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[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 刘翌  
国内外企业兼并研究表明,企业兼并中的文化整合已成为决定企业兼 并成败与否的重要因素之一。在此基础上,本文结合美国通用电器资本公司以及我 国海尔公司对并购企业进行文化整合不同模式的分析,提出了一个由四个阶段,即 准备阶段、导入阶段、磨合阶段与拓创阶段构成的完整的企业兼并文化整合过程, 以及企业兼并文化整合需把握的一系列基本原则。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘乃全  
企业兼并中的先占权动因刘乃全在产权明晰基础上的产权重组是经济发展的关键,如何通过产权重组获得各种集合优势、达到资源优化配置的目的,是经济学研究的中心课题之一。产权重组的一种重要表现形式就是企业兼并(包括横向、纵向及混合兼并)。本文试从理论的角度,以企...
[期刊] 经济经纬  [作者] 杨冬艳  
企业兼并是企业间产权有偿转让的一种经济现象和法律形式。我国企业兼并过程中政府通过一定的行政手段和法律手段对企业兼并行为进行干预 ,才能使企业兼并朝着规范、有序的方向发展。而当前我国企业兼并中政府干预行为存在严重不足。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王雪青,刘俊颖,曾祯  
在世界上许多公司和企业通过企业兼并的方式实现加速发展、扩大市场份额的同时, 中国也掀起了企业兼并的浪潮。但现实并不如想象的乐观, 其原因主要是缺乏对企业兼并风险进行正确有效的评估。因此本文提出的利用带置信因子的模糊决策模型, 对企业兼并风险进行定量评估, 从而为企业兼并决策提供更为科学、客观的依据。
[期刊] 财政研究  [作者] 倪文岚  
企业兼并中的财务问题倪文岚到兼并者一方。被兼并的企业除保持原有股东不变外,在财产方面只拥有通过交易所获得的现金和证券,还有一些未成交的其他财产。企业兼并除在成交内容和范围达成协议,还要对双方成交项目定出合理价格。事实上,双方的定价心理差别很大,各自考...
[期刊] 财经研究  [作者] 瞿小石  
我国经济改革走的是渐进式道路,这决定了我们必须有一个较长的转轨阶段。我国企业兼并是在供给主导型制度变迁的推动下出现的,随着国有企业产权制度改革的深入,我国企业兼并在规模和数量上都有了很大的突破,但在转轨时期所特有的制度环境和制度安排约束下,我国企业兼...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王询  刘军  
兼并会造成企业内社会资本的损失,兼并中的人际关系磨合成本是一种交易成本,磨合过程可以视为"交易成本资本化",从而形成新的社会资本的过程。本文重点分析了影响企业兼并中磨合成本的主要因素:兼并者与被兼并者的相对规模,相对绩效和相对市场竞争力,各自所属产业或行业及产业或行业关系,兼并前的业务与人员往来,兼并方式及政府在兼并中的作用,兼并后对被兼并者管理人员的安排,以及兼并后兼并者对被兼并者实行控制的方式。本文还比较了东亚与西方企业的兼并,在其他情况相同的条件下,东亚企业兼并中的人际关系磨合成本较高,磨合期较长,并在实际上减少了兼并,介于企业与市场之间的组织形式更为发达。
[期刊] 统计研究  [作者] 李文海  
在我国企业集团的发展过程中,我国政府直接参与了企业集团的兼并重组进程。为了应对国际大集团大公司的挑战,在当前经济全球一体化的大背景下,需要进一步认识在企业集团兼并重组中的政府行为的作用和政府行为方式,政府行为干预的局限性,以及政府在企业集团兼并重组过程中该扮演什么样的角色,以便使政府能更有效地推动企业集团的兼并重组,早日实现做强做大的目标,更好地实施“走出去”发展战略。总体来讲,目前政府还不可能从企业集团的兼并重组过程中超脱出来,还需要政府进一步优化企业集团兼并重组的宏观环境。可以说,由政府直接介入企业集团的兼并重组转向利用法制手段强化对企业集团兼并重组行为的监管应是现在和将来的发展方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 魏相存  
一、企业兼并的本质企业兼并其实就是企业不断扩大的一种方式,使企业逐渐成为一个实力雄厚的企业集团的有效手段。企业集团由于其自身规模的优势能有效的聚集资源,使管理具有协同性,而且不同的企业具有不同的企业文化,企业通过结合,不断的扬长避短,最终可以
[期刊] 中国软科学  [作者] 郑才林  
兼并企业间的资源整合是指兼并双方相互使用、复制对方的优势资源并形成良好的资源关系。兼并使企业能在企业间转移、交换公司的特有资源,兼并企业间的资源整合是兼并成功的重要因素。文章在分析了企业资源理论的基础上,详细分析了企业资源整合的影响因素、条件和方式。
[期刊] 中国软科学  [作者] 苏锡坤,刘永清  
企业兼并收购中的问题和对策研究华南理工大学工商管理学院苏锡坤华南理工大学系统工程所刘永清一、企业并购的现状分析1.并购类型的创新并购有出资购买式、承担债务式、吸收入股式、控股式等基本类型。在深化改革的创造性实践中,在以并购为手段进行企业改革的道路上,...
[期刊] 经济问题  [作者] 项国鹏  
企业家作为企业兼并的操作主体,其行为对企业兼并的规范与否和绩效高低产生重要影响。从过程性的角度切入,提炼、概括企业兼并过程中的企业家行为,并结合企业兼并绩效分析,整合性地研究了两者的关联机理。根据对五种关联机理的分析,证明不同的企业家行为会导致增值效应或减值效应。
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