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年份: 2024(5423); 2023(7350); 2022(5767); 2021(5079); 2020(4472); 2019(9834); 2018(9708); 2017(19150); 2016(10320); 2015(11337); 2014(11015); 2013(11203); 2012(10109); 2011(8590); 2010(8883); 2009(8494); 2008(8912); 2007(7963); 2006(7146); 2005(6777)

作者: 王(28011); 李(23507); 张(23207); 刘(21855); 陈(15105); 杨(10880); 晓(10516); 赵(9044); 周(8807); 华(8522); 文(7942); 吴(7869); 明(7796); 林(7316); 志(7294); 伟(6955); 孙(6945); 徐(6815); 黄(6640); 丽(6588); 玉(5825); 平(5637); 军(5603); 朱(5418); 红(5292); 胡(5223); 建(5202); 郭(5110); 云(4608); 春(4419)

学科: 业(72149); 企(67953); 企业(67953); 济(50948); 经济(50871); 管理(50426); 业经(24382); 方法(22410); 财(21092); 农(20548); 务(18173); 财务(18155); 财务管理(18143); 企业财务(17166); 农业(15902); 数学(14997); 数学方法(14912); 技术(14456); 策(12116); 企业经济(11906); 划(11353); 经营(11081); 中国(10910); 制(10868); 理论(10528); 和(10485); 技术管理(9906); 体(9283); 决策(8667); 体制(8449)

机构: 学院(152951); 大学(145640); 济(69844); 经济(68838); 管理(67063); 理学(57479); 理学院(57059); 管理学(56540); 管理学院(56246); 研究(41365); 中国(36617); 财(33978); 京(29332); 财经(26901); 农(24626); 江(24450); 经(24437); 科学(21972); 经济学(20699); 商学(20540); 商学院(20355); 所(20226); 业大(20055); 财经大学(19641); 中心(19329); 农业(19106); 经济学院(18769); 经济管理(18754); 州(18654); 北京(18053)

基金: 项目(93813); 科学(76730); 研究(71400); 基金(70510); 家(58882); 国家(58262); 科学基金(53331); 社会(48397); 社会科(46007); 社会科学(45993); 省(37817); 基金项目(37387); 自然(33549); 自然科(32881); 自然科学(32874); 自然科学基金(32385); 教育(31572); 划(29235); 编号(28514); 资助(28222); 业(28143); 创(23583); 成果(21422); 部(20970); 创新(20825); 制(20467); 国家社会(20111); 重点(19934); 发(19899); 人文(19295)

期刊: 济(82924); 经济(82924); 研究(43711); 财(31408); 管理(31002); 中国(30884); 农(24418); 科学(18103); 农业(16945); 业经(16476); 技术(16104); 学报(15841); 融(14245); 金融(14245); 财经(14222); 大学(13601); 学学(13255); 经济研究(12439); 经(12373); 业(11696); 技术经济(11230); 问题(10568); 财会(10532); 会计(10044); 教育(9526); 现代(9064); 商业(8648); 世界(8639); 贸(7906); 经济管理(7858)

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企业兼并应注意维护劳动权益

[期刊] 中国劳动 [作者] 秦友良

关键词：劳动权益用人单位企业兼并劳动合同被诉人仲裁委员会经查养老保险劳动争议仲裁裁决

工会能够维护流动人口劳动权益吗?

[期刊] 管理世界 [作者] 纪雯雯赖德胜

已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果,而对流动人口的研究则关注"底线保障",那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢?本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据,利用干预效应模型对议题进行研究,结果表明:(1)工会可以切实维护劳动者权益。(2)工会对流动人口维权作用更大。在工资收入方面,流动人口的工会效应为34.18%,高于平均工会效应为4.36%;在工作时间方面,流动人口的工会效应为-24.87%,低于平均工会效应1.86%。(3)流动人口加入工会存在入会门槛,流动人口成为工会会员的概率较本地(户籍)人口低10.4%。(4)我国流动人口入工会率偏低的行业集中在建筑业、生产性服务业、消费性服务业以及公共服务业,部门集中在集体部门。为此,维护流动人口的劳动权益可能需要更加精准的工会服务。

关键词：流动人口工会效应工资收入工作时间入会门槛

用国际规范标准看中国农民工劳动权益及其维护

[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版) [作者] 李艳中

劳工权益保障的一些国际通行规范为维护中国农民工劳动权益提供了新的思路。以SA8000为例解读这些规范可以发现规范主要目的还是基于人权保障。中国在经济繁荣的同时,做出巨大贡献和牺牲的农民工劳动权益却相对缺失。对于农民工权益保障制度不健全、法规执行不力、行政措施薄弱的现状,只要适当注意一些问题环节,中国推行国际规范并发挥其杠杆作用,可以成为平衡劳资关系、开辟保障农民工劳动权益的有效途径。

关键词：国际规范农民工劳动权益杠杆作用劳资关系

企业兼并应注意的若干问题

[期刊] 中国流通经济 [作者] 安景文李文彬

本文从企业兼并的一般规律出发，结合我国企业现状，对我国企业兼并中应注意的几个问题进行阐述，从而为企业兼并走向成功提供了参考意见

关键词：企业兼并,问题

煤矿企业兼并重组审计应注意的问题

[期刊] 财务与会计 [作者] 宋晓敏

为加快培育大型煤矿企业和企业集团,提高煤炭产业集中度和产业水平,促进煤炭产业结构优化升级,一场席卷山西,影响全国的煤矿企业兼并重组活动正在向纵深发展。由于纳入此次兼并重组范围煤矿的复杂性,给注册会计师审计工作带来较高的审计风险,因此审计中应关注以下问题:

关键词：企业兼并重组煤炭产业结构采矿权集中度资源量煤炭产业政策采矿许可证煤炭资源储量报告产业水平

如何维护劳动者的劳动报酬权益

[期刊] 经济经纬 [作者] 齐香真

劳动者获得相应的劳动报酬即工资,这是我国劳动法规定的劳动者的一项基本权利,也是用人单位应当履行的一项基本义务。用人单位克扣、无故拖欠劳动者的工资,是一种严重侵害劳动者合法权益的行为。保护好劳动者的合法权益,减少劳资矛盾,首行,要依法签订书面劳动合同,明确当事人双方的权利义务;其次,要对劳动者进行普法教育,使他们学会依法维护维护自己的劳动权益;第三,要提高企业管理者的法律意识,使其增强执行劳动法的自觉隆;第四,各级劳动部门部门和劳动监察机构要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,切实担当起保护劳动者合法权益的责任。

关键词：劳动者工资合法权益

论民工合法权益的维护与和谐劳动关系的构建

[期刊] 经济问题探索 [作者] 李剑文

构建和谐劳动关系是建设和谐社会的重要内容,而对民工合法权益的维护又是构建和谐劳动关系的重要内容。目前在维护民工合法权益和建立和谐劳动关系中存在着一些亟须解决的问题,需要通过政府、雇主和民工多方在法律的基础上建立相应的协调机制加以解决。

关键词：民工合法权益和谐劳动关系协调机制

企业实施《劳动合同法》应注意的十大问题

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 焦志勇

《劳动合同法》的颁布和实施,将使得企业劳动管理理念与规章制度面临前所未有的挑战,这势必对企业的劳动关系和人事管理制度产生重大影响。面对这一变化,企业应当依照《劳动合同法》提高劳动人事管理能力,及时依法修正相关的规章制度,采取必要的措施预防和处理各种劳动争议,从而减少和避免因《劳动合同法》实施所出现的劳动合同法律风险。本文为此提出企业在贯彻《劳动合同法》时应当注意的十大问题。

关键词：企业《劳动合同法》劳动管理制度

如何维护合资企业中方的合法权益

[期刊] 中国审计 [作者] 李峰

本文作者于2001年下半年担任审计组长,负责对上海市中外合资企业的现状及存在问题进行审计调查,抽查了上汽集团等5家集团公司的27户中外合资企业,取得大量、详实的第一手资料,经归纳、筛选,撰写了此文。本刊将其文中部分内容摘要登出。

关键词：合资企业审计组长审计调查企业日常经营财务预算企业合同比率分析良性运转根本大法部门级

CPTPP的价值定位与政策选择——企业权益维护的视角

[期刊] 财会通讯 [作者] 冯巧根

提振基于贸易自由化的FTA,是国际贸易规则变革和重塑全球价值链的紧迫课题。近年来,随着贸易保护主义的不断升级,区域或全球化的贸易规则遭受冲击,经贸活动呈现持续的结构性低迷,贸易投资协定的碎片化倾向明显。从TPP发展到CPTPP体现出的就是这种多边机制的振动。CPTPP的价值定位可以从战略维度与规则维度加以权衡。从宏观视角考察,结合我国的经济特征,以及产业结构转型的内在规律,有必要探讨中国是否加入CPTPP的政策选择;从微观的企业视角着眼,围绕企业权益维护的客观需求,结合CPTPP的规则特征,有必要构建会计的保护机制和会计嵌入的实践模式。

关键词： CPTPP 价值定位政策选择权益维护

切实维护企业家合法权益

[期刊] 企业管理 [作者] 于吉

改革开放以来，我国企业家队伍不断壮大，一批素质过硬、敢于担当的企业家脱颖而出。但也要看到，企业家的改革发展环境还不完善，企业家的合法权益时常受到侵害，企业家的积极性和创造性并没有充分发挥出来。企业家是企业的统帅和灵魂，是改革创新的重要力量，也是推动经济社会发展的生力军。习近平总书记今年３月４日在参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时强调，要＂激发企业家精神，发挥企业家才能＂。为了激

关键词：企业家的定义企业家的必要条件企业家合法权益

数字经济时代大型平台企业新业态从业人员的劳动权益保障

[期刊] 改革 [作者] 李海舰赵丽

数字经济时代“新技术群”的蓬勃发展使员工从强单位从属性向弱单位从属性转变、用工模式从固定制向灵活制转变。单位从属和用工模式的变化，颠覆了传统企业员工劳动权益保障机制，使得企业员工劳动权益保障机制由“单位化”向“社会化”转变。当前“单位化”劳动权益保障机制面临劳动报酬保障制度缺失、算法偏见和算法霸权频发、医疗/养老保险制度缺失、职业伤害保障制度缺失、第三方侵权责任主体不明、劳动权益保障主体责任缺失六大困境。建立“社会化”新业态从业人员劳动权益保障机制，需要建立劳动基准账户、科学规范算法规则、完善医疗/养老保险制度、健全职业伤害保障体系、明确平台企业组织过错责任、强化多元主体协同治理，最终形成系统化的劳动权益保障机制，以此实现好、维护好、落实好大型平台企业新业态从业人员的劳动权益。

关键词：大型平台企业新业态从业人员劳动权益保障机制