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[期刊] 商业研究  [作者] 曹建安  李爽  王春丽  
企业内部各个组织单元是企业战略实施的基本单位,企业整体绩效是企业内部各组织单元绩效的有效集成,企业内部组织单元绩效评价也是企业绩效评价体系的组成之一。在基本理论分析和对220家企业深入调查的基础上,对企业内部组织单元绩效评价系统的构成要素及其实施现状进行了分析。
[期刊] 会计之友  [作者] 王瑶  
企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 邵建明  张禾  曹建安  
一个经济系统的绩效与该系统的资源配置有着密切的关系。只有将企业的内部绩效评价系统和企业的资源配置结合起来,才能优化企业资源的配置,并保证企业战略的实施。本文基于对企业资源层级结构分析的基础上,初步论述了企业内部资源层级结构与企业内部绩效的关系和作用机制,并从战略实施的高度上分析了企业内部绩效评价的重要意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 潘乐  
一、W市A公司内部控制评价体系的案例分析W市A公司是一所中外合作经营企业。该公司的直接母公司是A(中国)投资有限公司,最终母公司是A能源有限公司。该公司主要从事能源、环保及相关领域的技术商务咨询和服务等。
[期刊] 财会月刊  [作者] 戴春兰  丁小书  
本文将组织免疫理论引入内部控制领域,运用规范研究方法探讨了组织免疫的内涵及其与内部控制的关系,并根据组织免疫的分类,设计了企业内部控制评价指标体系,构建了基于组织免疫视角的企业内部控制评价模型,为企业内部控制的评价提供了新思路。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张力芳  
近年来,随着经济的发展,我国企业不断发展壮大,管理机制和内部审计制度不断完善,但现行企业内部审计机构还仅仅以监督检查、财务审计为重点目标,仅仅关注企业内部管理制度的执行情况,审计对象很少涉及到企业发展战略、经济决策等领域,审计部门还未充分发挥其应有的效力。因此对企业内部审计实务的探讨,特别是探索建立一个符合现代内部审计要求的审计部门具有理论和现实意义。一、内部审计组织体系及构成要素组织结构是组织内部成员的权利和责任关系,为了实现共同
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 胡燕  晓芳  
本文提出企业内部控制评价体系构建的总体思路及设计原则是以我国企业内部控制基本规范为基本框架,以涵盖"五要素"和"五目标"的全面内部控制为评价范围,明确董事会作为内控评价的责任主体,以原则为导向,贯彻成本效益原则、体现科学性、前瞻性及风险管理理念。认为以内部控制目标为导向的内部控制自我评价体系的核心内容包括评价目标、评价标准、评价内容、评价原则、程序和方法及评价报告。
[期刊] 会计之友  [作者] 周守亮   崔瀛月   何如意  
高质量的内部审计能够促进组织完善治理、增加价值、实现目标。我国内部审计起步较晚,管理制度与审计标准尚不完善,内审质量的量化评价方面仍有不足,通过构建内部审计质量评价指标体系指导内部审计实践,进而提升内部审计质量具有重要的理论与实践意义。通过比较三种内部审计质量评价指标体系:平衡计分卡、全面质量管理、5M1E分析法,明确各自的优缺点与适用性。基于5M1E分析法六要素构建内部审计质量评价指标体系具有一定的创新。运用熵值法得到各指标层的组合权重后可知,内部审计环境、内部审计人员对审计质量的影响最大;内部审计环境、内审人员素质以及内审信息化建设三方面是提高内部审计质量的重要途径。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈耀敏  
文章在分析我国内部控制评价所面临的问题的基础上,以我国上市公司和内部控制较为完善的大型企业为研究对象,结合我国企业在公司治理层面内部控制的特有特点,针对企业在内部控制评价中所暴露出来的问题提出了相应的对策和建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 阮班鹰  杨锡才  王创  
为了将企业内部控制建设落到实处,构建科学合理的内部控制评价指标体系已经成为企业管理面临的一个重大课题。本文从内部控制评价标准入手,对内部控制评价指标体系的构成和应用做了初步探讨。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王若晨  
我国国有企业的业绩评价水平在逐步提高和进步。但由于体制、理念和能力等的限制,很多国企在目前阶段尚不能采用EVA或平衡记分卡方式对企业业绩进行评价。有待通过企业改制转变管理体制,通过职工身份置换改变员工理念,通过国外资本或民间资本的注入完善法人治理结构,在此基础上建立以EVA为核心的综合业绩评价体系。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王阳  张俊芝  邹蓉  
近年来,国内学者对于内部审计评价有了更深入的认识,但总的来说仍有不少缺陷,具体表现为:第一,指标的选取思路大多禁锢于平衡计分卡;第二,缺乏系统性的内部审计评价指标,导致执行力不高;第三,大多数研究在指标权重的分配上并没有结合多种方式以取长补短。只有解决好这三大问题,评价体系才能真正全方面对内部审计进行评价并促进其改善。对此,笔者以内部审计助力新常态下我国企业实现价值增值目标为出发点设计了一套
[期刊] 会计之友  [作者] 苏回水  曾韶华  邓帆帆  
文章以《企业内部控制规范》和《企业内部控制配套指引》为基础,建立4个一级指标和22个二级指标的企业内部环境评价指标体系。针对这些指标采用模糊层次分析法(FAHP)分析出各个指标的权重,并采用模糊综合评判法结合某上市公司内部环境指标体系的建设情况进行定量分析,指出该上市公司内部环境指标体系构建的实际问题,同时提出相应的解决措施。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王阳  张俊芝  邹蓉  
近年来,国内学者对于内部审计评价有了更深入的认识,但总的来说仍有不少缺陷,具体表现为:第一,指标的选取思路大多禁锢于平衡计分卡;第二,缺乏系统性的内部审计评价指标,导致执行力不高;第三,大多数研究在指标权重的分配上并没有结合多种方式以取长补短。只有解决好这三大问题,评价体系才能真正全方面对内部审计进行评价并促进其改善。对此,笔者以内部审计助力新常态下我国企业实现价值增值目标为出发点设计了一套
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 夏志勤  
内部控制评价能够有效保证内部控制系统运行效果,使企业所有者和管理者明确企业内部控制的薄弱环节,并加强对薄弱环节的控制,是内部控制中不可或缺的一环。但当前企业内部控制
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