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[期刊] 经济科学  [作者] 林金忠  
传统经济学一般认为企业内专业化劳动分工可提高劳动生产率。然而,自上个世纪90年代以来,管理组织文献以个案研究的方式记录了与此相反的大量经验事实,表明企业内部的分工形式正发生扭转性的转变,亦即企业内部的专业化分工正逐步演变为多任务的工作组织形式。本文旨在为企业内部的工作组织提供一个经济理论分析框架,并在这个分析框架之内解释企业内分工形式的转变这一经济现象。分析集中于多任务互补方面,信息性任务互补和技术性任务互补可解释企业内工作组织采取多任务形式的相对优势。这种分析具有现实基础,并能够包容现实中正在发生的变化,因而具有现实意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 王建军  
现代主流企业契约理论将企业视为"一组契约关系的联结",把契约关系本身理解为企业的性质。事实上,企业的性质可以归结为以赢利为目的的经济组织。要理解企业作为生产组织的特性,只有从分工这个角度加以阐述,因为分工与协调构成了企业组织的基本职能。企业的组织性质与分工尤其是企业内分工息息相关,通过建立企业与市场无法实现的专业化交易协调活动和风险决策活动并经由企业内分工而形成专业化。
[期刊] 世界经济  [作者] 卢锋  
20世纪80年代中期以来,服务外包扩展和深化大大提升了服务业和服务流程生产效率,成为推动当代服务业生产方式变革和经济全球化新浪潮的重要力量。本文在观察当代服务外包经验表现和分析服务外包概念的基础上,侧重从服务工序流程分工潜在利益与额外成本比较这一产品内分工视角考察当代服务外包兴起的经济根源,并对相关的认识和政策含义进行评论。
[期刊] 技术经济  [作者] 宋学义  
将数学化的分工经济理论与现实经济相结合,在微观层面解释了分工的生产效率,在中观层面解释了产业集群的形成,在宏观层面解释了分工生产这种生产模式的优越性。结果表明分工经济对现实世界的强大解释力。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 张庆普  韩晓玲  
[期刊] 财经科学  [作者] 王铮  
税收优惠是非营利企业最显著的组织优势,不过即使没有税收优惠,在产品品质难以契约化程度和事后掠夺风险可能性较高的情况下,非营利企业仍然存在一定的生存空间和组织优势。由于市场竞争和组织商业化行为倾向的增加,非营利企业的组织优势在下降。但考虑到社会善心和利他动机,就会对非营利组织日渐重要的影响力有更深刻的理解。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 万迪昉  汪应洛  吴雄军  
1.企业重组的定义 本文认为,企业重组是企业为了提高竞争力,适应经营环境的变化,以战略为导向,通过业务重组、财务重组和组织重组等多种手段,对企业包括人、财、物等多种生产要素进行重新优化组合的过程。
[期刊] 管理现代化  [作者] 毛军权  
本文通过经济学的模型和理论分析,探讨了企业员工越轨行为问题的理论成因,提出了合乎经济学逻辑的控制方法,并在理论上给出了一个何时应予以控制的定量标准。
[期刊] 会计研究  [作者] 缪艳娟  
本文利用新制度经济学理论构建内控规范实施机制分析框架,指出内控规范的实施效果与其实施机制、非正式内控水平密切相关,而所采取的实施机制的强弱则与非正式内控水平负相关。针对当前我国非正式内控制度水平较低的现实,应对内控规范采取强实施机制。本文分析发现我国现有内控实施机制单一、残缺,故必须从法律、法规、公司治理准则、监管政策等不同层次构建一套相互衔接的、以奖惩机制为核心的内控实施机制。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 庞春  
本文把产消者在专业工作、自给自足、影子工作(购物、物品管理和家务)、消费和休闲活动上使用的时间引入新兴古典经济学模型,分析影响时间分配的因素,探究在经济进步中生活节奏加快、休闲时间稀缺之谜。该创新性模型演绎得出了丰富的结果。交易技术进步和生产技术进步均能减少自给自足时间、推动分工演进、促进交易品种类和数量以及人均真实收入增长,但也会增加影子工作时间、提高产品消费速度;其中,交易技术进步还会增加工作时间、缩减消费和休闲时间,而生产技术进步既可能增加、又可能减少工作时间(取决于不同的条件),还会同时增加消费和休闲时间,但会提高影子工作时间占比、压低消费和休闲时间占比。由于工作时间增加、影子工作时间加长或占比增大、产品消费速度升高都意味着生活节奏加快,因此交易技术进步产生"富忙"现象,而生产技术进步既可能引起"富忙"现象,又可能形成"富闲"趋势。此外,学习成本会削低技术进步的正效应,引起"穷忙"现象。本文发现,技术进步尤其是交易技术进步,虽然推动了经济繁荣,却加剧了休闲时间稀缺。因此,强化智能制造技术的应用、降低学习成本、培育和发展"时间市场"对促进经济增长、减轻时间压力具有重要的现实意义。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 孙彬彬  
建立在亚当.斯密分工理论基础之上的经典的企业组织形式,从20世纪80年代开始发生了动摇。团队生产、多任务的小组(或者个人)的生产组织形式开始在企业中出现并不断扩展。然而这种组织变革的发生难以用传统的分工理论来解释。本文通过对Becker-Murphy分工模型的扩展,说明组织变革发生的原因。发现在分工深化的同时协调成本的上升,以及协调成本背后知识的分工与整合,是企业内分工或者说企业组织变革的主要原因。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 杜晓荣  
本文认为,企业的本质决定了其在循环经济模式选择决策中主要考虑三个因素:一是日益严厉的环保法规导致高额的守法成本、违法成本以及破产成本;二是社会资源稀缺影响企业资源的配置效率,难以实现企业资源配置帕累托最优;三是世界生态经济与绿色文化的崛起,促使企业必须加快构建完善的生态系统,抢占生态经济利益。其中,法规因素是企业考虑发展循环经济的基础因素,资源因素是企业发展循环经济的中间层面因素,构建企业生态系统,抢占生态经济利益是企业发展循环经济从战略层面考虑的因素。控制法规成本、提高资源配置效率、抢占生态经济利益分别是企业发展循环经济的生存驱动、效率驱动和战略驱动,企业应该理性地选择符合循环经济要求的良性...
[期刊] 当代财经  [作者] 刘怀德  
正确认识经济增长方式转变的概念,确定正确的经济增长方式的机制,防止不恰当的经济增长方式的锁定,以竞争能力和经济增长的可持续性评判经济增长方式的优劣,在转变经济增长方式的思路上,既要防止“技术决定论”,又要防止“制度决定论”,应在生产力水平的提高与制度的约束下确立转变经济增长方式的新思路。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李瑜  
农产品加工业是农业产业化发展的核心,是延长农业产业链中的关键环节,它一头连着农户一头连着市场,通过工业生产环节实现农产品的增值,成为组织农户、提高农业生产经营效率、促进农民增收的有效组织方式。本文在总结我国农产品加工企业与农户经营组织模式的基础上,运用经济学理论对组织模式选择进行分析,为促进我国农户经营组织化发展提供了理论依据,本着让市场来选择最优产权结构这一基本原则提出了农产品加工企业经营模式选择应注意的几个问题。
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