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[期刊] 经济问题  [作者] 叶陈毅  
625份我国企业信用状况问卷调查分析数据表明,人们热切呼唤企业信用制度的重建。信用管理是当前我国企业走出信用困境的根本出路。推进我国企业信用制度建设,重点应建立和完善信用管理制度,坚持德法并举,以产权制度明晰化为突破口,注重培养企业信用人才队伍等方面进行不懈努力,从而提升企业的信誉和综合实力。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王地宁  刘玫  
信用管理制度是现代企业管理的一项重要制度安排。湖南省995户工商企业调查问卷分析表明:企业信用管理制度缺失、信用销售能力不足、信用风险巨大影响企业竞争力。为推进企业信用管理制度建设,我国应尽快建立信用管理研发和推广机制,推进征信体系建设,健全失信惩戒机制、信用风险转移机制以及应收账款再融资机制。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王亚非  
信用建设是我国发展市场经济的基础工程之一,而企业信用制度又是整个社会信用体系的微观基础,因此建设我国的企业信用管理制度已成为当务之急。本文对企业信用管理制度的基本内容作了系统阐述。
[期刊] 技术经济  [作者] 罗一新  
随着民营经济在国民经济中地位的提高,信用将成为关系到民营企业生死存亡的决定性因素。本文根据我国民营企业的特点,建立了民营企业信用状况评价指标体系,分析了其具体内容,并设计了评价模型。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘鄂松,彭刚  
[期刊] 武汉金融  [作者] 李容成  
中小企业信用问题长期成为其融资难的焦点,商业银行出于自身风险控制的考虑,对中小企业贷款实行严格的审批制度,但中小企业的信用状况其实是一个复杂的、需要深入分析的问题,其信用缺失并不仅仅是企业一方造成的。本文从信用担保体系的角度出发,得出一系列的结论和建议。
[期刊] 金融与经济  [作者] 肖尧春  
信用是现代市场经济的灵魂,是企业实施可持续发展的重要基石,在我国加快建立健全社会主义信用管理体系的前提下,强化企业信用管理成为社会信用管理体系的核心。改善企业信用状况的关键在于科学合理的制度安排。文章提出了建立企业信用管理制度就必须为企业创造良好的道德环境和法律环境,发挥政府在信用制度建设中的主导作用,改革产权制度,加强企业内部信用风险管理制度建设以及完善个人信用制度体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张渊,陶羽,谭中明  
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张江洋  
笔者认为企业信用管理经典计算存在严重缺陷,不适合企业应用;本文通过典型案例分析,讨论企业授信制度建设、存在风险以及补救措施;对确定客户信用额度的各种方法进行分析比较并讨论其适用性及有效性。通过分析企业必须面对而又难以把握的企业信用管理核心问题,结合实际、层层深入进行探讨,为企业信用管理决策提供指导意见。
[期刊] 商业研究  [作者] 马玉超  马力  徐雪霞  
2006年是湖北省社会信用体系的全面建设阶段,企业信用又是社会信用体系的重点。对湖北企业信用的建设情况可以从四个方面进行研究:企业自身的表现、外部因素的建设、信用缺失的原因和信用现状的总体评价。通过对湖北各市县的调研发现:湖北省的企业信用治理在这两年取得了一定的成效,很多方面有所好转,还有些方面有明显好转。但拖欠货款仍然严重,制售假冒伪劣产品也在一定范围存在。信用缺失的内因主要在于企业的短期行为严重、赢利水平不高,外因主要在于执法部门执法不力、执法部门相互推诿。
[期刊] 企业管理  [作者] 杜奕奕  
信用修复是社会信用体系建设进步的标志,是完善守信激励和失信惩戒机制的重要环节,是构建信用监管的必然要求,是优化营商环境的制度保障。本文结合企业信用修复现状,提出建立和完善信用修复制度的对策建议,以期推动信用建设规范化、系统化。
[期刊] 统计研究  [作者] 陈磊  
The paper establishes the indicator of business tendency index(BTI) to demonstrate business tendency on the base of reviewing fully quantitative aggregate indexes of business tendency questionnaire survey of 5000 industrial enterprises conducted by People's Bank of China,discusses the correlation between the characteristics of fluctuation of BTI and industrial production growth, and further analyses the characteristics of time lag of industrial business tendency change.
[期刊] 中国劳动  [作者] 李健  俞会新  
本文通过问卷调查对企业人资本投资方式以及投资效果进行了分析。结果显示,当前企业人力资本投资的重要性以及企业人力资本与企业绩效的正向促进关系已经得到普遍接受,但是,人力资本因素并不是引致企业绩效改善的最主要原因;企业人力资本管理工作并没有达到系统化、制度化的层次;人力资本投资是影响个人工作满意度的重要因素,但人力资本投资无法对员工起到激励作用。本文基于调查结果,对企业的人力资本投资与管理提出了若干对策建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 方华  
本文提出了企业信用管理体系建设中应从信用评价及额度确定、信用监控和到期应收款和催收等方面来构建的设想。最后,对企业信用管理实施中有关机构设置、制度安排、人员配备及现代计算机技术的应用提出了自己的看法。
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