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[期刊] 现代情报
[作者]
杨海娟
企业复杂信息系统未尽其用的损耗现象引起了学术界对信息系统(IS)深层次使用行为的高度关注和研究兴趣。首先阐释了IS深层次使用行为的源起和相关概念,并利用一个分类框架对现有文献中所提到的IS深层次使用行为进行划分。其次分析了员工系统探索行为、扩展使用和创新性使用行为的影响因素,发现影响上述3种深层次使用行为的因素可归纳为4个维度:工作/任务维、系统维、组织环境维和用户维。最后对员工IS深层次使用行为促成机制的构建提出了若干较具实际意义的对策建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
龚国平 黄新建
企业信息系统评价内容是一个复杂的体系,呈多方面、多角度、多层次的关系。本文通过运用层次分析法,通过逐层定量地表示各评价元素在该层次中所占的权重,从而定量地表示整个信息系统评价指标体系。
关键词：
层次分析法 信息系统评价 应用
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘元春
国有企业作为后赶超时代的技术公共品的提供者、过渡时期国家控制制度变迁进程的工具和社会福利的提供者、转型时期宏观经济的稳定者和公共品的提供者及克服系统性市场失灵和政府失灵的协调器 ,其效率状况必定呈现出“从微观财务角度来看是非效率的 ,但从全要素生产率 ( TFP)来看是有效率的 ;从微观竞争和经济比重的变化来看是非效率的 ,但从宏观经济影响来看是有效率的 ;从生存竞争指标来看是非效率的 ,但从宏观社会经济资源配置来看却是有效率”的“悖论”状况。
关键词：
国有企业 效率悖论 宏观定位
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吴中超 刁军
一、国有企业改制不到位。国有企业选择海外上市,改制就成为上市前提和必然。一个好的经营管理机制是企业长期可持续发展的根本所在。由于我国国有企业长期以来所有权与经营权分离,政企不分,运行机
[期刊] 商业时代
[作者]
卢君
本文基于企业文化的作用表现,深层次的剖析了伊利的企业文化体系,认为其恰恰满足了企业文化专家沙因所阐释的企业文化的作用,并认为伊利集团企业文化的基本假设体现了企业的使命和愿景,揭示了企业的深层次理念;伊利构建的企业文化体系符合企业生存和发展的需要,解决了企业内部资源的整合;并在基本假设和价值观的基础上,系统分析了伊利建立的组织结构和生产流程。
关键词：
企业文化 作用 伊利企业文化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程承坪 黄华
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程承坪 黄华
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程承坪 黄华
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才能加快发展,才能越快越好地发展。
[期刊] 价格月刊
[作者]
史璐
合理的公共产品价格对于提高居民消费能力和生活质量、稳定物价总水平、提高国民经济的整体竞争力以及促进民营经济发展起着举足轻重的作用。推高公共产品价格上涨的表面因素是成本上升,深层次原因是制度因素,如公共产品产业拆分改革不到位、国有资产保值增值的经营目标与政府定价调控政策相冲突、对公共产品政府定价行为缺乏有效的制衡机制。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王玮 宋宝香 王怡
针对企业信息系统使用程度过低现象的普遍存在,文章从信息系统采纳后个体的使用行为角度,对信息系统采纳阶段、采纳后的持续使用以及深层次使用的研究进行了回顾,目的是对企业信息系统采纳后使用行为的研究进行梳理,对未来研究的发展指明方向,唤起我国学者对技术采纳后使用行为研究的关注。
关键词：
技术采纳 采纳后 技术使用 企业信息系统
[期刊] 开发研究
[作者]
杨剑云
农业生产是在政策和市场机制作用下,调节农业生产的劳动投入,通过劳动对象促成能量转化,最终为社会生产出农产品。我国农业生产尤其是种植业生产的落后状况是人所共知的。党中央十四大提出市场经济这一全新的概念,为社会经济发展提出一个有利的契机,农业尤其是种植业如何面对这次机遇和挑战呢?农业股份制企业化道路为我们
[期刊] 建筑经济
[作者]
国有建筑企业深层次改革的思考与实践上海金山石油化工建筑公司建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务，长期以来，企业处于产权不清，自主权不落实、自我约束机制不健全、政企不分的现状，方方面面的包袱使企业在转机建制中常处于被动状态．步履维艰，就我公司而言，光退...
[期刊] 当代经济科学
[作者]
郭均盈
资本经营、企业兼并及破产问题的深层次思考郭均盈２０年前，一个小小的“凤阳”，那种农民签字画押的承包方式对中国整个农村改革产生了重大而深远的影响。而９０年代出现的山东“诸城”，对中国目前城市经济改革尤其是目前的股份合作制改革带来的冲击波不亚于当年的“...
[期刊] 技术经济
[作者]
吕荣杰 陈晓春 王云峰
针对高层领导对企业信息系统实施的支持要素及其影响因素,在现有研究的基础上重新界定了高层领导对信息系统实施支持内容的三维结构;进一步从制度同构理论的视角讨论了外部强制性压力、模仿性压力和规范性压力对高层领导支持形成的影响。
关键词：
高层领导支持 企业信息系统 制度压力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李小聪 王惠 于永芳
运用实证研究方法，探讨师徒深层次差异对导师知识共享行为的影响，以及导师利他主义和徒弟主动性人格在以上关系中的调节作用。研究结果显示：师徒深层次差异对导师知识共享行为有显著负向预测效应；师徒关系质量在师徒深层次差异和导致知识共享行为间有部分中介效应；导师利他主义显著调节师徒深层次差异和知识共享行为之间的关系，导师具有低利他主义时，其负向效应增强；徒弟主动性人格显著调节师徒深层次差异和导师知识共享之间的关系，徒弟具有低主动性人格时，其负向关系增强。
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