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[期刊] 情报理论与实践  [作者] 陈勇跃  夏火松  
当前许多企业现有的信息系统大都是不同的时期分散开发的,缺乏共同的、统一的数据标准和总体规划,导致了企业信息资源得不到充分有效的发挥和共享,有的系统甚至搁置不用,信息系统重复建设大量存在,给企业的持续发展带来了极大阻碍。为此本文提出了构建企业信息资源管理体系方法,从根本上整合应用系统,消除"信息孤岛",保证企业信息系统持续有效地发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 王成银  曹会  何司平  
面对经济全球化以及日益加剧的竞争趋势,如何加快信息资源管理技术在石油企业中的应用,使我国石油企业的信息资源管理水平得到很大的提升,促进我国石油企业的跨越式发展,增强其在国际市场中的竞争力,已成为摆在我国石油企业面前的严峻问题。本文主要介绍我国整个石化企业的信息资源管理状况,分析石油企业信息资源管理过程中存在的问题以及我国石油企业建立信息资源管理的必要性,并对构建我国石油企业信息资源管理体系提出了一些政策建议。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 程刚  
文章分析了知识管理对企业信息资源管理的影响,归纳了企业信息资源管理保障体系的要素,提出了优化企业信息资源管理保障体系的对策措施。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李晓峰  
信息资源的科学管理已成为企业生存与发展的决定性因素 ,成为企业经营战略的重要内容。当前我国企业信息资源管理的主要对策是 :改革信息资源的管理体制 ,进一步加强企业信息化建设和管理的指导工作 ;强化企业信息意识 ,提高企业各级人员对信息资源管理重要性的认识 ;设置企业信息管理机构 ,推行CIO制度 ,加强企业信息资源管理的科学性 ;逐步加强企业信息管理人员的培养和队伍建设 ,全面、合理地配备具有相应知识结构的信息资源管理人才等。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 徐宝祥  王姣  张欣  
本文通过对吉林省企业信息资源保障体系现状的分析 ,指出了目前我省企业信息资源保障体系存在的问题 ,继而给出了我省优化的企业信息资源保障体系框架 ,并提出了相应的对策。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 任全娥  
本文通过对国内外学者在信息资源配置的评价指标体系与评估方法方面的相关研究成果进行全面考察分析,探讨了我国在企业信息资源配置的评价指标体系设置中存在的问题。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王萍  
现代企业的经济循环极大程度依赖企业信息资源的开发和利用。企业信息资源是企业信息活动中各要素的总称,包括信息来源、设备、技术、资金和人等要素。企业信息资源管理是指企业要高效地确定、获取和综合利用各种信息资源,以有效满足企业当前和未来信息需求的过程。本文...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 余卫华  
新时期,电力市场化改革深入推进,新的电价机制形成,这意味着供电企业不再实行以往单一的行政化管理,而要自主应对市场竞争,提升自身管理水平与竞争实力。人力资源作为供电企业综合竞争实力的关键要素,自然成为当前供电企业管理创新的重点。基于此,笔者围绕供电企业人力资源管理工作进行深入分析,以期探索出良好的管理优化机制,促进管理体系的系统构建。由李颖毅主编、中国电力出版社出版的《供电企业人力资源管理案例分析》一书,深入分析了供电企业人力资源管理的基本内容与有效方式,涵盖薪酬管理、绩效管理、信息化管理及人力资源开发管理等多个环节,为提升供电企业人力资源利用率与管理水平提供了有效参考,具有良好的参考价值。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 冯伟  谢波峰  谭荣华  
文章分析知识经济时代全球化背景下科技型企业人力资源特点及人力资源管理存在的问题,提出科技型企业的人力资源管理必须提升到企业战略层面,以人为本,考虑员工的全面发展,构建一套引领员工价值追求和企业战略目标融合的战略人力资源管理体系,增强企业整体竞争力。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王壮  
总结分析知识管理与信息资源管理理论的区别与联系,找出传统企业信息资源管理与知识型企业发展需求间的矛盾,针对矛盾构建出知识管理对企业信息资源管理的多维度优化模式,为提升知识型企业信息资源管理水平提供思路和方法。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张洪烈  
随着新经济时代的到来 ,企业如何有效地开发和利用信息资源越来越成为提高企业市场竞争力、关系企业生存和发展的关键环节。然而 ,在我国大部分企业信息化建设进程中 ,信息资源没有得到很好的开发和利用 ,闲置和浪费情况明显。本文通过分析开发和利用信息资源对企业生存和发展的重要性 ,提出有效开发和利用信息资源的建议。
[期刊] 情报科学  [作者] 杜占河  原欣伟  
【目的/意义】企业信息资源管理和大数据在发展中都面临困境,一方面传统信息资源管理虽有成熟的理论却未能真正发挥作用,另一方面大数据的作用被重视却缺少大数据管理的方法论。【方法/过程】为了解决上述两难困境,将大数据视作信息资源的新形式,借用传统信息资源管理的理论和方法对大数据进行管理,使企业信息资源管理与大数据融合。【结果/结论】由于大数据的新特征、新范式、新价值,信息资源管理理论和方法需要相应的变革,树立适应大数据时代的新型理念,以数据驱动决策和管理应用为目标,在信息生产、采集、组织、检索、分析等环节融入大
[期刊] 经济师  [作者] 郝彦昊  
随着科技的日新月异,新技术不断涌现为各行各业带来了巨大的变革。面对“互联网+”时代的冲击,我国企业面临着前所未有的转型升级压力。为应对这一挑战,企业必须转变传统的管理模式,积极拥抱网络信息化技术,特别是在人力资源管理方面。通过这种方式,企业不仅能提高管理效率,还能充分挖掘员工的潜能,进一步推动经济效益的提升和企业的稳定健康发展。文章分析探讨了我国企业在人力资源管理方面所面临的问题,并提出相应的解决策略。
[期刊] 中国劳动  [作者] 侯明湖   魏海泉   张金城   刘霞  
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