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[期刊] 财务与会计  [作者] 焦建平  孙均  
1.对企业会计人员监管的现状在尊重企业"经营自主权"的今天,企业会计人员的管理实质上是一种"双重管理"模式:即由企业自行任免会计人员,负担会计人员的工薪待遇,并决定其职务晋升;财政部门则采用间接方式进行政策性管理,如会计人员职业资格准入、会计机构负责人任免条件、职业技术资格评定审查及相关内部控制制度管理。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 干胜道  张艳  
一、会计人员管理体制改革的必要性会计信息失真现象是当前我国会计工作需要采取有效措施进行重点解决的一个问题。有人认为,会计信息失真应主要追究会计人员的责任,因而提出会计人员应由国家委派的政策主张。笔者认为,这种看法是有失偏颇的。按此观点,则会计人员失去...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 齐艳霞  
企业内部会计控制制度是强化内部控制管理,提高单位经营管理效率和经济效益,实现单位管理目标的一种有效的管理制度。会计人员的专业技能和对企业经济信息的拥有量,决定了会计人员是内部控制制度的最佳执行者。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王海民  
本文从经济学的角度对单位负责人和会计人员的行为责任作了一些分析。作者认为 ,在新形势下 ,在法人治理结构的企业中 ,只有单位负责人和会计人员的行为同时受到一定的约束 ,编制虚假会计信息的行为才能得到真正地制止 ,会计信息的质量才能真正地提高 ,这也是新会计法的立法宗旨所在
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘学彦  
关于企业财务与会计的关系问题,在理论界争论了几十年。时至今日尚无定论。有一种观点认为,财务与会计是两个相互独立的学科,两者存在的客观基础、性质、对象和职能均不相同,主张借鉴西方的经验,从机构设置上将两者分开,各负其责,各司其职。笔者比较
[期刊] 会计之友  [作者] 尹世芬  
文章通过对改革开放以来会计人员管理体制的回顾,对我国会计人员管理体制的演变过程进行了评价和思考,指出随着我国经济的发展,需对会计人员的综合能力有新的更高的要求,包括提高会计人员的职业判断能力、计算机和网络应用能力以及分析问题和解决问题的能力等。在此基础上提出应进一步完善会计职业准入标准和制度,建议根据初级、中级和高级分层次构建并完善会计人员的能力框架体系。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 赛岳,王春玲,李巧枝  
目前,在部分医院试行的会计人员委派制,对提高会计信息质量,解决会计监督失控问题起了重要作用,但会计人员委派制也存在着一定的局限性。对于如何根据当前改革的迫切需要,探索医院会计人员管理体制的改革,建立新型的医院会计人员管理体制是当前亟待研究的重要课题,本文试作如下探讨:
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 王志  
会计诚信缺失是我国目前社会经济生活中较突出的问题,给国家、企业和投资人的经济利益造成了严重的损失,滋生了经济腐败,增加了社会的不安定因素。加快会计诚信治理、建设和谐会计,已成为建立诚信社会、和谐社会亟待解决的问题。会计诚信建设(治理)是一个需要在政府的推动下全社会共同参与的系统工程,包括加强会计职业道德建设、提高会计人员的诚信意识;
[期刊] 经济师  [作者] 马军红  郭慧敏  
人工智能等新兴技术正在改变企业财务人员的工作环境、核算职能和职业发展,面对信息化时代的全新变革和冲击,未来企业财务工作将会发生重大变化,人工被人工智能所取代,财务人员如何应对,需要深入思考。
[期刊] 技术经济  [作者] 肖军华  
随着会计国际化进程的加快,人们越来越意识到会计工作的重要性。作为站在经济发展前沿的会计人员要不断加强自身素养,提升职业价值,以适应环境的发展变化,并逐渐成长为新形势下优秀的会计人员。本文从理论与实践相结合的角度,在全面系统分析会计职业能力的基础上,探讨了培养职业能力的方法和途径。
[期刊] 会计研究  [作者] 周宏  张巍  宗文龙  杨霁  
从20世纪80年代起,国外就开始对会计人员职业能力进行系统的研究,而我国则是在近几年才开始意识到对会计人员职业能力进行统一和规范的描述的必要性,并开展了相关的研究工作。如何既顺应这种发展潮流,又适应本国国情的需要,这是我国在制定会计人员职业能力框架时所必须考虑的现实问题。本文在充分考虑我国特有的会计环境下对会计人员职业能力的特定要求,给出了解决我国会计人员数目巨大而高级会计人才缺乏及现行会计人才评价体系并非建立在会计人员能力框架基础之上等问题的答案,初步构建了适合我国国情的企业会计人员职业能力框架,并在此基础上推演出相应的会计人才评价体系。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周舜臣  周恺  
一“双重身份”——我国会计管理体制的基本格局社会主义经济系统中,企业扮演着双重的角色。由于我国实行的是生产资料公有制,企业代表国家经营一部分资产,从这个意义上说,企业是国民经济体系中的一个基本单位。又由于我国处于有计划的商品发展时期,企业是独立的商品生产者和经营者,从这个意义上说,企业又具有相对的独立性,它是作为商品经济中完整的经济实体出现于市场上的。企业的双重角色决定了其经济目标的双重性。作为国民经济的基本单位,它是国民经济计划的执行者和经济目标的实现者,它的经济目标也就是整个国家的经济目标:作为相对独
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 刘正军  金美芳  
本文首先提出了我国多元经济体制下会计人员管理的模式是会计人员回归单位,强化政府监管、辅之行业自律;然后通过分析论述了采用该模式的理由,通过比较论述了该模式的优势;最后指出了其操作要求与配套措施。
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