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[期刊] 统计与决策  [作者] 李静  
本文围绕致力于效用最大化的伦理行为和经济行为的选择,用博弈论的基本思想来构建企业行为选择的决策模型。
[期刊] 技术经济  [作者] 夏恩君  薛永基  刘楠  
在决策中引入伦理因素有利于更好地调整企业与相关利益者的关系,增强企业的核心竞争力,从而促进社会和谐进步。本文首先回顾了西方学者从心理和行为上对伦理决策模型的研究成果,然后从管理科学的角度提出了基于利益相关者的企业伦理决策模型构建思路;从主要的社会利益相关者、次要的社会利益相关者、主要的非社会利益相关者和次要的非社会利益相关者四个方面构建了企业伦理决策指标体系,建立了实用的数学计量模型,并对该模型进行了实例分析;最后指出,基于利益相关者的伦理决策模型简洁、实用,易被各方面接受,可以用以辅导决策。
[期刊] 企业经济  [作者] 涂桂华  
市场经济条件下,企业作为经济活动的主体,虽然仍以谋求利润最大化为内在动力,但与企业谋求道德的需要并不矛盾,可以获得道德与效益的双赢。企业伦理作为要求企业选择道德的经济行为的一种规范,企业能够接受并主动践行,并非简单地出于人们对道德本身的推崇。本文在阐明企业经济行为的道德必要性的基础上,探讨了企业伦理的经济效益。
[期刊] 经济管理  [作者] 周延云  李瑞娥  
在西方企业伦理决策实证研究进程中,有过三次文献综述:1994年Ford和Richardson的综述, 2000年Loe等人的综述和2005年MichaelJ.O’Fallon和Kenneth D.Butterfield的综述。本文通过对上述三次综述进行比较分析,以期得出关于企业伦理决策研究深入的动态性发展趋势。
[期刊] 统计与决策  [作者] 顾文涛,韩玉启,郭百钢  
本文提出了企业伦理能力及其指数的概念,研究了企业伦理能力的结构体系,建立了企业伦理能力多层次灰色评价模型。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 汤睿   许淼  
本文讨论了道德和伦理在经济研究的地位 ,从博弈的角度分析了伦理的经济意义 ,认为从长期来讲 ,企业伦理必将超越单一利润追求
[期刊] 经济学动态  [作者] 张晓明  
企业伦理问题对于中国的企业来说是个全新的问题,在计划经济体制下,不存在本来意义上的企业,也不存在企业特有的行为规范,企业是一种执行社会和政治任务的生产组织,而一种政治的伦理则取代了一切伦理原则。市场经济体制的逐步建立使社会经济生活和社会政治生活发生分化,于是出现了伦理原则的分化和整合的问题,企业伦理作为一种特定的伦理规范成为人们的研究对象。企业伦理问题的研究所应遵循的理论原则是:伦理关系的基础是人们之间的利益关系,而企业伦理判断则涉及到与企业运行的利益相关者。
[期刊] 商业研究  [作者] 顾文涛  韩玉启  汤正华  
企业对伦理的需要是企业内生的基本需求,企业伦理规范了企业在经营活动中各种道德关系,是一个多层次多维度的复杂系统。在企业需要层次理论基础上,分析企业伦理的结构体系,构建企业伦理的结构模型,将企业伦理按空间维度、时间维度和层次维度分为三个子系统。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 胡宇辰  程月明  
企业伦理对经济和社会广泛且深层的影响使企业无法回避伦理的存在。它对经济的导向、经济行为的支配作用是非常显著和突出的。企业伦理优势将会形成企业持续发展的终极优势。福利经济学、新制度经济学、马克思经济学以及生态经济学中的伦理思想均说明了企业伦理对企业的持续发展的必要性,为企业伦理的构建提供了启示。
[期刊] 经济经纬  [作者] 朱金瑞  
从中华人民共和国成立到改革开放前,我国的企业伦理主要表现为自觉的革命伦理精神、强烈的主人翁意识和有效的企业伦理建设方法等。革命性的企业伦理建设在一定程度上弥补了制度供给不足的缺陷,成为我国社会主义革命和建设的巨大精神支撑,也为市场经济条件下的企业伦理建设和经济社会的协调发展提供了宝贵的经验教训。
[期刊] 企业经济  [作者] 徐志伟  王长金  
随着我国市场经济体制建设的推进,经济发展取得了举世瞩目的成就。企业作为社会经济的细胞,是促进经济可持续发展的动力和源泉。但近年来种种假冒伪劣、污染环境等不良企业行为的发生,严重影响了社会经济秩序,需要我们加强对现代企业伦理问题的研究,树立"以人为本"、"诚信至上"、"保护环境"的价值取向,进一步推动企业的可持续发展,为全面建设小康社会服务。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王莉飞  成虎  朱建君  
项目型企业伦理管理机制由企业伦理行为外部制约机制和企业内部伦理管理机制两部分构成。该机制旨在使伦理理念、伦理原则及伦理决策运用于项目管理中,经由项目实现企业的伦理管理目标,履行企业社会责任。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 龚天平  
企业经营的伦理模式一般可分为不道德经营模式、道德经营模式和非道德经营模式。企业伦理类型包括企业科技伦理、企业生态伦理、企业经济伦理和企业管理伦理等四种类型,其内容则是以企业伦理原则为统领,以企业伦理规范为具体内容而构成的相对独立的价值规范体系。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 龚天平  
伦理管理是企业伦理的践行机制,是指企业在把握了伦理价值观后自觉地用伦理价值观来指导自己的经营管理活动的行为,包括内外两个方面。它是文化管理的核心和文化管理的具体化,也是当今企业界推崇的一种公司治理方式。其特点是以人与自然的和谐关系为中心,以道德竞争力作为核心竞争力,把企业道德建设作为管理中心工作。具体步骤是:进行伦理决策——从源头上进行伦理管理;制订伦理准则——使伦理管理有章可循;建立操作机制——实现伦理管理的保障。
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