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[期刊] 会计研究  [作者] 张宜霞  
由于需求的差异以及自身专业领域的限制,人们赋予了"企业内部控制"不同的范围和性质,这既导致了理论上的混乱和实务上的偏差,又忽略了内部控制系统整体内在的联系和一致性。基于此,本文从企业整体效率的角度重新界定了企业内部控制的范围和性质,明确了不同企业内部控制概念的范畴,并从总体上使之形成完整的内部控制概念体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 栾素英  
文章从剖析价值链管理、EVA与内部控制的关系入手,找出了以EVA为点、价值链为线的价值导向的企业内部控制体系的构建思路,最后在改进COSO内部控制框架的基础上,提出内部控制六要素,构建了基于EVA核心的内部控制体系。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈耀敏  
文章在分析我国内部控制评价所面临的问题的基础上,以我国上市公司和内部控制较为完善的大型企业为研究对象,结合我国企业在公司治理层面内部控制的特有特点,针对企业在内部控制评价中所暴露出来的问题提出了相应的对策和建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 廖舒华  陈菡  
为应对内外部环境的动态变化,企业需要建立完善的信息反馈机制,从而建立保证组织目标实现的管理控制程序。本文以管理控制理论作为逻辑起点,从会计学的本质(信息系统)论述内部报告体系的理论价值;在此基础上,阐述内部报告体系的构建目标和原则,并以系统论观点将内部报告体系从数据指标体系、管理分析工具、内部报告文件和管理控制体系四个层次内容展开,探讨企业内部报告体系的构建框架。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 时军  
内部控制评价是企业内部控制体系重要组成部分,公司治理对内部控制评价产生一定影响。本文从公司治理视角出发,探讨我国企业内部控制评价主体,与我国企业实际情况相结合,确定了内部控制评价标准。同时,分析了企业内部控制评价对象和评价方法,详细阐述内部控制评价指标的设定,为进一步完善我国内部控制评价体系提出具体可操作性的对策。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 刘丽萍  
一、内部控制理论的最新发展--ERM报告美国反虚假财务报告委员会(Treadway委员会)的发起组织委员会(Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Committee,简称COSO)于1992年发布了《内部控制--整体框架》报告,即COSO报告,并于1994年进行了修订。该报告在沿用了多年以后,Treadway委员会在吸收与修改该报告的基础上,
[期刊] 中国内部审计  [作者] 潘玉琪  
随着对风险管理认识的不断提升,风险管理和内部控制两者渐趋融合。但在目前的企业经营管理实践中,对内部控制和风险管理还没有形成一个统一的监督管理体系,企业内部控制机构和风险管理部门甚至出现了重复设置的现象,这就需要建立一个兼顾风险管理与内部控制的体系。本文从全面风险管理视角,对企业内部控制体系进行了研究。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘雪晶  祁双云  
会计信息化使传统的内部控制面临严峻考验,给企业内部控制制度提出了新的挑战。因此,企业必须加强各种会计风险的防范措施,不断改进内部控制系统,建立基于信息化下的内部控制体系,以降低借助会计信息系统舞弊的可能性,保证企业各项业务活动的有效运行,保证企业经营效益和财务资料的可靠性,最终实现经营管理目标。
[期刊] 企业经济  [作者] 饶庆林  谭文浩  
内部审计质量对建立现代企业制度是非常重要的,但是存在组织结构界定不清晰、独立性难以保证、质量控制缺乏科学合理的标准、质量控制缺乏有效的绩效考核机制和质量控制专业人员素质不够等问题。本文以内部审计质量为着眼点,从控制标准体系构建,强化经济责任的激励评价机制着手,强化内部审计控制质量体系建设,从而提高内部审计质量,为投资人提供科学的决策依据,维护投资人利益。这一体系包括内部审计质量控制的组织构架、内部审计质量控制标准体系、内部审计质量控制的评价体系和基于经济责任视角的绩效管理机制。
[期刊] 会计研究  [作者] 戴彦  
内部控制评价是完善企业内部控制制度并保证其有效实施的重要手段。目前国内内部控制评价实践多受限于审计实务,而未能发展成独立的管理工具和体系。本文借助典型案例的研究,探讨构建企业内部控制评价体系的程序和方法。
[期刊] 财会月刊  [作者] 晋晓琴  
我国企业内部控制规范体系主要由四个层次构成,规范数量众多,但每个层次均存在一些问题,本文对其进行了详细剖析,并提出了相应的对策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 常化滨  
随着理论的发展,投资者主体保护逐渐成为公司治理中的主要内容,因此,目前在公司治理的研究问题中,通常会把企业的内部控制与投资者主体的保护问题进行结合分析。因此本文将基于投资者主体保护的视角对公司内部控制的问题进行研究。一、理论基础(一)内部控制内部控制这一概念最早来源于会计领域,也就是会计控制,但是随着经济的发展,各公司为了实现最大利润,开始利用各种手段对公司的财务数据进行"修饰"。因此,在法律与管理领域,也逐渐开始研究这一问题。内部控制主要是一种动态的过程,该过程主要是企业的管理者对于企业的战略制定、实施管
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘志远  
一、国家文化视角概述国家文化是整个国民共享的价值观和行为规范的系统,能经长期积淀和传承,每个国家根据自身的文化特色、氛围将形成国家自身的文化内涵,带有稳定性和传承性。国家文化是较为广泛的称呼,而民族文化、企业文化则是较小范围的概括。企业形成的文化带有时代精神。是时代和民族精神、社会文化在商业冲击下组成的一种小范围的文化,从属于国家文化,比较容易更改和变动。因此,研究某个文化视角对企业内部控制体系构建的影响,不选择从属于国家文化的企业文化,而是选择较为稳定和具有传承性的国家文化,在很长一段时间内具有可信度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 高建普  
现代市场环境下,企业内部控制的涵义已经发生变化,由最初的会计控制升级为管理控制。对制造企业来说,虽然最终与竞争对手正面较量的是产品与技术,但内部的管理与运营效率也直接影响其市场竞争力。想要提升管理与运营效率,就需要不断优化内部控制体系,通过提升内部管理的规范性与业务流程的协调性,使各项业务活动变得更加顺畅。虽然我国也出台了一些企业内部控制管理指引文件,但这些文件都过于笼统,没有针对行业特点提出
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 胡燕  晓芳  
本文提出企业内部控制评价体系构建的总体思路及设计原则是以我国企业内部控制基本规范为基本框架,以涵盖"五要素"和"五目标"的全面内部控制为评价范围,明确董事会作为内控评价的责任主体,以原则为导向,贯彻成本效益原则、体现科学性、前瞻性及风险管理理念。认为以内部控制目标为导向的内部控制自我评价体系的核心内容包括评价目标、评价标准、评价内容、评价原则、程序和方法及评价报告。
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