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[期刊] 软科学
[作者]
杜跃平 王欢欢
通过内部创业理论和新官僚制理论,以174家企业为研究样本,实证分析各种类型的日常沟通实践对内部创业的潜在影响。研究结果表明:企业内开放的沟通实践对内部创业具有正向影响;不同类型的内部沟通对内部创业具有不同的影响作用;广泛且频繁的垂直沟通和平行沟通对内部创业具有显著的积极影响作用;开放且直接的斜向沟通形式对创新活动具有显著的积极影响作用。
[期刊] 软科学
[作者]
杜跃平 王欢欢
通过内部创业理论和新官僚制理论,以174家企业为研究样本,实证分析各种类型的日常沟通实践对内部创业的潜在影响。研究结果表明:企业内开放的沟通实践对内部创业具有正向影响;不同类型的内部沟通对内部创业具有不同的影响作用;广泛且频繁的垂直沟通和平行沟通对内部创业具有显著的积极影响作用;开放且直接的斜向沟通形式对创新活动具有显著的积极影响作用。
[期刊] 企业管理
[作者]
陈诗江
本文系统地梳理了企业内部创业的各种模式,并以案例的形式展现;在对企业内部创业的必要性和各类风险进行分析的基础上,提出了对企业内部创业激励和约束的系统性方法。本研究对于企业开展内部创业及创新活动有系统性的指导意义。
关键词：
双创 内部创业 创业模式 激励约束
[期刊] 经济管理
[作者]
刘静 苏敬勤
从创业机会选择视角探讨互联网企业内部创业路径的演化机制具有丰富的理论意义。本文基于创业理论提出创业机会、内企业家、组织特征和资源承诺四要素模型,选取腾讯和阿里作为案例研究对象,利用纵向跨案例对比分析识别了复制型内部创业、拓展型内部创业和生态型内部创业3种内部创业路径。研究发现:(1)源于不同创业机会的复制型内部创业和拓展型内部创业在经历战略转折后均可趋同演化为生态型内部创业;(2)创业初期,组织特征在复制型内部创业路径和拓展型内部创业路径中的表现形式和作用机制不同,而内企业家和资源承诺的表现形式和作用机制相同;(3)创业转折期后,内企业家和组织特征在生态型内部创业路径中的表现形式与作用机制发生改变,而资源承诺在生态型内部创业路径中的表现形式与作用机制保持不变。基于中国互联网情境探讨内部创业路径的演化机制,为互联网企业内部创业提供理论框架和创新路径。
关键词：
互联网企业 创业机会 内部创业 动态演化
[期刊] 企业管理
[作者]
王春新 李庆兵
创新是一个企业持续生存发展的关键,特别是在互联网经济时代,创新已经成为企业生存的根本。国内外知名企业辉煌成就的取得,都离不开创新的实践。国内外知名企业的内部创业实践从上世纪80年代起,国外许多大公司就在积极尝试基于内部创业的孕育法来培育自己的核心竞争力。在世界500强企业中,前100位的大公司中约有三分之二
[期刊] 南方经济
[作者]
尹苗苗 周冰玉 冯心莹 田雨琪
内部创业是企业实现自我更新并重塑竞争优势的重要成长方式,越来越引起学术界的重视。现有研究把创业机会作为内部创业研究的一个关键要素,但依然很少从机会开发视角深入揭示这一过程。基于此,本文从机会开发视角,对腾讯公司开展嵌入式案例研究,揭示"信息来源—机会识别—机会利用—内部创业进入模式选择"的内部创业过程。研究进一步丰富细化了内部创业机会类型,揭示了企业的内部创业过程,探究了企业如何选择内部创业进入模式,并在此基础上讨论企业内部创业进入模式的间断平衡和动态演化机制,对理论与实践均有重要启发意义。在理论上,丰富了内部创业机会相关研究,完善了内部创业相关理论;在实践中,为企业"追求卓越",实现"基业长青",获取持久竞争优势,提供了有效途径。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
郭长伟 朱亚丽 于振洋 孙光凡
内部创业是大企业重塑竞争优势的重要举措，但现有研究对内部创业所面临的“求同”与“求异”矛盾缺乏过程研究和理论探讨。本文基于最优区分理论，采用纵向单案例研究解构了内部创业过程。研究发现：（1）自上而下的引致型战略过程和自下而上的自主型战略过程分别产生了“规则遵从”和“规则突破”的张力，进而触发内部创业单元求同与存异的需求矛盾；（2）为应对矛盾，内部创业单元在不同阶段进行了不同目的的资源行动和身份行动，两类行动呈现出“补偿-重塑-反哺”的协奏动态；（3）内部创业单元的最优区分定位并非是独特性与合法性的简单平衡，而是二者的权变组合，合法性缓冲和身份弹性提升是支撑最优区分定位跨阶段演化的机制。本文结合资源和身份的双重视角解构了内部创业单元实现最优区分的过程，贡献于内部创业和最优区分理论的多维性和动态性研究，为大企业实施内部创业实践提供有益借鉴。
[期刊] 软科学
[作者]
王欢欢 杜跃平
基于动态能力和利益相关者理论，以276家科技型中小企业为样本，探讨吸收能力对内部创业的影响及组织文化平衡在二者间的调节作用。结果表明：潜在吸收能力对实际吸收能力具有正向影响作用；潜在吸收能力、实际吸收能力对探索性创业、利用性创业均具有显著的正向关系，且实际吸收能力在潜在吸收能力与探索性创业、利用性创业之间起完全中介作用；组织文化平衡对实际吸收能力与探索性创业、利用性创业的直接效应起着正向调节作用。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王进宇
文章对企业内部审计的职能、地位、内容和必要性进行了论述,认为当今内部审计的基本职能应是评价,监督和服务从属职能,加强企业内部审计,是企业自身发展要求,也是加强内部控制、提高经济效益,科学决策的重要手段。
关键词：
企业 内部审计 职能 地位
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
李君昌 樊重俊 杨云鹏 袁光辉 王来
在新兴技术、新营销模式下研发与销售环节是制造业企业价值链中的战略环节。以宝钢集团为例,引入投入成本控制的补贴制度和企业内部整体创新水平概念,构建了补贴制度下制造业企业两部门的演化博弈系统。通过分析该系统平衡点的稳定条件,给出了系统演化相位图和企业理想创新状态的参数范围。针对系统不同的初始状态,通过MATLAB仿真不同补贴系数下两部门创新投入行为演化的趋势,研究发现:各部门的协同创新收益、"搭便车"收益、创新投入成本,以及企业的补贴力度都会影响企业内部的整体稳定创新水平。当补贴系数超过临界值时,随着补贴力度的加大,企业内部的整体创新水平不断提高,并最终达到理想状态。结合研究结论和宝钢集团发展瓶颈,提出在技术变革下制造业企业提升内部创新水平的建议。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李浩 郑子卓 吉龙腾
基于空间地理和时间成本双重距离维度,以2005—2022年42家上市公司子公司数据为研究样本,探究内部创业企业开展创业活动的时空距离对企业内部创业绩效的影响。研究发现:(1)时空邻近性对内部创业绩效具有正向影响,即母公司与内部创业单元之间的距离越近,内部创业绩效越好,考虑内生性和稳健性问题后,该结论依然成立,并呈现“近距离产生美”的地理区位效应;(2)异质性分析结果表明,当地区制度环境与互联网发展水平较高时,母公司与内部创业单元之间的距离对内部创业绩效的促进作用更加显著;(3)进一步分析结果表明,多种形式非时空邻近性对时空邻近性发挥替代或互补效应。基于经济地理学与战略管理学的融合框架有助于丰富内部创业研究,为上市公司开展内部创业活动提供经验依据。
关键词：
时空距离 内部创业绩效 多维邻近性
[期刊] 财经问题研究
[作者]
徐平
现代企业制度与企业内部审计徐平目前，很多人对企业内部审计抱着可有可无的态度，一部分内审人员也深感英雄无用武之地，有些企业精简机构时，将内审作为头号精简目标，很多时候，内审名存实亡。与经济的高速发展相比，内审所独有的功能至今得不到重视和发挥。内审真的没...
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
高翠莲
我国《企业内部控制基本规范》借鉴COSO框架,确定了企业内部控制的内容为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五要素。其中内部环境是基础,控制活动是手段,没有良好的控制基础,所有的控制手段都可能失效,内部控制的目标也就无法实现。而企业文化是内部环境中的重要组成部分,没有优秀的企业文化,就不会形成良好的内部环境。文化是"基因",是"隐性的制度安排",是基础动力,是催化剂;内部控制制度是"显性的制度安排"。只有将二者有机地结合起来,才能凝聚起企业全部的力量,保障企业战略目标的实现。
关键词：
企业文化 内部控制 企业领导者文化
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