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[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 左广  王学孝  
本文通过构造一个企业价值模型,认为在竞争性的市场条件下,企业价值取决于物质资本和管理者能效,并且由于物质资本具有边际收益递减的特性而管理者能效具有边际收益递增的特性,所以管理者能效对企业价值的贡献大于物质资本对企业价值的贡献。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 田光  武永花  
人力资本是一种很重要的生产要素,其在企业价值的创造、社会经济的发展中发挥着重要作用。人力资本所有者与非人力资本所有者在企业所有权的安排上是一个博弈过程,非人力资本所有者应考虑到人力资本专用性与企业内部所有权、企业效率之间的关系,从而来安排人力资本所有者在企业所有权中所占份额。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 方竹兰  
我国国有企业的改革,仍然遵循着"谁投资,谁所有,谁受益"的货币资本产权原则,不能科学地体现中国国有企业的设立宗旨和特定功能,也不能科学地建立国有企业的治理结构。现实需要我们用人力资本产权原则替代货币资本的产权原则主导国有企业的下一步改革,用人力资本产权原则确定全体人民的国有资产所有权。
[期刊] 技术经济  [作者] 杨晓莉  
[期刊] 当代财经  [作者] 刘正才  
仅凭退出障碍不能足够说明人力资本具有抵押功能,人力资本的产权特性决定了人力资本所有者是企业风险的最终逃避者.非人力资本社会表现形式的多样化以及证券化趋势只是降低投资风险和方便所有者之间转换而已,不能改变非人力资本所有者作为企业风险的真正承担者的地位.一旦非人力资本所有者转换为企业债权人,将会出现人力资本所有者和非人力资本所有者相互厮杀的场面.无论知识经济如何发展,人力资本都不可能超越非人力资本,非人力资本的产权特性决定了非人力资本所有者最有资格索取剩余和成为企业的所有者,企业所有权向人力资本所有者转换的推测仅仅是一个良好的愿望.
[期刊] 经济研究  [作者] 方竹兰  
人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势———兼与张维迎博士商榷方竹兰(中国人民大学马列所)张维迎博士在《所有制、治理结构及委托代理关系》一文(《经济研究》1996年第9期)中提出了非人力资本所有者拥有企业所有权即“资本雇佣劳动”是使企业价值最大化的最...
[期刊] 财经研究  [作者] 杨公朴   孙海鸣  
在中国推行以“两权分离”为特征的企业改革以来,有关国有企业所有者与经营者,在企业的生存与发展中,各自应负哪些责任,应尽哪些义务等有关企业制度设计的基本问题,一直是一个争论不休而又在实践上未能解决的问题。在我们迄今为止所制定和出台的有关国有企业的法规和管理条例
[期刊] 改革  [作者] 谭建伟  徐刚  
完善国有企业所有者监管是国有企业改革的重要内容和亟待解决的问题。市场化改革是国有企业改革包括监管改革所应遵循的基本方向。但是国有企业不同于一般企业,其特殊的所有制特征决定了它需要不同于一般企业的监管模式。应充分借鉴一切市场经济下成熟和成功的企业治理模式与所有者监管模式,针对国有企业产权特殊性设计与国有企业产权性质和所有者特征相适应,且具有国有企业特色的所有者监管模式。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 林四春  刘萍萍  
文章首先综述了目前的生产理论,提出了企业所有的生产理论,就是企业所有者很多时候也是内部生产活动的参与者。文章最后指出了收入分配的原则,为国民经济核算的基础问题作出贡献。分配过程的个人收入分为劳动收入(经营劳动收入、雇佣劳动收入、租赁劳动收入与投资劳动收入)、资产收入(分为生产资产收入与非生产资产收入);分配过程的国家收入主要是非生产资产收入。
[期刊] 改革  [作者] 陆锦平  姚树人  
从财会角度看端正企业的所有者权益行为陆锦平,姚树人一企业的资金来源按其性质可以分为两类,一类是所有者权益,另一类就是负债。所有者权益是指企业投资人对企业净资产的所有权,是构成企业资金来源的主要组成部分,等于企业全部资产减全部负债。企业所有者(在股份制...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李平  
对国有企业资产所有者明晰化的设想李平国有企业资产控制和经营的机构从上到下与政府行政机构重合,是一种成本较低的资产控制经营的选择。但是,一方面,由于庞大的国有企业资产自上而下的多级代理体系超过了私有制下的任何一家股份公司,其结果是各级委托人,代理人目标...
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