- 年份
- 2024(3988)
- 2023(5266)
- 2022(4142)
- 2021(3670)
- 2020(3284)
- 2019(7458)
- 2018(7263)
- 2017(13694)
- 2016(7327)
- 2015(8201)
- 2014(8318)
- 2013(8472)
- 2012(7538)
- 2011(6400)
- 2010(6635)
- 2009(6535)
- 2008(7059)
- 2007(6556)
- 2006(5968)
- 2005(5454)
- 学科
- 企(67615)
- 企业(67615)
- 业(59323)
- 管理(49528)
- 济(34456)
- 经济(34297)
- 财(20454)
- 务(18587)
- 财务(18541)
- 财务管理(18530)
- 方法(18023)
- 企业财务(17665)
- 业经(17307)
- 技术(13564)
- 企业经济(11966)
- 和(10885)
- 技术管理(10728)
- 经营(10440)
- 数学(10413)
- 划(10222)
- 数学方法(10193)
- 策(10165)
- 理论(9892)
- 决策(9108)
- 制(8491)
- 计划(8081)
- 经济理论(7607)
- 体(7015)
- 体制(6588)
- 镇(6049)
- 机构
- 学院(115198)
- 大学(112839)
- 管理(54414)
- 济(46972)
- 理学(46261)
- 经济(46035)
- 理学院(45898)
- 管理学(45337)
- 管理学院(45120)
- 研究(28847)
- 财(25705)
- 中国(25368)
- 京(23522)
- 财经(20221)
- 江(18479)
- 经(18059)
- 商学(16358)
- 商学院(16208)
- 科学(15784)
- 财经大学(14814)
- 州(14569)
- 北京(14491)
- 中心(14071)
- 所(13670)
- 经济学(13305)
- 经济管理(12900)
- 业大(12561)
- 工商(12221)
- 经济学院(11922)
- 公司(11840)
- 基金
- 项目(69898)
- 科学(57832)
- 基金(53450)
- 研究(52097)
- 家(44894)
- 国家(44412)
- 科学基金(41402)
- 社会(35036)
- 社会科(33256)
- 社会科学(33242)
- 基金项目(27983)
- 自然(27183)
- 省(27135)
- 自然科(26687)
- 自然科学(26677)
- 自然科学基金(26274)
- 教育(23347)
- 资助(21763)
- 划(21636)
- 编号(21158)
- 业(17671)
- 成果(17328)
- 创(16613)
- 项目编号(15569)
- 企(15509)
- 部(15357)
- 创新(15332)
- 制(14832)
- 重点(14695)
- 企业(14623)
共检索到175469条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理
[作者]
黄赤 刘普
知识管理成为企业保持竞争优势的重要手段之一,很多企业在逐步建立知识管理体系。但是,如何在企业内部实现有效的知识共享是企业亟待解决的问题。本文结合惠普公司的企业内部知识共享实践,在对企业内部知识共享的障碍进行分析的基础上,提出了通过建立企业文化、构建企业内部市场、完善激励机制等方法,促进企业内部知识共享,实现知识管理的目标。
关键词：
知识共享 障碍 解决方法
[期刊] 经济管理
[作者]
汤建民 童国尧
知识的共享是一种不自然的行为,本文从企业层面,系统地分析了企业知识共享中的多种障碍,并对如何促进知识共享提出了对策。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
薛峰 袁永坤
在组织实现知识共享的过程中,常常会遇到一些难以克服的障碍,本文提出了克服这些障碍的措施,并指出要实现知识共享最重要的就是在组织内部努力营造知识共享的环境。
关键词：
知识管理 知识共享 障碍 环境
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
关有利
企业内部沟通存在组织、文化、个人、信息等障碍因素,应该从沟通渠道、沟通文化、沟通技能、信息传递管理等方面不断改进,提高沟通的效果和效率。
关键词：
沟通 沟通障碍
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄昱方 庄静
在现有文献的基础上,基于社会认知理论,从组织环境层面出发,对企业内部社会网络对知识共享行为的影响机制进行研究,构建一个概念模型。研究发现,企业内部社会网络不仅对知识共享行为产生直接影响,而且还通过影响个体的自我效能和结果预期,进而对知识共享行为产生间接影响。最后,根据该模型,从企业内部网络角度以及个体的自我效能和结果预期方面,提出促进知识共享的相关对策。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李勤 李慧民 魏道江
通过建立结构方程模型，对工程项目环境下影响建筑企业内部知识共享的因素进行实证研究。研究表明，项目经理支持及同事关系对促进组织内部正式和非正式知识共享均具有显著作用；共享机制能够显著促进正式知识共享，但对非正式知识共享的直接影响作用并不明显，需通过同事关系间接影响非正式知识共享；组织激励虽然能够显著促进正式知识共享，但对非正式知识共享却有一定的抑制作用。
关键词：
建筑企业 工程项目 知识共享 影响因素
[期刊] 改革与战略
[作者]
柏丹 刘红梅 左敏
文章针对软件企业内部的隐性知识共享,探讨了软件开发团队知识创新过程中的知识共享问题。文章构建了主从博弈模型,研究一个工程师与一个程序员之间的知识共享情况,通过对博弈结果的分析,提出了软件企业内部知识共享障碍的解决措施。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
唐涛
建立了企业内部隐性知识共享的博弈模型,从知识共享补偿和无限次重复博弈两个角度分析了知识共享的可能性,提出了企业隐性知识共享的实施方法。
关键词：
知识共享 隐性知识 博弈论
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈郁青 陈建民
知识管理的相关研究已从初期的意义阐述和概念界定转向科学管理方法体系及认知工具的开发。知识管理体系的建立和完善是监理企业提升企业核心竞争力的一个有效途径。本文针对建设工程监理企业知识性、项目性、分散性、实践性的工作特点,分析了监理企业内部知识共享的重要性,识别了监理企业在组织文化和个人价值观、组织模式和分配机制、隐性知识管理机制和方法、信息化知识共享平台建设等方面存在的知识共享障碍,建立了监理企业内部知识共享机制的模型,并对共享机制中的组织建构、文化建构、人力资源建构和技术建构等方面的内容进行了探讨。
关键词：
工程监理 知识共享 共享机制
[期刊] 图书情报工作
[作者]
邱均平 许丽敏 陈瑞
在分析社会网络与企业内部知识共享联系的基础上,探讨社会网络视角下企业内部知识共享的影响因素,并将社会网络理论运用到企业内部知识共享机制的构建之中,分别从社会网络的核心理论——网络关系、网络位置、社会资本三个视角研究企业内部知识共享机制的构建。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李珈 王志杰 郭曦
随着知识经济的兴起,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。本文在SECI知识创新模型的基础上,指出企业知识共享是企业知识创新的源泉,而企业知识共享存在的一系列障碍中,人为障碍是最难于消除的。作者建议企业知识管理中的两类人员(知识主管和普通知识员工),通过采用知识管理的领导机制和全面激励机制来帮助消除知识共享中的人为障碍。
关键词：
知识管理 激励机制 知识主管
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
周永红 吴娜 朱红灿
针对企业间的知识共享问题,从企业联盟的角度首先分析了企业联盟知识共享动因和影响企业联盟知识共享的主要障碍,并提出了克服障碍的相应对策,包括着重促进企业联盟隐性知识的共享、培养联盟伙伴间良好的信任度、完善企业联盟的共享服务平台、加强企业联盟自身的管理和建立企业联盟知识共享与保护的平衡机制等。
关键词：
企业联盟 知识共享 分析
[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨保军
回族老字号在近百年发展过程中,依靠内部的技术传承和经营理念促进了品牌发展壮大。基于239份回族老字号数据调查表明,企业内部知识共享与品牌进化显著相关,企业内部知识共享以品牌进化作为中介变量提高营销绩效。由此,企业品牌进化管理应重视内部知识资源积累;在企业内部构建知识共享机制,促进品牌进化知识交流;加强团队建设,促进品牌管理团队知识共享。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
杨海娟
文章阐述了非正式组织中隐性知识共享的特征,分析了影响隐性知识共享的主观因素和客观因素,继而构建了非正式组织中隐性知识的共享机制,该机制由4部分组成,其中,协同机制是该共享实现机制的控制中心,交流机制、激励机制和信任机制是实现隐性知识共享的3个具体实施方案。通过构建非正式组织中隐性知识共享机制,以期提高企业内非正式组织中隐性知识的共享效率。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
