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[期刊] 商业时代  [作者] 张永奇  
企业公民理论的出现反映了企业自身在社会发展中地位和价值的历史演变,也是公众对企业由"经济人"向"社会人"转变的伦理要求。它意味着企业以一种类自然人意义上的公民即拟公民的身份参与社会运行,更自觉的承担社会道德义务,成为促进公民社会整体发展更积极的力量。企业公民理论根植于企业管理伦理实践之中,发端于企业社会责任思想并衍生出自身特有的理论意蕴,在当前我国部分企业社会责任表现与公众期待存在较大差距、政府努力打造中国经济升级版的情况下,对其的研究有重大的现实意义。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 卢丽华  
"全球公民"教育作为一种兴起于20世纪后期的新教育话语,在全球化迅速蔓延的今天已开始备受关注。"全球公民"教育思想的生成与发展为各国有效应对全球性发展问题提供了重要的教育路径。探究"全球公民"教育思想生成与发展的当代状态,创新其理论内涵,对于当前世界各国公民教育理论的发展有重要意义。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 施生旭  唐振鹏  
该文通过对企业公民理论人性假说和范围界定,阐明了企业公民权利与社会责任的三种关系,在利益相关者的框架下对企业公民的战略性与利他性两个维度进行分析,并分析了企业家思想、企业文化、媒体报道、国家与社会组织、中国传统文化思想、税务制度等因素对企业公民行为的影响。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 沙彦飞  贺小刚  郭立新  李建升  
在国家创新驱动战略下,企业生成的意义不亚于其成长。主流企业理论以"资本逻辑"为主线来解释企业生成的动力机制,但未对企业契约程序、企业权威的权力来源作出深入分析,忽视制度与环境变化的影响。文章以企业家为逻辑起点,认为契约程序决定了契约本身的效率与合法性;企业家作为"要约人"主动发出要约,其立约动力来源于自身的权力意志,企业家因其意志获得企业权威与权力;企业家意志是一种特殊的企业家精神,是企业的关键资源,是企业生长的核心动力。
[期刊] 财政研究  [作者] 郝斌  戴新民  任浩  
一、模块化能力的内涵范畴模块化系统以规则为协调手段,注重接口的标准化与功能的整体化。为此,核心企业需致力于产品系统的功能性分拆,并制定出有效协调各功能模块的接口标准。在整个模块化组织建构完成之后,核心企业需要对组织的运作进行控制与协调,并
[期刊] 当代财经  [作者] 徐鸣  
从企业理论的发展史来考察,经济学中企业理论的发展,经历了新古典经济学、新制度经济学以及演化经济学等三个阶段。企业理论的三个发展阶段,经历了一个由注重"有形"资源,进而发展为注重"无形"资源的阶段,最后达到"有形"资源与"无形"资源相结合的历史演进过程,最终显示了把企业中"有形"资源与"无形"资源结合起来分析考察的趋势,这越来越接近现实经济生活中企业的本质。
[期刊] 经济经纬  [作者] 刘长庚  王迎春  
笔者在资源和能力基础企业理论的基础上发展出核心资源基础企业理论。企业核心资源具有稀缺性、价值性、不可模仿性、不可替代性。企业在生产经营过程中不断释放出剩余核心资源,使企业获得新的生产机会,从而不断内生地成长。通过建立一个以企业核心资源为基础的企业内生成长模型,可以得出决定企业专业化、多元化、国际化成长的关键条件。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 刘亚军  刘长庚  
对"能力"、"知识"和"资源"概念定义的模糊和相互混淆不仅使企业的内生成长理论缺乏应有的解释力,更是目前以资源为基础的企业理论发展的桎梏。本文在澄清了此三个概念的基础上,提出了全新的"能力"定义,并对企业的内生成长进行了重新解释。企业成长的实质是知识和资源的互动扩张。能力的扩张既是企业成长的目的,又是知识与资源互动扩张即企业成长的结果。企业的成长最终会趋向于一个由知识和资源共同划定的极限。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 冯梅  余鸥  
"企业公民"脱胎于传统的商业道德和企业社会责任,从法理角度强调了企业的社会公民身份,扩展了商业伦理道德涉及的领域,丰富了现代公司治理的内容,试图把社会责任的基本价值理念全面渗透到企业的生产经营行为之中。这种对传统企业现代社会角色进行重新定位的经济组织,以利益相关者至上为核心价值理念,在意识形态上更加强调"公民"的特征,在行为方式上更加注重权利的维度与责任的向度,努力做到权利享有与责任承担的统一。一、企业公民:企业地位的重新认识随着人类需求层次及认识的提
[期刊] 管理现代化  [作者] 姜丽群  
本文引入我国传统伦理思想的义利观对企业公民行为进行深入分析,为企业公民实践存在的问题提供解决思路。本文首先分析企业行为的义利二重性,然后构建企业公民行为的义利模型,提出企业公民行为是企业内部义利选择和这种选择影响下内外利益权衡的结果。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 肖海林  
随着市场形态的演变,企业管理的主题已从效率演变为持续发展。伴随着管理主题的演变,企业管理的基本维度从单一的效率维度转变为创新维度、效率维度与风险规避维度的复合;管理的要素路径从单点式转变为全序列式和集群式;管理的方式从总体上的刚性转变为总体上的黏性。企业管理学正在形成以持续发展为主题的新的理论综合与范式特征。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 姚中秋  
卡尔·门格尔以货币为例,提出并发展了一套基于方法论个人主义、主观主义、突出人的创造性的制度形成理论,尤其是率先揭示了"立法企业家"在制度形成过程中的作用。重述门格尔的制度生成理论,可挖掘出立法企业家驱动制度生成的理论洞见。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张宝建  胡海青  张道宏  
企业创新网络作为推动技术集成创新进而提升区域创新实力的有效组织形态,嵌入于社会网络,具有社会网络的普遍属性。本文以社会网络理论分析视角,分别从社会资本与结构洞理论出发解释企业创新网络的生成机制,前者促进了网络内节点成员基于网络租金诱导下对于关系型资源的投入,后者则通过结构性竞争机制加速了网络结构的拓展。同时,创新网络的进化也体现出网络租金与网络结构的阶段性变化。本文运用社会网络理论探讨了企业创新网络的生成机制与进化模式,并以西安高新区LED创新网络的发展进行案例分析。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 黄永春  郑江淮  杨晨  
该文基于资源成长理论,构建了企业自主知识产权名牌成长路径生成机理的分析框架和数理分析模型,并借助资源成长理论的"资源-能力-成长"的逻辑脉络,分别探讨了技术主导型和市场主导型企业自主知识产权名牌成长路径的生成机理。
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