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[期刊] 中国软科学
[作者]
王雪青,刘俊颖,曾祯
在世界上许多公司和企业通过企业兼并的方式实现加速发展、扩大市场份额的同时， 中国也掀起了企业兼并的浪潮。但现实并不如想象的乐观， 其原因主要是缺乏对企业兼并风险进行正确有效的评估。因此本文提出的利用带置信因子的模糊决策模型， 对企业兼并风险进行定量评估， 从而为企业兼并决策提供更为科学、客观的依据。
关键词：
兼并,风险评估,置信因子,模糊决策
[期刊] 财会通讯
[作者]
魏相存
一、企业兼并的本质企业兼并其实就是企业不断扩大的一种方式,使企业逐渐成为一个实力雄厚的企业集团的有效手段。企业集团由于其自身规模的优势能有效的聚集资源,使管理具有协同性,而且不同的企业具有不同的企业文化,企业通过结合,不断的扬长避短,最终可以
[期刊] 改革与战略
[作者]
蒋太才
企业兼并的风险大、成功率低。为了减少兼并的风险,提高兼并的经济效益,必须在兼并前进行科学的风险评价。通过系统地分析企业兼并风险的来源,提出企业兼并风险的评价指标体系,阐述综合运用层次分析法和模糊综合评价法进行企业兼并风险评价的步骤,并进行案例分析。
关键词：
企业 兼并风险 层次分析法 模糊综合评价
[期刊] 经济问题探索
[作者]
高超
国有企业兼并必须依靠政府制度创新 ,对双方企业以及兼并后的企业进行有效的价值评估 ,走适度经济规模发展的道路。在兼并过程中会产生偏差风险、反兼并风险、融资风险、债务风险、国有资产流失风险、管理风险和兼并决策者素质风险。针对每种风险 ,可以从制度创新定位 ,利用优势资产 ,健全中介机构 ,进行有效整合等方面加以防范。
关键词：
国有企业 兼并路径 风险规避
[期刊] 工业技术经济
[作者]
曹细玉
本文分析、归纳了影响企业兼并(Mergers and Acquistions)的风险因素,建立了企业兼并风险评价指标体系,利用模糊综合评价法对它进行了评价。在兼并决策中,根据风险因素和战略效益的影响进行了兼并决策综合评价,以达到消除、规避风险的目的。
关键词：
企业兼并 风险评价 决策
[期刊] 财经科学
[作者]
蒋明新
企业兼并应规避风险蒋明新［教授西南财经大学工经系成都６１００７４］企业兼并是一个相当复杂的问题，人们既可能获得成功，也可能走向失败。无论成功或失败，它对企业的影响都是相当强烈而深远的。正确认识企业兼并的机遇与风险，是改善政府和企业行为，提高企业兼并决...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢张军 黄凯
兼并具有加速资本集中、推动企业快速扩张、优化配置资源、实现制度创新的积极作用,但并非所有的企业兼并活动都成功和产生效益,国内外因兼并不当,而是参与企业受重创甚至破产的案例可谓比比皆是。企业兼并是一项充满着风险的活动。我国学术界对企业兼并风险的研究很多,而且很全面,但研究分散,往往是一篇论文中包括了所有的类型的风险,没有重点。特别是联系到中国具体国情方面,没有注意到体制风险对兼并的重大影响,或者提到但没有展开充分论述。本文从产权、政府干涉、中介（投资银行）和市场并购配套体制等四个方面具体论述企业兼并中的体制
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
刘翌
国内外企业兼并研究表明，企业兼并中的文化整合已成为决定企业兼 并成败与否的重要因素之一。在此基础上，本文结合美国通用电器资本公司以及我 国海尔公司对并购企业进行文化整合不同模式的分析，提出了一个由四个阶段，即 准备阶段、导入阶段、磨合阶段与拓创阶段构成的完整的企业兼并文化整合过程， 以及企业兼并文化整合需把握的一系列基本原则。
关键词：
企业兼并 文化整合 阶段 原则
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘乃全
企业兼并中的先占权动因刘乃全在产权明晰基础上的产权重组是经济发展的关键，如何通过产权重组获得各种集合优势、达到资源优化配置的目的，是经济学研究的中心课题之一。产权重组的一种重要表现形式就是企业兼并（包括横向、纵向及混合兼并）。本文试从理论的角度，以企...
[期刊] 经济经纬
[作者]
杨冬艳
企业兼并是企业间产权有偿转让的一种经济现象和法律形式。我国企业兼并过程中政府通过一定的行政手段和法律手段对企业兼并行为进行干预 ,才能使企业兼并朝着规范、有序的方向发展。而当前我国企业兼并中政府干预行为存在严重不足。
关键词：
企业兼并 政府干预 政府
[期刊] 财政研究
[作者]
倪文岚
企业兼并中的财务问题倪文岚到兼并者一方。被兼并的企业除保持原有股东不变外，在财产方面只拥有通过交易所获得的现金和证券，还有一些未成交的其他财产。企业兼并除在成交内容和范围达成协议，还要对双方成交项目定出合理价格。事实上，双方的定价心理差别很大，各自考...
[期刊] 经济问题
[作者]
项国鹏
企业家作为企业兼并的操作主体,其行为对企业兼并的规范与否和绩效高低产生重要影响。从过程性的角度切入,提炼、概括企业兼并过程中的企业家行为,并结合企业兼并绩效分析,整合性地研究了两者的关联机理。根据对五种关联机理的分析,证明不同的企业家行为会导致增值效应或减值效应。
关键词：
企业家 行为 企业兼并 绩效 整合
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