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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
肖鹏燕
用友公司作为一家民营企业,飞速发展二十多年,成为中关村工业园区标杆性企业。在我国民营企业存活率极低的大环境下,探索其背后的成功因素意义颇深。近日,本刊记者对用友集团副总裁郭延生和用友大学执行校长田俊国进行了专访,试图从人力资源管理角度解析这一典型,探索用友保持高绩效的理念与实践。
[期刊] 软科学
[作者]
宋艳 邵云飞
通过选择在创新方面卓有成效的九洲电器股份公司为研究对象,找出企业过去获取优异创新绩效的关键因素以及未来创新发展中可能面临的影响因素变化。对已有研究进行验证和补充,更重要的是通过理论与企业创新实践充分结合,让企业站在更高的层面审视现有的创新绩效,把握未来发展变化,找到创新管理工作的努力方向及其科学依据。
关键词：
创新绩效 影响因素 动态 九洲电器
[期刊] 中国劳动
[作者]
谢平 范小品 牛平
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
何萍
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吕盈
在供给侧结构性改革的指导思想下,企业应从供给端优化资源配置,不仅通过提高科技创新能力,形成持续的竞争优势,更要着眼于挖掘高绩效人力资源实践对提高企业绩效的重要作用。文章基于对高绩效人力资源实践与组织绩效的概念界定,主要通过对经典文献回顾探讨高绩效人力资源实践与组织绩效的关系,并提出现代企业人力资源管理方面的建议。
[期刊] 财务与会计
[作者]
龚巧莉
XJRQ集团公司是我国西北最大的城市燃气企业,核心业务以城市管道天然气、液化气、车用燃气及燃气设施配套工程建设为主。为调动各经营单位的积极性,规范经营管
[期刊] 财务与会计
[作者]
乔丽
随着信息技术(IT)的广泛应用和价值链管理新理念的形成,企业从传统管理转向了信息化和价值化管理。会计控制作为企业管理的重要组成部分,其理论与实务也是随着时代的变革、经济环境的变化、竞争的加剧、内部管理的需要而不断丰富、发展和完善的。会计实时控制作为体现信息时代特征的一
[期刊] 管理评论
[作者]
乔坤 栾晓琳 王晓云
本文对中国民营中小企业高绩效HRM实践的内容及其对员工组织承诺的影响进行了研究。探索性因素分析结果表明民营中小企业采取了招聘、全面薪酬体系、信息分享、程序公平四方面的实践,验证性因子分析结果进一步明确了量表架构。多层回归分析结果显示,高绩效HRM实践对民营中小企业员工的组织承诺有积极的影响。
关键词：
HRM实践 组织承诺 中小企业
[期刊] 财务与会计
[作者]
张瑞君 于涛
近年来,面对国际产业转移的战略性机遇以及国内产业结构升级的需求,国内大型企业集团开始走出国门参与国际市场竞争,国际化程度不断提高。截至2009年底,国资委系"走出去"整合海外产业链资源的企业已达99家,占同期国资
[期刊] 财务与会计
[作者]
蔡勇
为适应国内票据市场的快速发展,应对集团公司现金流持续短缺的迫切需求,中国石油贯彻票据集中管理理念,于2014年开展"商信通"业务,通过加大票据支付力度,扭转了收票开票倒挂的不利局面;通过盘活票据,减少了票据资源冗余;通过产融结合创新票据融资手段,以多元化、低成本融资渠道降低了财务费用;通过票据专业化管理,降低了票据风险。
关键词：
票据 内部资本市场 中国石油 集中管理
[期刊] 统计与决策
[作者]
符秀珍
国有企业建立现代企业制度的主要途径──中国葛洲坝水利水电工程集团公司实践的启示企业天地符秀珍一、坚持改革，提高经济效益。１９８８年底葛洲坝水利枢纽工程结束后，国家对葛洲坝工程指令性计划完全断绝，加上建筑市场不太景气，葛洲坝职工面临严峻的挑战。１９８８...
[期刊] 管理世界
[作者]
文凯
理念是核心竞争力和长久性企业的灵魂,是21世纪最有代表性的要素或资源,这是《企业家理念领导——茅氏父子如何经营方太公司》(经济管理出版社2003年12月出版)作者——浙江工商大学工商管理学院院长吕福新教授的观点。确实如此,詹姆斯·C.柯林斯和杰里·I.波勒斯通过深入和透彻的研究后得出结论,
[期刊] 会计之友
[作者]
刘全成
财务能力评价受到政府部门、企业和理论界的关注,已取得较多的理论研究成果,但实际开展财务能力评价工作的企业并不多。中国大唐集团公司河南分公司是国内率先尝试推行财务能力评价工作的企业,文章对此作一介绍和经验总结,以期为国内其他企业开展财务能力评价工作提供经验借鉴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李娟 马慧敏
国际化与行业多元化作为企业成长的重要路径,在我国企业实行"走出去"战略中发挥着不可忽视的作用。本文利用2013-2015年沪深两市集团公司为样本,选取了其中采取了国际化战略和行业多元化战略的集团公司,分析了国际化和行业多元化对企业绩效的影响。其次检验了行业多元化和国际化对企业绩效的交互影响在制造业和服务业企业集团中的差异。研究结果表明,集团公司国际化对企业绩效在一定程度以内产生负的影响,超过一定程度则逐渐产生正的影响,即二者的关系为U型关系;而行业多元化的调节效应也并非线性,呈现先正向后负向的影响效果,且这种调节效果在制造业集团公司中更为明显。
关键词：
国际化 行业多元化 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
李娟 马慧敏
国际化与行业多元化作为企业成长的重要路径,在我国企业实行"走出去"战略中发挥着不可忽视的作用。本文利用2013-2015年沪深两市集团公司为样本,选取了其中采取了国际化战略和行业多元化战略的集团公司,分析了国际化和行业多元化对企业绩效的影响。其次检验了行业多元化和国际化对企业绩效的交互影响在制造业和服务业企业集团中的差异。研究结果表明,集团公司国际化对企业绩效在一定程度以内产生负的影响,超过一定程度则逐渐产生正的影响,即二者的关系为U型关系;而行业多元化的调节效应也并非线性,呈现先正向后负向的影响效果,且
关键词：
国际化 行业多元化 企业绩效
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