(62460)
- 财(61112)
- 农(54031)
- 学报(52696)
- 科学(50707)
- 大学(41308)
- 教育(40308)
- 学学(38886)
- 农业(37196)
- 融(34770)
- 金融(34770)
- 技术(33903)
- 业经(29830)
- 财经(29304)
- 经济研究(26375)
- 经(25082)
- 问题(21981)
- 业(21494)
- 技术经济(20124)
- 科技(18706)
- 现代(18624)
- 理论(17883)
- 财会(17682)
- 图书(17052)
- 商业(16986)
- 版(16459)
共检索到557189条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
王少国 潘恩阳
创新和人力资本是企业在经济全球化背景下面对日趋激烈的竞争环境不可或缺的两个因素,是一国经济稳定发展的重要保障。文章在提出创新与人力资本互动机制存在性假设的前提下,构建了OLG模型。研究结果表明:人力资本积累和企业创新水平存在策略性互补效应,一方面,劳动力是企业创新活动的主体,其人力资本积累如果能达到既定水平,就能促进企业创新能力的提高;另一方面,具备创新成果的企业,也可以在一定程度上改变劳动力对人力资本的投资策略,激励劳动力对其自身进行人力资本积累。运用VAR模型,采用格兰杰因果检验、脉冲响应和方差分解方
关键词：
企业创新 人力资本积累 协同效应
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张巍 鄂丽丽
本文是从动态、长期的角度对人力资本的积累加以分析 ,假设经济中的人力资本存量可分为企业家与职业技术人员 ,然后证明出 ,随经济发展 ,培养企业家才能的机会成本上升 ,降低了个人选择成为企业家的动机 ,从而使稳定状态下的企业家相对于职业技术人员过多。本文解释了发达国家职业技术人员的相对过剩 ,经济发展中最初资本存量的必要性 ,并指出当多于一种人力资本存在时 ,个人在各种可选项间配置其资源可能是无效率的。最后结合我国的情况对模型加以变化和扩展。
关键词：
企业家 职业技术人员 人力资本 存量
[期刊] 经济体制改革
[作者]
谢联瑞 陈志辉
本文重点讨论微观条件下企业家人力资本积累的实现机制 ,提出企业家学习是企业家人力资本持续动态推进的微观实现机制 ,具体可分为三种不同的学习行为 :( 1)来源于教育系统中的知识资源 ;( 2 )内含于企业经营中的经验积累 ;( 3 )嵌入在社会网络中的知识资源。作者同时结合实际具体分析了企业家成长的案例 ,总结出企业家人力资本积累、学习的几种现实模式。
关键词：
企业家 人力资本 社会资本
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
马兆良 田淑英
运用中国２００４－２０１３年省际面板数据，从生态资本外部性特征的视角，考察生态资本对人力资本积累与创新的影响。实证研究结果表明：生态资本能够显著促进人力资本积累；生态资本并不能直接引致创新效率提高，生态资本的创新效应主要体现在其外部性上，人力资本积累是生态资本创新效应的主要渠道。生态资本创新效应的作用机制主要包括三个方面：第一，生态资本有助于提高健康人力资本，提高创新水平；第二，生态资本有助于人力资本集聚，提高以社会网络与相互沟通为特征的社会资本，推动整个社会创新的灵感；第三，生态资本可以提升幸福感，提高个体在工作中的创新与创造能力。需要加大生态资本投资以及人力资本投资以推动绿色发展与创新发展．．．
关键词：
生态资本 人力资本积累 创新 外部性特征
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谭新生 张玉利
创业精神的价值可以通过现有企业内部的创业活动来实现。本文尝试将人力资本概念引入到内创业家的研究 ,探讨在内创业家人力资本的积累过程中创业家偏好与组织环境使积累路径发生的两次分离。在此基础上 ,进一步分析了内创业家人力资本的甑别机制 ,包括内部创业家市场、内创业家的信号显示、基于创业活动的成长机制和收益—风险机制等
[期刊] 中国工业经济
[作者]
孙文杰 沈坤荣
经济全球化背景下,技术学习能力和技术人员人力资本积累是影响我国企业自主创新能力的重要因素。本文从技术学习的视角,运用随机前沿方法对人力资本积累与中国大中型企业技术创新效率的关系进行了产业层面的计量检验。研究结果表明,在劳动密集型产业和中低档次的机械制造业领域,我国大中型企业的创新效率较高,在0.7到0.8之间;而在石油加工、黑色金属冶炼及压延加工业等研发资本密集型产业,技术创新效率相对较低,如石油加工、黑色金属冶炼及压延加工业、电力生产和供应业的创新效率为0.262,0.278,0.216。研究还发现,国内企业技术人员的人力资本积累存在明显的门槛效应,低于这一临界值,国内企业技术学习能力和自主...
[期刊] 经济学家
[作者]
张盈华 杜跃平
一直以来,新古典经济学对社会保障的研究着眼于社会保障与储蓄率的关系,而人力资本理论为社会保障的研究拓宽了范围,将社会保障与人力资本投资联系起来。本文对目前的研究现状和主要观点进行了归纳总结,分三个方面综述了社会保障与人力资本的关系:社会保障与人力资本数量、社会保障与人力资本质量、社会保障管理与人力资本。基本结论主要有:无积累的现收现付制降低生育率和劳动力流动率,但促进家庭人力资本投资和企业在职培训,从而提高经济中的人力资本水平;社会保障的管理重心应从财务收支平衡转向就业和人力资源管理,可以发挥社会保障从源头规避社会风险的功能。
关键词：
社会保障 人力资本 人力资本投资
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
任静茹 郑晓冬 方向明
为探究学校供餐计划对人力资本积累的影响，采用文献综述方法，系统回顾和梳理学校供餐计划的国际研究进展，阐明学校供餐计划的概念和理论基础，重点分析其对人力资本积累的短期影响、长期效果以及溢出效应。在此基础上，探究学校供餐计划的方案设计和国际经验，进一步分析现阶段中国农村义务教育学生营养改善计划取得的成效和可能的不足，并提出相应完善建议。结果表明：学校供餐计划对人力资本积累具有重要影响，中国需要进一步构建项目监督和激励机制，结合其他益贫政策，发挥营养健康教育的协同作用，进而提高人力资本和促进乡村振兴。本研究的梳理总结有助于加深对学校供餐计划的认识，同时为我国有效实施营养干预项目，促进儿童人力资本积累和减少贫困代际转移提供借鉴和思考。
[期刊] 财经研究
[作者]
李思龙 仝菲菲 韩阳阳
创新驱动发展战略的顺利实施需要人才支持,文章通过理论模型分析,并使用2001-2019年的中国省份及城市面板数据,检验各省份公共教育投资对区域创新能力的影响及人力资本积累的中介作用机制。研究发现：(1)通过公共教育投资提升教师工资、增加学杂费补贴以及助学贷款利息补贴,有助于降低接受教育家庭的收入门槛,从而使更多的低收入家庭选择高等教育。(2)增加公共教育投资能够显著提升所在省份的人力资本积累,通过增加教育行业从业人员、研发和技术服务行业从业人员的数量,提升所在省份的区域创新能力。(3)在公共教育投资渠道方面,提升教师工资对区域创新能力的促进作用更大,另外公共教育支出比公共研发支出对区域创新力的提升作用更显著。由于人才集聚效应,西部人才向东部流动,使得东部地区公共教育投资对区域创新力的提升效果远大于其他地区。因此,我国应加大公共教育财政支出,向落后地区和低收入家庭倾斜,加大对教师工资和学杂费的补贴力度。西部落后地区应改善用人环境,加强人力资本积累,推动创新驱动发展战略的顺利实施。
[期刊] 经济问题
[作者]
黄蓓
论人力资本积累机制及其政策选择黄蓓众所周知，人力资本理论是新经济增长理论的主要内容之一，人力资本对经济增长的推进作用，不但在发达国家，而且在许多发展中国家已经得到事实的验证。在考察分析人力资本理论过程中，其积累机制却遭到忽视，或与投资机制、行为规范混...
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
张士斌 郭晓峰
研究发现,人力资本(教育)与经济增长存在多种关联机制。一方面,人力资本不仅可以通过提高生产要素效率(卢卡斯途径)的途径,而且可以通过推动创新和技术进步(尼尔森—菲尔普斯途径)来促进经济增长,而在中国工业化中级阶段,人力资本对技术进步的推动作用更突出,且高级人力资本主要是通过尼尔森-菲尔普斯途径来推动经济增长。另一方面,不同阶段的经济增长由不同阶段的人力资本驱动,即初等教育驱动着中国工业化初级阶段的经济增长,中等教育则驱动着中国工业化中级阶段的经济增长。研究还表明,虽然物质资本和人口红利对经济增长的贡献在经济阶段性转变中并未显著变化,但他们对经济增长的贡献一直非常大。因而,延续人口红利和转变经济...
[期刊] 世界经济
[作者]
蔡庆丰 吴冠琛 李东旭
解决好住房问题，才能让青年人放开手脚为美好生活奋斗。为此，政府提出“加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”，各地也推出保障性安居工程改善城市年轻人、新市民的住房条件。安居才能乐业，保障房供给能否提升周边企业的人才吸引力？本文通过采集中国土地市场网有关保障房建设的20万余条数据，检验企业周边保障房供给对其人力资本积累的影响。研究发现，企业周边保障房供给量每提升1个标准差，其高学历人才占比提升9.1%。保障房建设缓解了高房价对人才的挤出效应，激励企业增加人力资本投入，从而实现人力资本积累。本文对于优化地方政府住房保障政策、助力区域经济高质量发展提供了政策启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李元春
根据贝克尔的企业人力资本理论 ,企业缺乏动力对职工进行一般培训 ,以增进企业人力资本积累。 2 0世纪 90年代以后 ,在“信息不对称”假设下 ,一些学者论证了企业投资于一般培训的可能性 ,并对企业投资于一般培训进行了实证研究。
关键词：
一般培训 非对称信息 企业人力资本积累
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩树杰
现行土地收益分配制度是传统以物为本发展方式的典型代表，大规模畸形的土地收益分配对国民经济产生了深刻影响。在我国当前制度环境下，参与土地收益分配的主要有五大利益主体，导致财产性收入大大挤占了劳动收入和人力资本收入，引发我国人力资本积累不足，难以支撑经济社会发展转型和创业创新导向的新经济模式。土地收益分配要从物本方式向人本方式转变。
[期刊] 农村经济
[作者]
王兴国 高原
农民创业是近年来我国农村地区经济形势的重要环节,受到农村地区社会经济独特结构与条件的深刻制约,一般紧密围绕农民最为熟悉的农业经营环境展开,就其形式而言,受国家扶持力度最大的农民专业合作社成为农民创业的主要形式。农民创业与农民和农村地区的人力资本积累水平有密切的关系,更高的人力资本有助于支援农业产业活动,这与舒尔茨将创业能力作为人力资本积累的一个维度观点具有一致性。从趋势上看,农民创业未来仍有巨大的发展空间。
关键词：
农民创业 人力资本积累 农民专业合作社
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
