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[期刊] 经济经纬  [作者] 崔淼  李军  
当今企业应将企业价值最大化作为经营管理的目标,实施价值管理。通过比较分析传统的价值管理工具方法、经济增加值及平衡记分卡的优劣势,笔者认为,后两者适宜作为企业价值管理评价方法,并且二者存在高度互补性,可以在整合的基础上构建企业价值管理评价体系框架。这一做法有助于企业的价值提升和价值创造。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 朱明秀  
知识经济条件下,股东、员工、顾客三个利益主体的满意度和感知价值成为企业价值的关键驱动因素。企业业绩评价应突出价值创造过程,关注价值驱动因素。三维价值驱动的企业业绩评价指标体系由目标层指标和驱动层指标组成,目标层指标为企业价值,驱动层指标包含股东维度的评价指标、员工维度的评价指标和顾客维度的评价指标。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李涛  赵志威  江远彬  
在集团公司的价值驱动体系中,集团公司总部发挥着驱动源的作用。集团公司内部审计管理体系应当实现风险控制关口向战略决策前移,从源头上确保财务信息、内控管理、风险管控与风险识别的公允、有效、真实,这是内部审计价值延伸的方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张丽  
一、引言随着信息经济和知识经济的发展,虚拟经济的已经改变了传统的经济运作模式。其以更低的成本,更高的效率、更快速的市场反应,最大限度的资源整合能力获得了人们的认可。然而,虚拟企业的发展对传统的企业管理,特别是财务管理提出了挑战。一方面,企业虚拟化改变了企业财务资源的配置方式和约束条件;另一方面,在虚拟环境下,传统的财务风险防控体制已经不能适应新的
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陈武  柴莹  王新令  
本文在管理创新成效表现形式分析的基础上,从企业可持续发展、企业绩效贡献度、增量绩效三个视角构建了测度管理创新绩效的总体框架体系,分析介绍了可持续发展指数评价模型、企业绩效贡献度评价模型和增量绩效评价模型的基本思想、模型架构及指标体系,并以国家电网公司的管理创新实践为例,应用三套模型开展了实证分析与检验。
[期刊] 商业时代  [作者] 何红光  程博  
劳动关系是生产关系的核心,同时也是各种社会关系中最基本、最重要的关系。中小企业劳动关系的和谐不仅是促进企业可持续发展和培养核心竞争力的必要路径,更是社会和谐的前提和基础。如何构建中小企业和谐劳动关系,是各级各类企业、政府、学者们研究的热点问题。本文从E A P视角对中小企业和谐劳动关系进行探究,借鉴ICEM模型框架,构建了中小企业和谐劳动关系评价指标体系,对中小企业、政府等职能部门的劳动关系管理具有较强的理论价值和现实意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨志鹏  陈妍  陈宏杰  陈力  廖燕燕  
国资委自2010年起对中央企业实施经济增加值(EVA)考核,倡导中央企业向企业价值管理方向转变,提高企业价值创造能力。在此背景下,作为电网公司如何在企业内部构建和深化以EVA为导向的评价体系成为当前需要研究解决的课题。文章尝试通过深入、细化地分析电网企业输变电运维业务及其考核指标,探索如何构建以EVA为价值导向、以ABC及BSC为载体的价值管理驱动与评价体系。
[期刊] 物流技术  [作者] 何磊  
从经济增加值(EVA)的视角审视了价值链管理条件下物流企业的绩效评价问题,首先对物流价值链管理的相关理论和内涵进行了阐述,接着对EVA和物流企业价值链管理的关系机制进行了分析,提出了EVA评价体系对于物流企业价值链管理的优势和内在联系,最后就EVA绩效评价体系在物流企业价值链管理中的应用进行了分析。
[期刊] 财会通讯  [作者] 钟颖  
大型企业集团具有很强的市场竞争力,是我国经济的重要支撑力量。不过,由于发展速度过快,集团企业风险管理工作暴露出的问题也越来越严重。当前,我国不少集团企业还未构建完善的税务风险管理体系,导致企业面对较高的税务风险。本文集中研究集团企业的税务风险,以此为基础构建税务风险管理体系,为我国集团企业税务风险管理提供参考。
[期刊] 商业研究  [作者] 赵斯昕  丁日佳  信春华  
随着ISO2600的颁布,企业的社会责任有了更新更全面的界定。本文将全新的企业社会责任理念融入到企业最新的风险管理过程中,为企业社会责任和企业风险管理之间的融合打下理论基础;同时在借鉴COSO-ERM基础上,为自建的全面风险管理的框架结构找到有效接口,并融入社会责任,引起全面风险管理各要素的变化,这不仅使企业规避风险、修复风险于无形之中,同时也是将企业社会责任融入企业管理、践行企业社会责任的有效路径。
[期刊] 会计之友  [作者] 王志成  
培育具有全球竞争力的世界一流企业,不仅仅是国有企业发展的政策要求,也是我国经济发展转型升级,实现高质量增长的必由之路。世界一流企业的建设包括“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”等方面,其中财务世界一流的建设是一个重要的方面。集团化企业是世界一流企业建设的主力军和排头兵,针对集团化企业世界一流财务管理体系的建设,文章提出了“一体、两翼、三保障”的集团化企业建议性未来财务框架。一体是“以战略规划制定与落地为导向的资源配置”,两翼是“以合作与监督守住风险管理的底线、以服务和赋能追求价值创造的目标”,三保障是“以效率为导向的智慧转型、面向未来的人才队伍建设、持续优化导向的管理评价”。
[期刊] 财会通讯  [作者] 廖舒华  陈菡  
为应对内外部环境的动态变化,企业需要建立完善的信息反馈机制,从而建立保证组织目标实现的管理控制程序。本文以管理控制理论作为逻辑起点,从会计学的本质(信息系统)论述内部报告体系的理论价值;在此基础上,阐述内部报告体系的构建目标和原则,并以系统论观点将内部报告体系从数据指标体系、管理分析工具、内部报告文件和管理控制体系四个层次内容展开,探讨企业内部报告体系的构建框架。
[期刊] 财会通讯  [作者] 蔡立燕  徐倩昱  卢佳友  周志方  
随着水资源管理的问题成为各国关注的环保重点,高耗水企业面临的水风险问题日趋严峻,构建水风险管控体系迫在眉睫。作为企业水资源管理的重要组成部分,水风险管控体系能在一定程度上减轻水风险带来的损失,提高企业的经济和环境效益,甚至创造新的竞争优势。鉴于此,文章基于COSO框架的视角,以高耗水行业中的化工企业为研究对象,构建水风险识别、水风险评估和水风险应对的一体化水风险管控体系,并在湖南长沙HL公司中进行应用分析,针对评估结果识别管控重点提供具体有针对性的优化建议,为企业制定水风险管控体系提供借鉴和参考。
[期刊] 技术经济  [作者] 朱礼龙  
从企业价值创新的全新经营理念和战略思维出发,探究了企业价值创新能力评价定位与评价指标体系设立的原则,最后从提供新产品和服务的能力、技术与管理创新能力、开拓市场与创新产品能力、产品功能创新能力以及突破现有市场边界能力等五个方面来构建企业价值创新能力评价的指标体系。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 朱宏杰  徐敏  
本文从研究市场导向与企业业绩的关系出发,通过证明企业业绩受市场导向水平的显著影响这一观点,引出两个研究方向,一是应该把企业的信用管理能力作为市场导向的决定因素之一;二是充分重视市场信用度这一共变量对市场导向和企业业绩之间关系的影响作用。通过对注册在上海的117家公司进行问卷调研,本文用结构方程式来证明市场导向的组成及其与企业业绩的关系。
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