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[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 王虹英  
对于企业财务管理的目标,目前理论界有多种观点,如利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、市场增加值最大、企业经济增加值率最大化、经济效益最大化等等。笔者认为,企业价值最大化应是我国企业目前最优的理财目标。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 裘益政  
企业财务管理目标随着理财环境的变化不断演进。本文对已有的财务管理目标,包括传统的财务管理目标和现代企业财务目标进行述评,提出企业财务管理目标的新观点——企业剩余索取权价值最大化,并探索性地将产权理论中的剩余索取权理论与财务目标理论相结合,分析了剩余索取权价值最大化目标理论的特点和剩余索取权价值的计量思路。
[期刊] 财经科学  [作者] 冯静  
本文讨论在知识经济时代的企业财务目标选择问题。企业价值最大化与股东财富最大化是被当今财务学界广泛认同的观点。有人认为上述两种提法是一致的。本文运用现代企业理论来分析指出二者是不一致的 ,并明确指出 ,在知识经济时代 ,人力资本比传统的财务资本更加重要 ,与之相对应的是 ,企业财务目标应是企业价值最大化而不是股东财富最大化。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 许思宁  
企业价值最大化具有深刻的内涵,其宗旨是把企业长期稳定发展放在首位,着重强调正确处理各种财务关系,最大限度地兼顾企业各利益主体的利益。通过对利润最大化目标、股东财富最大化目标、相关主体利益最大化目标、社会责任最大化目标、企业价值最大化目标进行比较得出,企业价值最大化是我国目前现代企业财务管理目标的理性选择。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵铂  
文章首先阐述了企业价值最大化目标的优点,然后结合我国企业发展的实际情况,对财务管理目标与企业价值最大化进行了分析,认为适合我国国情、利于企业发展的企业财务管理目标是企业价值最大化目标。
[期刊] 当代财经  [作者] 赵自强  于国庆  
企业价值最大化与股东财富最大化是被当今财务学界广泛认同的观点,有人认为二者是一致的。本文基于对企业财务管理目标特性的分析,剖析了股东财富最大化的缺陷, 并指出企业价值最大化是企业财务管理目标的理性选择。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张丹  
财富最大化是我国企业财务管理目标的最佳选择张丹财务管理目标,是企业在一定的外部环境和内部条件下,进行财务管理活动所期望达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准,它决定企业的财务管理组织,所需管理人才、管理手段和方法,及所建立的指标体系。笔者以为在...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李琦  
企业的财务管理的目标依赖于其公司治理结构,股东利益最大化和企业价值最大化分别是与股东治理和共同治理模式相对应的理财目标。共同治理模式是股东治理模式的异化,在现阶段我国条件尚不具备,所以中国企业以企业价值最大化作为企业财务管理目标并不现实。
[期刊] 财经科学  [作者] 张培清  
财务管理目标是企业财务管理活动的出发点和归宿 ,也是建立财务管理理论体系的逻辑起点。合理的财务管理目标应具备可测性、可控性、层次性和统一性。多重目标等于没有目标。企业价值最大化目标不符合上述四性 ,在逻辑上自相矛盾。企业利润的大小受时间因素和风险因素的影响 ,并可计算其相对数 ,利润目标则具备上述四性。因而 ,无论从理论上还是从实践上说 ,包括权益利润率在内的利润最大化都是企业财务管理的合理目标
[期刊] 统计与决策  [作者] 胡元林  蒋甲樱  
文章建立了以企业价值最大化为导向的企业业绩评价指标体系,构建静态评价和动态评价相结合的综合评价模型,以熵值法为静态评价指标进行赋权,以等差数列对动态评价的时间维度进行赋权,来综合评价企业业绩,并对我国家电行业上市公司进行实证研究。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄建美  
企业财务管理目标的确定中,总体价值最大化最受人们关注。对这一目标的理解,又有着多种不同观点。本文谨从“企业是多关联方契约关系总和”的理念出发,提出企业多方面利益主体价值最大化的观点。既促使企业总体价值得以最大化实现,又能使企业收益在各利益关系人之间做合理分享。1 企业多方面利益主体价值最大化的含义有关财务管理目标确定的探讨中,企业总体价值最大化是最近几年谈到较多的。“它是现代财务管理的最优目标”(荆新等,1998)。将此视为企业财务管理目标,可认为它将会克服其他财务管理目标的种种缺陷,具有最大的优越性。何
[期刊] 当代财经  [作者] 冯燕  
在市场经济条件下,企业财务管理目标应是“持续发展能力最大 化”,具体表现为:市场竞争能力、获利能力和增值能力、偿债能力与信用水平、 资金营运能力、抵御风险能力五个方面。
[期刊] 财政研究  [作者] 陈守忠  
一、企业财务管理目标的 特征分析 企业财务管理的目标具有层次性、相对性、多元性等几个客观属性,此外还应具有明晰性、可控性、综合性、战略性、统一性等几个主观属性。客观属性是实证分析的结果,主观属性是理论推论的结果。
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