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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
汪前元 周勇
基于压力源和任务压力理论,本文对2008～2010年间中国泛珠三角地区的农民工社会压力进行实证分析,因子分析的结果表明,构成当前农民工社会压力的主要源头是自主性难以获得、信任难以获取、亲密关系维持难、家庭维护难、社会融入难以及自我实现难。又通过聚类分析发现,农民工群体可细分为传统型、新生型和过渡型。在中国未来的城市化中,过渡型和新生型农民工将扮演重要角色。中国需要通过农民工的真正市民化、城乡统筹、社会服务水平升级和区域协作来综合应对日益严重的农民工社会压力问题。
关键词：
农民工 社会压力 任务压力 城乡统筹
[期刊] 农村经济
[作者]
谭莹
人口流动一度对我国人力资源的跨地区优化配置发挥了积极作用。但随着流动人口规模不断扩大,由此产生的社会压力和社会风险也在增大。农民工的流动性与农民工的社会压力之间有着紧密联系。因流动性而来的农民工社会信用获取难,自主性获取难,社会融入难,身份获取难,亲密关系维持难,家庭维护难,自我完善难是造成农民工社会压力的基本原因。因此,需要综合政府和民间,经济和社会,个别省份和区域力量来为农民工排压解难。
关键词：
排压解难 农民工 社会稳定 经济发展
[期刊] 调研世界
[作者]
陈亚辉
农民工利益保障成为进一步推进新型城镇化的关键问题之一。通过对珠三角地区2334个农民工进行问卷调查,发现收入增长、医疗保险、职业培训、居住环境、子女教育成为新时期农民工的核心利益诉求;与过去相比,农民工的利益诉求出现了从"底线型"向"增长型"、从"生存权"向"发展权"、从"市场型"向"公共型"、从"普遍型"向"特殊型"的4大演变趋势,这对政府治理及社会管理创新提出了更高的要求。
关键词：
农民工 利益诉求 城镇化 珠三角
[期刊] 教育与经济
[作者]
罗忠勇
本文利用珠三角农民工的实证调查数据对农民工的个人教育收益率进行了估计,从中发现农民工的平均教育收益率为4.4%,而且其收益率随教育水平的提高而不断上升,但专业教育的收益率远大于基础教育的收益率;接受培训可以提高农民工的工资回报;农民工的教育收益率存在明显的性别差异。这些发现对个人和相关部门的教育投资决策有一定参考价值。
关键词：
农民工 教育投资 个人收益率
[期刊] 农村经济
[作者]
杨竹 陈鹏
本文作者通过对珠三角、长三角及中西部地区四个城市所开展的农民工问卷调查分析,发现农民工的外出就业动机有明显的代际差异。随着出生时代的推移,农民工外出就业动机中的生存型经济动因减弱,而个人发展型的非经济动因增强。本文认为,农民工观念意识的变化与其建立在"库存知识"基础上的思想关注焦点和考虑主题的变化有密切关系,这将会对既有的社会结构产生重要影响。
关键词：
外出就业动机 农民工 代际差异
[期刊] 南京农业大学学报(社会科学版)
[作者]
聂伟 风笑天
现有文献分析表明,对农民工城市融入与精神健康的关系研究尚缺乏系统性的经验研究。本研究利用珠三角3086名农民工的问卷调查数据,分析农民工的精神健康状况,并以客观指标为代表系统地考察城市融入对农民工精神健康的影响。研究发现,农民工精神健康状况欠佳;经济融入维度的劳动力市场融入、劳动权益保护融入、住房融入对农民工的精神健康产生重要的影响;社会融入对农民工的精神健康具有调节作用。流动的劳动体制致使农民工难以全面融入城市,损害农民工的精神健康;全面推动农民工的市民化,促进农民工的城市融入,是改善农民工精神健康状况的关键因素。
关键词：
农民工 城市融入 精神健康
[期刊] 管理世界
[作者]
孙中伟 舒玢玢
最低工资标准是一项旨在"维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活"的"保障制度",但在政策执行层面却不仅是保障制度,还被附加了更多政策目标,成为"工资增长制度"。本文利用珠三角农民工201 0年截面数据以及2 000～201 0年的面板数据研究发现,最低工资标准对农民工工资增长具有显著作用,但仍存在一定问题:其一,最低工资标准设置偏低;其二,小时最低工资"软约束";其三,最低工资标准执行情况并不理想。另外,我们认为最低工资制度在政策实践上被操作为工资增长制度,尽管发挥了一定作用,但也可能造成了一些不良后果:其一,给企业依照最低工资标准执行低工资提供了合法性借口;其...
关键词：
最低工资标准 工资 珠三角 农民工
[期刊] 调研世界
[作者]
陈亚辉
近年来,珠三角城市外来务工人员的构成发生较大变化,在今后一段时期,政府和企业将面临以新生代农民工为主体的外来务工群体。本文以珠三角地区1726个农民工的调查为基础,对新老两代农民工的行为方式和主要需求展开比较分析,发现新生代农民在行为和需求方面已经具备与第一代农民工差异性极大的独立社会群体特征。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
李亚青 吴联灿 申曙光
本文利用广东珠三角九市农民工的调研数据,就社会保险福利对农民工流动意愿的影响及其微观机制进行了实证分析。在采用平均处理效应(ATE)和倾向性评分匹配法(PSM)克服了样本选择偏误后研究发现,社会保险福利的确有助于降低农民工的流动意愿,且对提高农民工签约率和合同满意度有着显著的积极影响。当农民工享有健全的社会保险福利时,对合同的满意度也会明显提高,但社会保险福利对于增强农民工归属感影响很小。最后,本文分别从企业和政府角度对此进行了反思。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
何建华
调查发现,我国珠三角地区农民工对职业培训的满意度较高,但同时也存在一些问题,即培训内容和方法较为单调,不能满足农民工的培训需求;培训周期过短,培训时间安排不合理;培训环境和设施简陋,制约农民工职业培训的效果;培训教材匮乏,考试与认证机制不健全。因此,需要对当前农民工职业培训系统进行完善:丰富培训内容、创新培训方法、加强培训教材建设、完善培训评估体系。
关键词：
农民工 职业培训 满意度 珠三角
[期刊] 农村经济
[作者]
李飞武 傅晨
农民工的户籍制度改革意愿是户籍制度改革设计的重要依据。本文基于广东省珠三角地区431位农民工的问卷调查数据,对农民工户籍制度改革意愿及其影响因素进行Logistic回归模型分析。分析显示,绝大多数农民工(78.4%)希望户籍制度改革,其中:是否有子女上学、城镇购房计划、承包地、想落户城镇及就业城市对农民工户籍制度改革意愿有显著影响;子女教育和升学问题是农民工希望户籍制度改革的最重要原因;农民工不希望户籍制度改革则主要是担心失去土地承包权和宅基地以及今后在城市的生活成本上升等后续问题。
关键词：
农民工 户籍制度 改革意愿
[期刊] 中国经济问题
[作者]
宁光杰 孔艳芳
自我雇佣的农村转移劳动力由于其流动性和非正规性,市民化问题更需要关注。本文从农民工意愿、主观评价、融合程度和市民化能力等方面构建市民化程度评级体系,以2011年流动人口动态监测调查数据为基础,对比分析了长三角和珠三角地区的自我雇佣农民工市民化水平差异及其原因。研究发现自我雇佣农民工的市民化程度整体偏低,长三角地区的市民化程度高于珠三角地区,在考虑选择偏差的情况下两地间差异增大。学历、与本地人交往等因素对市民化的影响在长三角地区更显著。地方政府要根据不同地区自我雇佣农民工的特征差异,制订相应的市民化政策;要创造良好的创业环境,提高自我雇佣农民工各项能力的市民化回报率。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
宁光杰 孔艳芳
自我雇佣的农村转移劳动力由于其流动性和非正规性,市民化问题更需要关注。本文从农民工意愿、主观评价、融合程度和市民化能力等方面构建市民化程度评级体系,以2011年流动人口动态监测调查数据为基础,对比分析了长三角和珠三角地区的自我雇佣农民工市民化水平差异及其原因。研究发现自我雇佣农民工的市民化程度整体偏低,长三角地区的市民化程度高于珠三角地区,在考虑选择偏差的情况下两地间差异增大。学历、与本地人交往等因素对市民化的影响在长三角地区更显著。地方政府要根据不同地区自我雇佣农民工的特征差异,制订相应的市民化政策;要
[期刊] 人口研究
[作者]
任焰 梁宏
[期刊] 经济问题
[作者]
刘丽辉
在我国农业人口依然过剩的情况下,出现劳动力严重短缺的现象。从农民工的角度来考虑,应比较他们进城务工与在家务农的差量收益和差量成本。在农民工边际成本逐年递增而边际收益不变甚至递减,在家务农的边际成本几乎不变而边际收益却逐年上升的情况下,农民工的回流不言而喻。吸引和留住农民工,政府和企业应关注他们的心理需求。
关键词：
农民工 民工短缺 心理成本
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