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[期刊] 统计与决策  [作者] 段迎君  池振合  
人口老龄化问题的加剧与养老金高比例调整影响到未来养老基金的收支平衡,养老金如何适度调整成为养老保险制度改革的焦点。养老基金收支一方面受经济增长的约束,另一方面又必须考虑社会的公平正义。文章通过对影响养老金调整的经济因素与社会因素的分析与权衡,测算未来适度调整比例,使养老金调整在保证老年群体购买力的同时,最大限度保证基金收支平衡,以维持养老保险制度的可持续。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈金波  陶学禹  
本文在对交易费用理论、规模经济理论及范围经济理论等有关理论进行回顾和总结的基础上,从生产链、产量以及产品种类等三个维度对企业的纵向边界、横向边界、多元化边界及其各自的影响因素进行了比较深入的分析和探讨,最后得出一定结论及其对发展我国企业的启示。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孟鹰  余来文  
在动态竞争的环境下,企业通过其动态能力来适应环境的变化,形成持续的发展能力。本文就是基于企业动态能力及其理论维度来进行探讨,希望对企业的发展提供好的分析方法和解决问题的思路。一、动态能力的内涵及其特征(一)动态能力的内涵
[期刊] 会计之友  [作者] 孙广彪  郑军  佟玉霞  
在美国,企业雇主实行固定福利养老金计划,当他们有低资金比率和高违约风险时,通常假定投资风险较低。这与风险管理假设是一致的。然而,对于深陷财务困境的雇主和冻结、终止或将确定给付型转为确定缴费型计划的雇主来说,风险转移激励(道德风险)占主导地位。养老基金风险决策也受下述因素的影响:企业雇主追求利益最大化、恢复银根宽松政策、设定提存计划和设定受益计划。当雇主的养老金计划走出资金不足的困境,破产风险降低,或者边际税率降低的时候,他们转向积极的风险策略。总的来说,企业雇主在养老保险基金投资问题上采取动态风险策略,从而保证养老金安全运行。
[期刊] 西南金融  [作者] 张彬  
本文通过对我国养老金替代率的现状论述,运用计量经济学的方法,探究何种因素影响养老金替代率,并进一步提出我国应增强养老基金的运作及监测预警机制和基金回报率,构建多种方式的养老保险体系,推迟退休年龄、增加缴费年限,进一步放宽计划生育、适度提高生育率等建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 郭建强  王冬梅  
企业投资的实现需要两个维度的宏观环境:一个是宏观的投资机会环境;另一个是宏观融资环境。宏观投资机会环境主要通过商业周期变化影响投资,但不确定性加大商业周期的变动性,加大对投资的影响。宏观融资环境通过有效的融资体系提高融资资源的有效配置。转型时期,制度的过渡性和制度缺乏使两维的宏观环境具有特殊性,影响了投资的稳定性和资源的最优配置。两维度环境相互影响,并成为宏观经济运行的行为层次上的内因。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 康书隆  
近年来,随着老龄化进程的不断加剧,我国养老金体系出现了一系列危及自身支付能力的问题,引发了社会各界的普遍关注,而老龄化被认为是造成这一情况的主要原因。本文通过国际和国内相关因素的比较研究发现,影响我国当前养老金制度偿付能力的主要因素并非人口结构的老龄化,制度潜在的缺陷导致制度费率过高,给付水平较低,覆盖面无法有效拓展,制度内赡养比居高不下,且统筹层次低下无法有效分散风险等问题,使我国当前较为有利的人口结构无法被充分利用,养老金制度的偿付能力遭到极大的削弱。因此,增强制度的精算激励、提高统筹层次以及对个人账户的改革是确保我国养老金制度安全运行的有效改革途径。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李珍  王海东  
基本养老保险制度运行十多年来,其养老金的社会平均工资替代率不断下滑,且已低于60%的目标水平。究其原因,在于缴费基数缩水、缴费年限门槛过低、退休年龄过低(尤其是女性)、个人账户收益率太低等。这不仅导致个人养老金保障不足,也不利于制度自身的收支平衡与可持续发展。因此,需要从制度架构与参数设置两个方面出发,将个人账户分离出来进行市场化投资运营,同时改革有关制度参数,特别是缴费基数、缴费年限、退休年龄(尤其女性)和个人账户收益率等等,尤其不能以过分降低门槛来换取广覆盖的目标。
[期刊] 保险研究  [作者] 万晴瑶  卓志  成德义  
国务院《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》明确提出把商业养老保险建成社会保障的一个重要支柱,这为商业年金保险发展提供了广阔的市场空间和强有力的政策指引。本文基于影响消费者养老金年金化需求的理论逻辑,在国内外有关研究基础上,通过开展《中国城镇居民养老金年金化需求》的问卷调查,研究分析影响我国城市消费居民养老金年金化需求的核心行为要素。研究发现,影响我国城市消费居民年金化需求的行为因素主要包括:较弱的保险意识和年金意识;对保险公司的不信任;储蓄的赠与动机与预防动机的影响;对长寿风险的忽视和短视;对年金产品的误解;婚姻和家庭对个人年金化需求影响也较大。
[期刊] 中国财政  [作者] 段迎君  武琼  
我国自2005年以来连续第九年调高企业退休人员养老金水平,极大地改善了企业退休人员的生活水平,但目前养老金的调整政策有临时性、随意性的特点,表现在调整周期不固定、调整方式的多样化及调整数额的差别性,因此亟待建立体系化的政策框架。总体上看,养老金调整的政策体系包括政策目标、调整原则和政策工具三个部分。本文试对这三个部分进行深
[期刊] 财会通讯  [作者] 索金龙  
随着人口老龄化的日益严重,如何进一步完善我国的养老金管理制度,改革养老保险制度,成为人们共同关注的话题。本文以格雷会计文化理论为基础,从职业化与法规性、灵活性与统一性、稳健主义与乐观主义以及公开性与保密性四个方面深入分析会计文化对养老金会计的影响。通过中美两国的对比,总结中美两国养老金会计的不同点,尝试从文化的角度解释产生不同点的原因,并根据中美两国文化异同以及我国本土文化特点,提出养老金会计发展的合理化建议,为进一步完善我国养老金会计体系提供参考。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 马秋香  张彦周  
依据我国现行养老金计发办法,在1978年到2010年郑州市在岗职工平均工资数据的基础上,拟合逻辑斯蒂(Logistic)阻滞增长工资模型,预测未来工资,从而建立了养老金平均替代率模型,并就不同缴费年限、退休年龄对未来替代率进行了计算、分析与评价。模拟计算结果表明:未来养老金替代率减少趋势令人担忧,预计到2045年前后将稳定,最后给出了防止替代率过度降低政策意见。
[期刊] 管理评论  [作者] 赵文红  尉俊东  周密  
在新的竞争环境下,企业采取与非营利组织合作这种战略性企业慈善行为来实现其社会责任,既是人们关注的焦点,也是企业加强竞争优势的战略举措。这种不同社会部门之间的跨部门联盟不同于企业联盟,具有不同的合作战略选择的维度和影响因素,并在最后提出了以合作战略为核心的研究框架。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张卓  王佳  
本文从国际比较的角度,分析美国养老金会计准则与国际养老金会计准则的具体做法,解读我国2014年修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》中相关规定的可行性和可能存在的问题,并提出完善养老金会计准则体系的建议。
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