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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王立志 韩福荣
生存和发展是企业面临的两个问题。长期以来 ,西方经济学强调企业收益最大化 ,认为企业的经营活动应以此为中心展开。市场竞争的现实情况和可持续发展理论在经济学领域的应用 ,使经济学家逐渐把重点转移到对企业生存的研究上。以生物进化论为基础的演化经济学 ,从生态学的视角研究企业的组织结构 ,并已成为西方经济学创新的一个重要学派。企业养生就是在这一理论背景下提出的 ,同时在借鉴我国传统养生思想的基础上 ,指出企业养生应从“内修”和“外养”出发 ,强调企业以人为本的人才伦理、保护环境的生产伦理和互惠共生的市场伦理。
关键词：
养生 企业进化 生命周期
[期刊] 中国流通经济
[作者]
孙志伟
本文在企业是追求利益最大化经济组织的前提下,以一般企业边界理论为指导,从企业的组织成本和市场的交易成本角度探讨了流通企业边界的基本问题,认为流通企业的存在必须有利于生产者和消费者,并在与生产企业和消费者对比过程中论证了流通企业存在的条件。在此基础上,分析了流通企业最佳规模确定的影响因素,认为区域市场的容量对流通企业最佳规模确定有明显的限制作用,而流通企业能够把握和控制的因素只有企业的组织成本,力争为探索流通企业的多样化发展路径奠定理论基础。
[期刊] 经济学动态
[作者]
周景勤
企业理论是西方微观经济理论的一个重要组成部分。马克思在研究资本运动的规律时,创建了丰富的企业理论,人们对此研究还不多。当前我国正在探索建立具有中国特色的现代企业制度,研究马克思的企业理论,将会有助于推动这一进程。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李莉
一、引言我国中小企业融资困难是一个普遍存在的经济问题,也是理论界重点研究的热点问题。随着中小企业的影响力在国民经济中的地位逐步凸显,这一问题日渐突出,并严重阻碍了民营中小企业的发展。中小企业不能从资本市场获取发展所需资金,只能通过债务市场来融资,其资金需求具有小、短、急、频、险等特点,贷款的总额一般只有大企业的1%左右,但是贷款的频率却是大企业的3-5倍。对于国内大型商业银行而言,中小企业的贷款实属鸡肋,其贷款管理成本高,违约风险高,而收益率却被并不高,这直接造成商业银行不愿意为中小企业提供贷款。当现有的金融体制无法解决民营企业的融资需求时,民间自发的金融创新便悄然开始了。本文
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
马胜 肖月强
传统的公司治理理论是一种静态治理理论,关注的是股东等所有者的利益。相机治理理论是一种动态治理理论,强调的是股东、债权人、职工、各级政府等利益相关者的权益。文章在前人既有研究的基础上,设计了一个相对完整的企业相机治理模型,并对模型作了基本诠释和解读。
关键词：
公司治理 相机治理 模型与诠释
[期刊] 经济管理
[作者]
李业 朱七一 梁经锐
企业战略转移是企业成长过程中某一时期所采取的重大战略行动。本文在评论有关理论观点的基础上,提出了企业战略转移的定义和特征,对企业战略转移的动因、类型、转移程度的划分、决策分析过程进行了探讨。
关键词：
企业战略转移 转移程度划分 决策分析过程
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谢贤星
随着以增强企业活力为中心的城市经济体制改革的不断深入,近两年,在我国出现了一种以企业搞活企业的新形式——企业产权转让。这是在深化企业改革过程中涌现的新生事物,是建立社会主义商品经济新秩序,推动我国生产力发展的一种重要形式。本文试就企业产权转让的有关理论和政策问题做些探讨,以推动企业产权转让形式的进一步发展。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王进 李萍
本文从人力资本理论出发 ,提出和解释了在新经济时代人力资本参与企业剩余分配的理论依据 ,探讨了人力资本类型与企业剩余分配方式的关系 ,对现阶段我国国有企业的产权制度改革提出了几点建议。
关键词：
人力资本 物质资本 剩余分配 分配模型
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
徐群
本文对企业资本结构的合理确定进行了理论模型探讨。企业的资本结构涉及到借贷与股票之间的比例,即是否多借一点资金来替代股票,这是一种典型的企业财务决策,涉及到机会损失、期望收益等,文章对此作了理论分析。
关键词：
资本结构 决策风险 模型
[期刊] 当代财经
[作者]
周咏梅 康进军 李欣
企业年金收益财务模式和企业年金资金运动对年金会计的影响是年金会计特点形成的重要因素,以此为基础,企业年金筹集阶段和运营阶段的会计实务问题应分别加以规范,通过对《企业会计准则第10号——企业年金基金》的分析提出了进一步完善年金会计规范的对策建议。
关键词：
企业年金 会计核算 准则规范
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
徐胜平 周耀烈
[期刊] 财经研究
[作者]
章健 郎杰
本文通过对组织结构动态设计理论与一般组织结构设计理论、组织革新理论和组织发展理论的比较 ,阐述了这种新的有助于企业组织结构日常调整的理论所具有的特点。同时 ,在对组织结构动态调整产生原因进行剖析的基础上 ,初步阐述了该理论在实践过程中所要遵循的定性原则和定量标准因素选择的方法
关键词：
组织理论 组织结构 动态设计理论
[期刊] 商业经济研究
[作者]
刘曦泽
标准化是提升企业管理水平的基础,有效的开展企业标准化活动需要结合企业类型选择相适应的方法。本文基于对企业标准化情况的调研以及系统工程理论提出了企业标准化系统融合模型和方法论空间模型,提出了顶层推动式、底层拉动式两种典型的企业标准化方法。通过将上述两种方法与综合标准化方法进行综合比较,分析了各方法的优劣以及适应的企业类型,为企业结合实际开展标准化活动提供了参考。最后,对不同方法的典型企业标准化案例进行了对比,印证了方法的可行性与适用性。
[期刊] 技术经济
[作者]
贾元华 刘艳慧 田景禧
[期刊] 南开管理评论
[作者]
吕源 姚俊 蓝海林
本文回顾了在企业集团研究中占主导地位的三种理论框架,即经济学(以制度经济学和资源理论为主)、社会学和政治学理论。这些理论从外部市场失效或者市场机制不完全、集团以内部市场替代外部市场并以较低的交易费用使成员企业获得产品或者要素资源、社会关系、传统以及社会规范对组织行为和结构的影响、国家和政府与企业集团的关系,以及双方之间的相互影响等角度出发,对企业集团的起因、角色和组织形式做出解释。在上述三种理论的指导下,相应的实证研究检验了企业集团内部市场的作用、资源分配体制、连锁董事以及政府政策对集团多元化战略和组织结构的影响,并取得了初步成果,本文也对今后企业集团研究的方向提出了建议。
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