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[期刊] 中国工业经济  [作者] 冯俭  
本文从行为的视角探讨内部市场定价问题。根据内部市场主体之间的合作、竞争行为提出并界定了内部市场结构的概念,将内部市场划分为简单型、合作主导型、竞争主导型、复合型四种结构类型;通过分析企业战略、内部定价对内部市场主体之间合作、竞争行为的影响,得出了企业战略决定内部市场结构应然、内部定价调节内部市场结构实然的结论;以内部市场结构的实然与应然相一致为原则,构建了企业内部市场定价的理论模型,阐述了在各种内部市场结构应然要求下的内部定价方法、决策权安排、绩效考核标准和激励机制等。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴磊  霍佳震  
本文结合内部成本、外部市场外包价格以及基于SERVQUAL评价模型的服务质量评价,构建了内部市场化管理体制下服务部门的定价模型,并以某公司人力资源部门进行的服务定价为例,阐述了模型的应用步骤。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 李广楠  
XBRL的施行必然引起企业原有会计组织及会计流程的变革,对企业内部控制造成冲击。本文在分析XBRL对企业内部控制影响的基础上,提出将企业XBRL推广过程与企业内部控制优化过程合二为一的思路,构建基于XBRL的企业内部控制评价模型,为我国XBRL企业推广和公司治理完善提供借鉴。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王高山  于涛  张新  
内部网是信息获取和知识共享的重要途径。为考察用户感知的内部网质量对用户采纳的影响,文章利用TAM和WebQual模型,设计了包含易用性、设计质量和信息质量三个维度的内部网质量测量模型,建立了包含内部网质量、感知有用性、主观规范和行为意图四个核心构念的内部网用户采纳模型。实证结果表明:该内部网质量测量模型具有良好的信度和效度;相比主观规范,内部网质量对用户采纳具有显著影响;感知有用性在内部网质量和用户采纳之间具有完全中介效应。
[期刊] 改革与战略  [作者] 敖世友  
鉴于企业内部控制系统的复杂性,文章引入管理熵理论来研究企业内部控制活动的评价,定义了企业内部控制活动系统中各要素管理熵值的计算公式,在分析控制活动各要素的基础上,通过调查统计得出控制活动各要素的权重系数,建立了各要素的相关系数矩阵和构建了基于管理熵理论的企业内部控制活动系统评价模型。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 柯昌英  黎志成  
本文将企业内部组织结构形式调整中的诸风险因素简化为信息失真、权力失控两种 ,并以之为约束条件 ;另将组织结构形式归结为塔式结构和扁平式结构。在此基础上 ,建立了企业内部组织结构形式的调整用理论模型 ,对该模型在不同情况下的应用进行了讨论分析
[期刊] 企业经济  [作者] 秦红霞  陈华东  
企业内部知识转化是企业知识创新的关键。由于不同层次主体组织形式不同,其知识结构和情境特征也存在差异,使企业内部知识层次转化具有动态复杂性。本文通过对个体、团队和企业组织知识特征的分析,提出了企业内部知识转化存在同一层次内部共享和跨层次跃迁两个部分,且企业内部知识的前馈和反馈转化不受时空限制。从知识竞争过程分析,不同主体的知识转化均包括知识的消化吸收和转化规则生成两个过程。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 张建儒  王凌  胡福生  王为夏  
企业内部控制体系的建立和完善是我国当前会计改革的热点,政府为加强企业内部控制,陆续制定和颁布了一系列会计管理法规,由此也使内部控制评价工作的重要性日益凸现出来。内部控制评价是对企业内部控制制度的合规性、合理性、可行性以及具体实施情况进行检查,提出相应的检查报告,进而得出被评价企业的内部控制状况的审计行为,是完善企业内部控制
[期刊] 统计与决策  [作者] 王煜宇,温涛  
本文从企业内部控制评价的基本程序入手,提出了评价企业内部控制的指标体系,并利用层次分析法和模糊数学的方法建立内部控制模糊综合评价数学模型,并以实际的内部控制资料对所建立的模糊综合评价模型加以具体应用,以期为企业内部控制评价问题提供一些启发。
[期刊] 生态经济  [作者] 黄江泉  蔡根女  
结合一些著名学者对影响企业人际关系的因素分析,文章梳理出人际距离等影响企业人际关系发展的七个最基本要素,并深入分析、比较了它们在企业内部人际关系构成中的地位与作用。在此基础上,构造了一个结构形象、层次分明的"瓶状"人际结构模型,为企业建设、发展生态人际提供一定的指导。
[期刊] 管理科学  [作者] 齐丽云  汪克夷  张芳芳  赵笑一  
在企业中知识只有被员工传播和使用才能充分体现它的价值。探讨企业内部知识传播产生的基础,提出知识势能的概念,并用其衡量个体所拥有的某一特定领域知识的量的大小;分析知识在企业内部得以传播的动力,并对传播过程中涉及到的因素进行划分和描述,进而提出企业内部的知识传播概念模型;此外,引入系统动力学的相关概念和理论,对企业内部的知识传播进行量化模型构建,提出3个量化模型。模型描述了知识在经过传播后被知识接收者接受的过程中知识接收者的知识势能变化过程,结果发现知识接收者的知识势能变化曲线主要是由S型增长曲线构成,S型增长曲线可以被划分为3个阶段,并且影响每个阶段曲线的主要因素不同,因此企业可以通过适当调整一...
[期刊] 会计之友  [作者] 陈雪嵩  
随着人工智能与自然语言处理技术的日新月异,大语言模型将重塑企业内部审计的传统范式。文章旨在探讨大语言模型在企业内部审计中的应用思路及其具体实现的技术细节,并提出未来在内部审计中的可能发展方向。首先,通过概述大语言模型技术的发展脉络,深入剖析了其在企业内部审计中的应用架构,涵盖数据训练与准备、专家知识融合、审前资料收集与数据分析及审计实施与报告撰写等环节;其次,指出了大语言模型在应用中面临的技术挑战和问题;最后,展望了大语言模型与新技术结合的发展趋势。研究不仅丰富了大语言模型在企业内部审计领域的应用理论,而且为提升内部审计工作的效率和准确性提供了创新性的思路和方法。
[期刊] 会计之友  [作者] 安娜  
文章在总结内部审计绩效评价相关研究成果的基础上,建立了企业内部审计绩效评价模型,由管理绩效、经济绩效、运行绩效三个方面共11个指标组成。运用层次分析法,借助yaahp软件的群决策功能,请10位专家进行打分,采用加权几何平均法综合计算各指标的权重,为企业内部审计绩效评价提供参考。
[期刊] 经济管理  [作者] 施丽芳  廖飞  茅宁  
授权中存在两个难题:信息成本与代理成本之间的权衡、管理干预引致的授权不可信。对这两个难题的研究占据了决策权配置研究的核心位置。学者们对每一个难题都做了相关的探讨,但对两个难题之间的内在联系以及它们对决策权配置作用机制的关注还很不够。信息成本与代理成本之间的权衡与管理干预均是复杂的管理行为,本文从行为视角出发,研究了信息成本和代理成本之间的权衡、管理干预、企业内部决策权配置之间的相互影响。在考虑了时间因素之后,构建了一个企业内部决策权配置的动态循环模型。本研究有助于推进决策权配置领域的研究,对行为组织经济学的发展有所贡献,并为企业决策权配置实践提供更具可行性的理论建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张志朋  
文章通过对3家案例企业的内部市场化实践分析,探讨了内部定价的构成要素、机制及其影响因素。分析发现,内部定价包括4个一阶要素,即定价主体、定价客体、定价基准以及定价单元;按照定价主体的管理层级、定价单元的市场化程度可以划分3种典型的内部定价机制,即管控型定价机制、调控型定价机制以及自发型定价机制;不同的定价机制与企业的发展阶段、产业环境、战略导向、文化类型相匹配才有可能产生积极效应。文章既丰富了内部定价的理论研究,也能为采取内部市场化实践的企业提供有益借鉴。
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