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[期刊] 现代管理科学
[作者]
张玲玲 张亮 曹丁木 陈懿冰 章琴 李晶
文章从经济学市场交易理论角度研究知识资源交易模式,根据企业知识生产和适用的特性,通过领域专家系统构建知识资源价值评估模型。并设计针对知识密集型企业的知识交易模式,为企业建立知识交易机制提供借鉴,达到提高企业知识使用效率,以及整体生产水平和管理水平的目标。
关键词:
知识交易 自由交易 专家评估
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
贾倩 章乐平 王志勇 杨玉堃
文章阐述了学术界及企业界在知识资源交易机制方面的研究进展,分析了军工企业开展知识交易的影响因素,同时,对可采用的知识交易机制进行了初步构架及描述,从而为军工企业内部知识交易机制的构建提供参考。
关键词:
军工企业 知识管理 知识交易
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王凤彬 陈高生 熊小彤
人们往往把管理费用与组织协调费用两个概念混同使用。但在企业内部引入了市场体制后,管理费用就不仅包括了组织协调费用,还包括了内部市场交易费用。本文认为,内部市场交易与外部市场交易具有完全不同的特征,所以内部市场交易费用的构成有别于外部市场交易费用的构成。内部市场交易费用的高低主要取决于企业内部劳动考核费用的高低,而后者由企业内部对简单劳动的考核程序是否合理和所确定的各种系数是否公平等决定。
关键词:
内部市场 交易费用 考核费用 经济组织
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杜丽娟 杜美卿 任伟 马振华
企业内部碳交易价格机制关系到大型企业及其子公司(分公司)的减排效益,是企业内部碳交易体系运作成败的关键。本文基于子公司(分公司)和企业减排效益最大化原则、在企业内外部碳市场对接的条件下,运用市场结构理论,结合会计成本分析,建立了以成本-效益方式减排的企业内部碳交易定价模型,并结合企业实践进行了应用研究。结果表明:当碳排放权外部市场为不完全竞争时,企业可以按照购买者意愿定价,内部碳交易价格低于外部市场价格,形成价格歧视;当碳排放权外部市场为完全竞争时,企业作为价格接受者,内部碳交易价格与外部碳市场交易价格相等。
关键词:
碳排放权 内部碳交易 价格机制 市场结构
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄昱方 庄静
在现有文献的基础上,基于社会认知理论,从组织环境层面出发,对企业内部社会网络对知识共享行为的影响机制进行研究,构建一个概念模型。研究发现,企业内部社会网络不仅对知识共享行为产生直接影响,而且还通过影响个体的自我效能和结果预期,进而对知识共享行为产生间接影响。最后,根据该模型,从企业内部网络角度以及个体的自我效能和结果预期方面,提出促进知识共享的相关对策。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李勤 李慧民 魏道江
通过建立结构方程模型,对工程项目环境下影响建筑企业内部知识共享的因素进行实证研究。研究表明,项目经理支持及同事关系对促进组织内部正式和非正式知识共享均具有显著作用;共享机制能够显著促进正式知识共享,但对非正式知识共享的直接影响作用并不明显,需通过同事关系间接影响非正式知识共享;组织激励虽然能够显著促进正式知识共享,但对非正式知识共享却有一定的抑制作用。
关键词:
建筑企业 工程项目 知识共享 影响因素
[期刊] 改革与战略
[作者]
柏丹 刘红梅 左敏
文章针对软件企业内部的隐性知识共享,探讨了软件开发团队知识创新过程中的知识共享问题。文章构建了主从博弈模型,研究一个工程师与一个程序员之间的知识共享情况,通过对博弈结果的分析,提出了软件企业内部知识共享障碍的解决措施。
[期刊] 管理科学
[作者]
齐丽云 汪克夷 张芳芳 赵笑一
在企业中知识只有被员工传播和使用才能充分体现它的价值。探讨企业内部知识传播产生的基础,提出知识势能的概念,并用其衡量个体所拥有的某一特定领域知识的量的大小;分析知识在企业内部得以传播的动力,并对传播过程中涉及到的因素进行划分和描述,进而提出企业内部的知识传播概念模型;此外,引入系统动力学的相关概念和理论,对企业内部的知识传播进行量化模型构建,提出3个量化模型。模型描述了知识在经过传播后被知识接收者接受的过程中知识接收者的知识势能变化过程,结果发现知识接收者的知识势能变化曲线主要是由S型增长曲线构成,S型增长曲线可以被划分为3个阶段,并且影响每个阶段曲线的主要因素不同,因此企业可以通过适当调整一...
关键词:
企业内部 知识传播 系统动力学 模型
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
储节旺 谈甄
高效的知识转移是企业获取竞争优势的重要来源。文章以移动知识管理为视角,分析知识转移的原因、实质、特征,深入研究并构建了移动工作中的知识转移基因模型,为企业知识管理提供参考。
关键词:
企业 移动知识管理 知识转移
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈郁青 陈建民
知识管理的相关研究已从初期的意义阐述和概念界定转向科学管理方法体系及认知工具的开发。知识管理体系的建立和完善是监理企业提升企业核心竞争力的一个有效途径。本文针对建设工程监理企业知识性、项目性、分散性、实践性的工作特点,分析了监理企业内部知识共享的重要性,识别了监理企业在组织文化和个人价值观、组织模式和分配机制、隐性知识管理机制和方法、信息化知识共享平台建设等方面存在的知识共享障碍,建立了监理企业内部知识共享机制的模型,并对共享机制中的组织建构、文化建构、人力资源建构和技术建构等方面的内容进行了探讨。
关键词:
工程监理 知识共享 共享机制
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
曹兴 徐焕均 刘芳
知识流动的过程同时也是企业技术核心能力提升的过程。结合知识流动网络结构模型,分析了企业内部知识网络构成,阐述了企业内部网络知识流动的特征。从结点和子网两层次分析了知识流动行为的微观机理:结点间的知识流动使知识得以在网络中共享和扩散,结点与子网间知识的循环流动形成子网知识增量,子网间的知识流动最终提升企业的技术核心能力。企业内部知识网络知识流动行为主要受知识主体、知识受体、知识距离三方面因素的影响。
关键词:
知识流动 知识网络 行为 机理 因素
[期刊] 图书情报工作
[作者]
邱均平 许丽敏 陈瑞
在分析社会网络与企业内部知识共享联系的基础上,探讨社会网络视角下企业内部知识共享的影响因素,并将社会网络理论运用到企业内部知识共享机制的构建之中,分别从社会网络的核心理论——网络关系、网络位置、社会资本三个视角研究企业内部知识共享机制的构建。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
蔡宁伟 王欢 张丽华
企业隐性知识转化的原因、方式、主体、场合、内容和时间至今在研究领域存在"黑箱"。由于隐性知识转化对个体和组织绩效提升都起着积极作用,在国企改革中也将扮演重要的角色。本研究拟选择一家行业领先、与国际标准接轨、市场竞争激烈而规范的服务类企业,通过案例研究展示企业情境下个体隐性知识如何转化企业显性知识,发现企业内部知识转化的主渠道。通过长达2年的参与式观察、文本分析和深度访谈发现:企业推动内部隐性知识的转化在于提升核心竞争力;掌握企业内部隐性知识的主体是该领域的专业人员;企业获取的显性知识主要源自个体层次的技术因素;企业内部隐性知识转化为显性知识是一个动态过程;企业在其范围内积极推动隐性向显性知识的...
[期刊] 技术经济
[作者]
荣健 刘西林 佟泽华
针对多单元企业,提出了两种单元间知识转移连接结构——跨边界者连接结构和相关网络连接结构,深入分析了两种连接结构下的知识转移交易成本。结果显示:跨边界者连接结构适用于转移复杂度较低的知识,相关网络连接结构适用于转移复杂度较高的知识,知识转移交易成本相等时的知识复杂度是选取两种结构的分界点。
关键词:
复杂知识 知识转移 多单元企业 交易成本
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