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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 丁胜红  吴应宇  周红霞  
在人类社会从工业经济时代向知识经济时代转变的过程中,人类对地球自然资源的过度掠夺与消耗造成了目前严重的世界性环境问题,社会责任被迫嵌入到企业中。同时,人力资本地位不断提高,企业已转向"以顾客为上帝"的顾客价值导向型经营理念。社会现实促使经济性契约企业向经济性和社会性契约企业转变,这种转变也促使狭义人本资本结构向广义人本资本结构转变。通过数理公式推导出广义人本资本结构才是企业真正的资本结构,并实证检验了企业人本资本结构特征的存在性。
[期刊] 商业时代  [作者] 张一青  蒋天颖  
德力西集团的高速持续发展,得益于改革开放的好政策,也得益于自身企业文化的创新和发展。本调查报告分析了德力西集团大力弘扬“人本文化”,坚持“海纳百川,千舟竞发”的人才观,把企业文化建设定格在一个“人”字上,并从企业文化的视角来阐述德力西集团的创业与发展。
[期刊] 南方经济  [作者] 刘东辉  黄晨  
MM定理提出了在资本市场充分有效条件下 ,企业资本结构与企业价值无关。但在我国特殊经济环境下 ,实证研究表明企业资本结构对企业价值的影响具有相关性。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 陈文浩  任娟华  
本文以我国上市公司2000~2004年的经验数据为样本,根据中国证监会《上市公司行业分类指引》,将中国上市公司进行行业分类,实证研究了债务期限结构的行业特征。研究结果表明:(1)中国上市公司不同行业门类之间和同一制造业次类间的债务期限结构具有显著差异,且这种差异不是由个别行业的异常值引起的;(2)无论是行业门类还是制造业次类,绝大多数行业的长期债务比率较低;(3)规模比较大,管制比较高,竞争程度较低的行业内的企业的长期债务比率相对于竞争比较激烈的行业内的企业较高。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 李志  罗章利  汪庆春  
对20余家企业的596名员工进行了企业人本管理内容要素的问卷调查,通过因素分析提出了企业"人本管理"的三个内容要素:满足员工的发展需要、满足员工的情感需要和满足员工的物质需要。并在此基础上,对不同职级、不同企业性质和不同学历的员工分别进行了比较研究。研究结果表明:不同职级的员工对"满足员工的情感需要"和"满足员工的物质需要"在人本管理中的重要性评价上存在显著和极其显著差异,职级越低的员工越看重二者在人本管理中的重要性;国有企业和民营企业员工、不同学历员工对"人本管理"内容3个要素重要性评价上均没有显著差异。并提出企业要注意从满足员工物质需要、情感需要、发展需要三个方面系统化地实施人本管理。
[期刊] 浙江金融  [作者] 万良伟  
本文以中国A股市场非金融上市公司1999~2018年的数据为样本,实证检验并分析了金融结构对资本结构调整的影响。研究表明:当金融结构趋向于市场主导型时,企业将向下调整资本结构,降低企业的资产负债率,同时加快资本结构调整速度;当金融结构趋向于银行主导型时,企业将向上调整资本结构,提高企业的资产负债率,同时企业的资本结构调整速度会有所下降。另外,随着金融结构市场主导程度的提高,融资约束程度较高企业的资本结构调整速度要快于融资约束程度较低的企业,资本结构调整方向为向上调整的企业的调整速度要慢于调整方向为向下调整的企业。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 葛永波  
本文运用新的研究思路与方法,对我国农业上市公司的融资偏好与融资结构特征分别进行了实证研究,结果发现虽然融资结构特征体现出明显的股权融资依赖性,但企业并不具有股权融资偏好。我国农业企业融资行为基本吻合融资啄食理论的"内源融资—债务融资—股权融资"偏好顺序,融资偏好与融资结构特征之间存在明显的背离现象。
[期刊] 商业时代  [作者] 王大江  
本文首先对企业资本结构及其影响因素进行阐述和研究,然后分析资本结构与企业价值的关系,最后用建筑业实证分析资本结构与企业价值的线性相关关系。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈共荣  徐巍  
文章基于2005—2007年我国制造业上市企业年度横截面的集合数据,采用DEA分析方法对我国制造业上市企业的投资效率进行了测度。在此基础上,运用Tobit模型研究了大股东特征与公司投资效率之间的关系,实证检验结果表明:第一大股东控股比例与企业的投资效率之间呈现出一种"N"型的曲线关系;第一大股东为国有属性的上市企业的投资效率要低于非国有属性的上市公司,非效率投资的现象更严重;第一大股东受制衡的程度与企业投资效率成正向相关,股权制衡能够抑制大股东利益主导下的非效率投资行为。
[期刊] 商业研究  [作者] 张妍  
利用Logit模型对企业并购的税收影响进行实证研究,认为税收因素对我国企业并购行为具有一定的影响,并购中存在获得潜在税收收益的动机。在构建企业并购的税收监管体系时,要关注企业并购的税收动机以及税收因素对税收监管的影响。
[期刊] 会计之友  [作者] 许江波  赵亚兰  
供给侧结构性改革的一个主要任务就是处理产能过剩问题,而有效解决产能过剩问题就要有效地识别和处置僵尸企业。为了更好地识别和处置僵尸企业,首先要了解僵尸企业所面临的困境特征。由此可见,对僵尸企业的困境特征进行研究具有重要的现实意义。文章主要研究上市公司中僵尸企业的困境特征,利用统计学中非参数检验方法,通过对僵尸企业与一般财务困境、财务破产企业进行对比分析,实证得出僵尸企业所具有的困境特征,为上市公司有效识别和处置僵尸企业提供参考。
[期刊] 财贸研究  [作者] 肖久灵  
企业高层管理团队的组成特征对组织革新、企业战略及组织绩效等具有非常重要的影响。本文以华东地区的86家企业作为研究对象,研究企业高层管理团队的组成特征对团队效能的影响。研究结果表明,企业应该充分考虑任期、年龄、教育和专业背景等因素,保持高层管理团队组成的异质性,才能提高高层管理团队的决策效率、工作效率和企业利润率,进而提升团队效能。
[期刊] 统计与决策  [作者] 鲁芳  曹孜  
文章首先将从创新主体的地位(层阶性),联系的强度,开放性,区内创新比重,结构洞(居间性)五个方面构建评价指标体系,然后采用因子评价法来测试创新网络内部结构特对企业创新能力的影响,最后根据测试结果提出了一些针对性意见和建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 李玉杰  刘志峰  
对于企业生态位本质、特征与结构等基础理论问题的研究,不仅有利于深刻认识企业生态位思想的发展流变,也有利于准确把握日趋开放、复杂的企业经营环境背景下企业发展战略的价值取向。企业生态位是一个内涵丰富的企业生态学概念,正确认识企业生态位的本质,应该从企业特征、资源状态、环境关系三个方面来把握。企业生态位具有生命本质性、社会积累性、遗传变异性、自校平衡性四个基本特征,其结构主要包括核心层和基础层。
[期刊] 经济科学  [作者] 黄辉  
本文以中国1997-2006年非金融上市公司的非平衡面板数据为样本,构建"内化"了目标资本结构的动态调整模型,采用一阶差分后的广义距估计方法,实证分析了中国上市公司资本结构调整速度的影响因素。实证结果发现:对市场资产负债率而言,偏离目标资本结构的程度、公司成长性、公司规模与资本结构调整速度显著正相关;对账面资产负债率而言,公司成长性与资本结构调整速度负相关但不显著;融资约束与资本结构调整速度显著负相关;公司声誉对资本结构调整速度没有显著影响。
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