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[期刊] 统计与决策  [作者] 姜丽群  
通过有效的企业公民管理实现企业公民价值是企业公民实践的目标。文章构建了一个三阶段模型描述企业公民管理体系的动态发展过程。企业公民动因是管理体系发展的基础,可分为获取公民身份、建立公民形象和发展公民战略三类。在企业公民三个动因逐步推动下,企业公民管理体系包括管理原则、管理模式和管理目标等都会相应地发展,使企业最终通过企业公民实践获得合法性、声誉资本和核心竞争力。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王俊  张光宇  
由于可持续发展战略进程的不断推进,迫切要求企业从传统的管理模式中解脱出来,建立新型的完整的企业环境管理体系。本文介绍了可持续发展理念的提出、发展以及不断完善的进程,并结合当前企业管理模式提出,我国企业应积极建立以ISO 14000为核心的企业环境管理体系,以响应可持续发展战略,并在日益激烈的国际竞争中立于不败之地。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张瑞君  贾海波  
信用风险也称交易对手风险,是指交易对手(借款人、证券发行人或其他信用交易者,简称客户)因种种原因不能按期履行合约或不愿履行合约,而对交易另一方的资产收益造成损失的可能性。信用风险管理即对信用风险进行识别、计量、评估和监控进而防控经济损失的管理。J集团公司是国内大型央企,其每年的生产经营类业务应收、应付账款总额达上千亿
[期刊] 财会月刊  [作者] 新夫  封春晨  周海炜  杜晓荣  
水资源问题日益突出给社会经济发展带来了严重的负面影响,企业作为经济活动的主要参与者,其水资源管理是应对全球水危机的重要环节。通过对水资源管理现状的分析,发现企业层面的水资源管理理论基础薄弱,因此结合ESG和可持续发展理念,从企业水战略、水核算、水信息披露三个方面构建企业水资源管理体系框架。通过研究国际组织、跨国公司、金融机构等的水资源管理实践,为我国企业水资源管理规则的制定提供经验帮助与启示。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 许前  马万民  
本文在总结ISO14001标准特点的基础上,分析了企业环境管理体系的模式,提出了按照ISO14001标准建构企业环境管理体系的八个步骤。
[期刊] 财会通讯  [作者] 顾贵敏  
动态魔方成本管理体系可以通过数据获取能力、机会把握能力和变革重构能力,助力电商企业成本管理,推动电商平台经济健康持续发展。文章通过分析电商企业动态魔方成本管理体系的总体架构和内部分层运作机理,概述其成本管理的优势,依托案例企业解析动态魔方成本管理体系的应用及效果,并提出保障措施,为类似电商企业的成本管理提供参考。
[期刊] 生态经济  [作者] 谢琨  刘思峰  梁凤岗  
可持续发展是我国一项战略发展目标。作为经济最基本元素,企业可持续发展问题是整个社会经济可持续发展的基本问题。国内外企业社会责任(CSR)的实践、当代企业社会责任(CSR)诉求的驱动力是可持续发展的需要。根据战略管理思想和方法,从绩效管理和可持续发展视角来看,以可持续平衡计分卡为平台,可持续发展的绩效管理整合框架整合竞争战略管理、可持续管理会计、环境管理会计和报告等现代企业管理方法工具,从而实现企业可持续发展中经济、环境和社会等三方面可持续的绩效集成管理。
[期刊] 企业经济  [作者] 徐峰  
从胜任力的内涵、特征描述和高绩效核心胜任力的形成入手,论述并证明胜任力内涵与人力资源绩效的关系。在胜任力模型构建中强调建模意义的重要性,提出模型绩效结构性要求和建构方法,并对冰山模型进行特性描述。人力资源绩效管理体系的构建内容,包括承诺对绩效目标的设定;构建体系组织核心胜任力;对资源绩效管理体系的监控与评估等。胜任力的主导思想是加强模型构建和体系构建,以提高人力资源绩效管理。
[期刊] 财务与会计  [作者] 董寿保  雒孟刚  孙峻峰  项洪涛  饶节书  
企业管理的核心问题归根结底是对人的管理,如何对部门业绩和员工绩效进行科学的评价和考核,是公司管理者所面临的一个重大挑战。为了构建适合公司可持续发展的绩效考核体系,昌河飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称昌飞公司)从分析绩效考核的现
[期刊] 企业经济  [作者] 孙飞超  胡志明  张晓俊  
随着"工业4.0"时代的到来,传统工业企业向智慧企业转型升级已成为必然趋势。本文以企业战略理论为指导,将智慧企业分解成6个核心模块,根据每个模块内的具体价值流程,构建了烟草工业一体化目标管理体系模型,并在浙江中烟开展了实证构建与运行,以验证模型的实践性。在浙江中烟一体化目标管理体系成功运行1年的基础上,将其推广至烟草行业工业企业形成行业标准,提升了该体系模型的普适性。运行成果显示,该体系的战略落地能力、过程分析能力、结果评价能力对智慧企业建设的指导意义突出,并且在理论上弥补了智慧企业评价的空白,在实践上更好地辅助了企业开展智慧企业构建。
[期刊] 企业经济  [作者] 孙飞超  胡志明  张晓俊  
随着"工业4.0"时代的到来,传统工业企业向智慧企业转型升级已成为必然趋势。本文以企业战略理论为指导,将智慧企业分解成6个核心模块,根据每个模块内的具体价值流程,构建了烟草工业一体化目标管理体系模型,并在浙江中烟开展了实证构建与运行,以验证模型的实践性。在浙江中烟一体化目标管理体系成功运行1年的基础上,将其推广至烟草行业工业企业形成行业标准,提升了该体系模型的普适性。运行成果显示,该体系的战略落地能力、过程分析能力、结果评价能力对智慧企业建设的指导意义突出,并且在理论上弥补了智慧企业评价的空白,在实践上更
[期刊] 现代管理科学  [作者] 冯伟  谢波峰  谭荣华  
文章分析知识经济时代全球化背景下科技型企业人力资源特点及人力资源管理存在的问题,提出科技型企业的人力资源管理必须提升到企业战略层面,以人为本,考虑员工的全面发展,构建一套引领员工价值追求和企业战略目标融合的战略人力资源管理体系,增强企业整体竞争力。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈薇静  杨俊  
本文构建了关注知识型员工身心状态的个性化健康管理体系,通过对个体生理与心理健康隐患的全面监测、评估、预防与控制,提升知识型员工健康素质倡导。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张庆龙  
国资委对中央企业司库管理体系建设的内容、目标和时间均提出了要求。为避免建设过程中出现“政策推动导向”和“被动适应导向”的情况,中央企业需要基于系统性的理论分析自身司库管理体系建立的基础条件,进而科学制定总体规划,确定工作目标与突破口。为此,本文运用SWOT模型分析中央企业司库管理体系建设的基础条件,通过构建SWOT矩阵制定增长型战略、多元化战略、扭转型战略、防御型战略四类战略,并针对分析结果提出建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 伍军   尹静   朱小溪  
头部建筑企业承担着关乎产业链安全稳定的关键技术攻关重任,在适应国家科技攻关组织模式变革及满足新型举国体制对企业科技创新要求的双重驱动下,头部建筑企业亟需通过科技体制机制改革进一步释放科技创新活力。在阐述“双重驱动”内涵的基础上,进一步明确头部建筑企业科技创新组织优化的必要性,将“结构-过程-输入-结果”(SPIO)模型进一步优化为基于输入要素的I-SPO模型,并基于此对现有组织问题进行剖析,认为从结构、过程和结果等三方面来看,现有组织存在如下不足:弱中心化、体系运行松散;平台协同欠缺、职能发挥受阻,一体化研发优势待彰显;课题分散、重复且管理低效,科研进展缓慢等,指出头部建筑企业科技创新组织的核心问题在于分散,导致重复、低效问题,进而制约企业科技创新高质量发展。针对此,分别从科技创新组织体系、科技创新主体平台、科研项目管理模式三方面给出相应优化建议,以期推动头部建筑企业建立与当前科技创新发展阶段相适应的高质量组织管理体系。
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